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上班路上車禍怎么賠償
上班路上車禍怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上車禍怎么賠償,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷上班路上車禍怎么賠償：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班路上車禍怎么賠償,對于醫(yī)療費、康復費、輔助器具配置更換費、住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費、停工留薪期工資和護理費，已獲得相應(yīng)賠付的，不能重復給付，但是若其賠付金額低于工傷保險規(guī)定的標準，應(yīng)補足差額。
2023.05.1712人收看 -
上班路上出車禍單位怎么賠償
上班路上出車禍單位怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,需要跟買保險的保險公司的工作人員聯(lián)系上班路上出車禍單位怎么賠償，確認是否出現(xiàn)交通事故，需要告知事故情況及車損情況，是什么時間、地點出現(xiàn)的事故，報告車損情況之后，工作人員會派員進行核實，如果情況屬實，對方會通知您到保險公司辦理理賠程序并領(lǐng)取保險金,對于工傷事故上班路上出車禍單位怎么賠償，需申報工傷認定和鑒定,（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,對于工傷事故上班路上出車禍單位怎么賠償，由單位承擔全部賠償責任,（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
2023.02.05140人收看 -
員工上班路上車禍死亡賠償
員工上班路上車禍死亡賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的員工上班路上車禍死亡賠償,2、被撫養(yǎng)人生活費：根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度員工上班路上車禍死亡賠償，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標準計算,（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其員工上班路上車禍死亡賠償他情形,法律分析1、喪葬費：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準員工上班路上車禍死亡賠償，以六個月總額計算。
2023.07.14545人收看 -
私企上班路上車禍賠償嗎
私企上班路上車禍賠償嗎
內(nèi)容：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷私企上班路上車禍賠償嗎：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,不得認定為工傷或者視同工傷的情形包括：因故意犯罪受到傷害的，因醉酒或者吸毒受到傷害的，自殘或者自殺的《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,按照現(xiàn)行的法律法規(guī)管理規(guī)定私企上班路上車禍賠償嗎，員工在上下班路上私企上班路上車禍賠償嗎，發(fā)生交通事故，員工個人承擔主要責任以上的，不能認定為工傷，公司也就沒有對員工賠償?shù)牧x務(wù)。
2023.07.14423人收看 -
上班期間出車禍公司怎么賠償
上班期間出車禍公司怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)上班期間出車禍公司怎么賠償：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,賠償包括治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用，住院伙食補助費，護理費，傷殘補助金和傷殘津貼，因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 ...,職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2023.07.14635人收看 -
上班路上的車禍怎么申請工傷
上班路上的車禍怎么申請工傷
內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，員工如果在上班途中遭遇到了交通事故，那么就需要看員工是否要承擔主要責任，一旦員工承擔了交通事故的主要責任，那么公司就不會選擇通過員工申請的工傷賠償,為保障受傷職工及其親屬及時獲得充分救濟，市高院規(guī)定，工傷發(fā)生后，受傷職工可要求肇事者承擔民事賠償責任，也可按《工傷保險條例》請求用人單位支付工傷保險待遇,有些員工在上班途中，遭遇到了交通意外后往往會富有一定的責任，但并非是主要責任，如果是這種情況的話，員工就可以向公司申請工傷賠償。
2023.06.25362人收看 -
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償
上班期間發(fā)生車禍怎么賠償
內(nèi)容：根據(jù) 《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條上班期間發(fā)生車禍怎么賠償：第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的上班期間發(fā)生車禍怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予以償還,2、在上下班途中，遭遇的交通事故屬于本人主要責任，則不屬于工傷，勞動者可以享受病假待遇上班期間發(fā)生車禍怎么賠償,3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其上班期間發(fā)生車禍怎么賠償他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受。
2023.05.1754人收看 -
上班期間出車禍怎么賠償
上班期間出車禍怎么賠償
內(nèi)容：以想獲得工傷賠償為例：一、受害人身份證復印件及個人申請(寫明事故經(jīng)過和所受傷害情況，包括時間、地點、現(xiàn)場證人及用人單位對傷害事故是如何處理上班期間出車禍怎么賠償?shù)?，是否報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及事故結(jié)案情況),4、由于交通肇事者逃逸或者其上班期間出車禍怎么賠償他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按照規(guī)定給予工傷保險待遇,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的上班期間出車禍怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予以償還。
