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工傷傷殘系數(shù)怎么計算
工傷傷殘系數(shù)怎么計算
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定10級賠償?shù)挠嬎銟藴室?、計算標?、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月4、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補助費=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費賠償金=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其他7、誤工費=誤工月收入×誤工時間8、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
工傷骨折評不上傷殘怎么賠償
工傷骨折評不上傷殘怎么賠償
內(nèi)容：只要保險公司和肇事雙方坐下來進行和解,二、傷殘等級相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十五條—三十七條規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,工傷鑒定未評上等級工傷骨折評不上傷殘怎么賠償，就是不構(gòu)成傷殘等級，不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2023.11.20453人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2024.05.13827人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習、開會無關(guān)的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關(guān)的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
三處傷殘系數(shù)怎么計算
三處傷殘系數(shù)怎么計算
內(nèi)容：交通事故中九級殘廢賠償金計算公式：賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均可支配收入×20%×賠償年限三處傷殘系數(shù)怎么計算，醫(yī)療費=診療費 醫(yī)藥費 住院費三處傷殘系數(shù)怎么計算，誤工費=誤工月收入×誤工時間，護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù),九級傷殘的殘疾賠償金計算標準的計算公式是賠償金等于上一年度的收入來進行乘以百分之二十再乘以賠償?shù)哪晗?2、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。
2024.04.21541人收看 -
傷殘賠償系數(shù)怎么計算
傷殘賠償系數(shù)怎么計算
內(nèi)容：殘疾賠償金的計算方法【法律分析】：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)(1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)(2)受害人在60-74歲之間城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)(3)受害人在75歲以上城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療傷殘賠償系數(shù)怎么計算的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2024.04.21364人收看 -
三個十級傷殘怎么計算賠償金
三個十級傷殘怎么計算賠償金
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的三個十級傷殘怎么計算賠償金，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入,③殘疾賠償金(75周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算，II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入 x5 年,②殘疾賠償金(60周歲以上的人)=傷殘等級(1級的按100計算， II級的減少10%，其他依此類推)X受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民人均純收人x(20年一增加歲數(shù))。
2024.04.21568人收看 -
工傷7級傷殘怎么賠
工傷7級傷殘怎么賠
內(nèi)容：（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.04.17702人收看 -
刑事案件傷殘費用怎么計算
刑事案件傷殘費用怎么計算
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2024.04.07193人收看 -
工傷6級傷殘怎么賠償
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2024.04.02413人收看 -
6級傷殘怎么計算賠付
6級傷殘怎么計算賠付
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2024.04.02409人收看 -
工傷保險6級傷殘怎么賠償
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2024.04.02445人收看 -
工傷5級傷殘津貼怎么算
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2024.03.29516人收看 -
一般工傷評不上級別該怎么賠
一般工傷評不上級別該怎么賠
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2024.03.29649人收看 -
北京傷殘補助金怎么計算
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2024.03.28411人收看 -
河南省最新工傷傷殘計算方式
河南省最新工傷傷殘計算方式
內(nèi)容：一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ，則由用人單位一次性支付)河南省最新工傷傷殘計算方式： 1、喪葬補助金：6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險，則由用人單位一次性支付)：(保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金)： a、一級為27個月×本人工資。
2024.03.18304人收看 -
工傷的護理費怎么計算
工傷的護理費怎么計算
內(nèi)容：（2）評定傷殘后需要護理的工傷的護理費怎么計算，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50％工傷的護理費怎么計算,生活完全不能自理支付統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資工傷的護理費怎么計算的50%工傷的護理費 ...,(3)生活部分不能自理護理費賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)×30,(1)生活完全不能自理護理費賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)×50,(2)生活大部分不能自理護理費賠償金額統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元月)×40。
2024.03.13522人收看 -
工傷怎么進行傷殘鑒定
工傷怎么進行傷殘鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論,6、自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
2024.03.0341人收看
