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頭部最新工傷鑒定怎么進行
頭部最新工傷鑒定怎么進行
內容：5.1.2 重傷二級 a)頭皮缺損面積累計75.0cm2以上,頭皮缺損面積累計24.0cm2以上,頭皮缺損面積累計10.0cm2以上,i)外傷性腦梗死，伴神經系統(tǒng)癥狀和體征,f)外傷性蛛網(wǎng)膜下腔出血，伴神經系統(tǒng)癥狀和體征,j)外傷性腦膿腫。
2023.08.04804人收看 -
工傷鑒定再次鑒定降級怎么辦
工傷鑒定再次鑒定降級怎么辦
內容：
2024.04.06493人收看 -
頭部工傷傷殘鑒定標準
頭部工傷傷殘鑒定標準
內容：
2024.04.01404人收看 -
員工受傷工傷保險怎么賠付
員工受傷工傷保險怎么賠付
內容：
2024.03.29930人收看 -
工傷鑒定不出來傷怎么辦
工傷鑒定不出來傷怎么辦
內容：
2024.03.29303人收看 -
工傷怎么進行傷殘鑒定
工傷怎么進行傷殘鑒定
內容：法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論,6、自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。
2024.03.0341人收看 -
怎么查自己的工傷鑒定結果
怎么查自己的工傷鑒定結果
內容：法律依據(jù)怎么查自己的工傷鑒定結果：《工傷保險條例》 第十四條 應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,怎么查工傷認定情況若本人沒有收到書面的工傷認定通知書，可以到原用人單位或當?shù)氐纳鐣ｋU基金管理局查一、電話查詢：撥打當?shù)厣绫＞止麡I(yè)務窗口的電話，告訴工作人員怎么查自己的工傷鑒定結果你的名字、身份證號碼，請工作人員幫你查一下,工傷鑒定結果在哪里查工傷鑒定報告可以登錄人力資源和社會保險網(wǎng)上辦事大廳進行查詢。
2024.03.02721人收看 -
司法鑒定受傷怎么賠償
司法鑒定受傷怎么賠償
內容：法律依據(jù)和計算方法可見《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》司法鑒定受傷怎么賠償： 第十七條 受害人遭受 人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
2024.02.25414人收看 -
在工廠受傷骨折工傷怎么賠付
在工廠受傷骨折工傷怎么賠付
內容：【法律依據(jù)】在工廠受傷骨折工傷怎么賠付：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.02.17645人收看 -
工傷鑒定為8級怎么處理
工傷鑒定為8級怎么處理
內容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。
2024.02.16851人收看 -
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
沒有勞動合同怎么做工傷鑒定
內容：根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》第二點的規(guī)定沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位未與勞動者 簽訂勞動合同 ，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證： （一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項 社會保險費 的記錄沒有勞動合同怎么做工傷鑒定,依法訂立的勞動合同具有約束力沒有勞動合同怎么做工傷鑒定，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務,用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
2024.02.1556人收看 -
廠里受傷沒入工傷怎么走流程
廠里受傷沒入工傷怎么走流程
內容：在廠里受傷了怎么賠償,要走哪些程序【法律分析】廠里受傷沒入工傷怎么走流程：勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向用人單位工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發(fā)生廠里受傷沒入工傷怎么走流程的30內申請，工會、工傷職工及其近親屬可在一年內提出認定申請,【法律依據(jù)】廠里受傷沒入工傷怎么走流程：《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇,沒有入工傷保險 工傷怎么辦理員工沒有入工傷保險但發(fā)生工傷廠里受傷沒入工傷怎么走流程的廠里受傷沒入工傷怎么走流程，應當由單位或者員工依法依法去申請工傷認定廠里受傷沒入工傷怎么走流程，在認定為工傷后相關的工傷保險待遇由用人單位來支付廠里受傷沒入工傷怎么走流程。
2024.02.15970人收看 -
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
工傷鑒定十級保險公司怎么賠
內容：（2）勞動、聘用合同期滿終止工傷鑒定十級保險公司怎么賠，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（2）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘 ...。
2024.02.05593人收看 -
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
被公司解雇后工傷鑒定怎么辦
內容：包括工傷鑒定結果，勞動合同書，向勞動部門反映被公司解雇后工傷鑒定怎么辦的書面情況及處理結論，自己去住院的醫(yī)藥費.護理費方面的發(fā)票等工傷人員被單位辭退后有什么賠償【法律分析】員工工傷被辭退的賠償一般需要按照兩倍的標準支付經濟賠償金被公司解雇后工傷鑒定怎么辦，具體的支付標準需要按照每工作一年支付一個月工資的標準進行結算，另外還會涉及到傷殘賠償金的賠償,《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.02741人收看 -
工傷鑒定等級怎么評
工傷鑒定等級怎么評
內容：3、三級工傷鑒定標準三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內容,2、二級工傷鑒定標準二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內容,10、十級工傷鑒定標準十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內容,7、七級工傷鑒定標準七級工傷鑒定標準包括：燒傷后－骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2。
2024.02.02570人收看 -
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償
內容：2、職工住院治療工傷工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)幕锸逞a助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)慕煌?、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償?shù)木唧w標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定,3、一次性傷殘補助金從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷鑒定后續(xù)還要治療怎么賠償：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2024.02.02171人收看 -
工傷鑒定為8級賠償怎么計算
工傷鑒定為8級賠償怎么計算
內容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資。
2024.01.25739人收看 -
工傷鑒定結論書出來后怎么辦
工傷鑒定結論書出來后怎么辦
內容：
2024.01.1466人收看