2023.05.17252人收看 -
去工作的路上出車禍怎么賠償
去工作的路上出車禍怎么賠償
內(nèi)容：企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的去工作的路上出車禍怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予以償還,《 工傷保險條例 》第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的去工作的路上出車禍怎么賠償,3、職工因交通事故死亡或者致殘的，除按照上述兩項處理有關(guān)待遇外，其去工作的路上出車禍怎么賠償他的工傷保險待遇還可以按照規(guī)定享受,1、交通事故賠償已給付去工作的路上出車禍怎么賠償了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。
2023.05.1786人收看 -
上班路上被車撞傷怎么賠償
上班路上被車撞傷怎么賠償
內(nèi)容：非主要責任屬于工傷，工傷索賠上班路上被車撞傷怎么賠償?shù)馁r償項目有以下幾種情況上班路上被車撞傷怎么賠償：1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的 伙食補助費 、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費,條例規(guī)定，職工有六種情形之一，應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、 一次性傷殘 補助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補助金 、一次性傷殘 就業(yè)補助金。
2023.05.17377人收看 -
下班路上出車禍單位怎么賠償
下班路上出車禍單位怎么賠償
內(nèi)容：侵害下班路上出車禍單位怎么賠償他人造成人身損害的下班路上出車禍單位怎么賠償，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,《工傷保險條例》第十四有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的下班路上出車禍單位怎么賠償,【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用下班路上出車禍單位怎么賠償，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
2023.02.05484人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
廠里上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19547人收看 -
在工廠上班手指斷了怎么賠償
在工廠上班手指斷了怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19113人收看 -
上班腳筋斷了怎么賠償
上班腳筋斷了怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。
2024.05.14940人收看 -
出車禍腳斷了怎么賠償
出車禍腳斷了怎么賠償
內(nèi)容：如果任何一方不賠償損失的時間(包括工資)，可以起訴公共交通責任、完全責任方的意外傷害和人事公司的工傷賠 車禍后腳骨折誤工費怎么賠保險 第一，車禍后腳斷了,如果交通事故保險是全險出車禍腳斷了怎么賠償，保險公司應(yīng)該賠償,法律依據(jù)出車禍腳斷了怎么賠償：《機動車交通事故責任強制保險條例》 第十二條 簽訂機動車交通事故責任強制保險合同時，投保人應(yīng)當一次支付全部保險費。
2024.05.14936人收看 -
上班柜臺撤柜怎么賠償
上班柜臺撤柜怎么賠償
內(nèi)容：公司柜臺撤柜，安排員工去其它地方上班，員工不愿意去，可否要求賠償2013年7月修訂的的中華人民共和國勞動合同法中規(guī)定：“第四十條 有下列情形之一的上班柜臺撤柜怎么賠償，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后上班柜臺撤柜怎么賠償，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的上班柜臺撤柜怎么賠償。
2024.05.12486人收看 -
上班路上突發(fā)心梗如何賠償
上班路上突發(fā)心梗如何賠償
內(nèi)容：上班期間突發(fā)心梗工傷賠償如果按照工傷對待上班路上突發(fā)心梗如何賠償，依據(jù)《 工傷保險條例 》第三十九條職工因工死亡上班路上突發(fā)心梗如何賠償，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險基金 領(lǐng)取 喪葬補助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金上班路上突發(fā)心梗如何賠償： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,《工傷保險條例》 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷上班路上突發(fā)心梗如何賠償：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,如果未發(fā)生死亡后果上班路上突發(fā)心梗如何賠償，不符合相關(guān)條例中關(guān)于應(yīng)當認定工傷或視同工傷的法定條件上班路上突發(fā)心梗如何賠償，不構(gòu)成工傷上班路上突發(fā)心梗如何賠償，用人單位無須承擔工傷保險待遇賠付責任,工作過程中自身突發(fā)疾病搶救48小時死亡上班路上突發(fā)心梗如何賠償?shù)纳习嗦飞贤话l(fā)心梗如何賠償，參照工傷死亡進行賠償，搶救過來的情況下這個不算工傷，如果單位未繳納社保導致不能享受醫(yī)療保險報銷的，單位承擔這部分不能報銷的損失賠償責任，否則單位不需要對上班路上突發(fā)心梗如何賠償你進行任何的賠償,若死亡，應(yīng)當認定為工傷，可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，但自殺的除外,（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
2024.05.06208人收看 -
車禍自行出院怎么賠償
車禍自行出院怎么賠償
內(nèi)容：交通事故出院后怎么理賠由保險公司在保險限額內(nèi)進行賠償車禍自行出院怎么賠償，不夠部分按照責任比例由車主或責任人進行賠償,3、對車禍的傷者進行理賠車禍自行出院怎么賠償，并不是全額賠償?shù)?，此時保險公司會有專門的人員對事故進行鑒定、勘驗，在根據(jù)提供的 證據(jù) 和交警作出的事故責任劃分，對傷者進行相應(yīng)的賠償,對車禍車禍自行出院怎么賠償?shù)膫哌M行理賠，并不是全額賠償?shù)?，此時保險公司會有專門的人員對事故進行鑒定、勘驗，在根據(jù)提供的證據(jù)和交警作出的事故責任劃分，對傷者進行相應(yīng)的賠償。
2024.05.0635人收看
