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工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級(jí)的工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，用人單位需要支付勞動(dòng)者除三個(gè)一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級(jí)怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看 -
工傷傷到筋怎么賠償
工傷傷到筋怎么賠償
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.05.13245人收看 -
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會(huì)無關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷傷殘系數(shù)怎么計(jì)算
工傷傷殘系數(shù)怎么計(jì)算
內(nèi)容：工傷傷殘鑒定10級(jí)賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)一、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi) 醫(yī)藥費(fèi) 住院費(fèi) 其他7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。
2024.04.2122人收看 -
工傷7級(jí)傷殘?jiān)趺促r
工傷7級(jí)傷殘?jiān)趺促r
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.04.17702人收看 -
工傷6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：
2024.04.02413人收看 -
工傷保險(xiǎn)6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
工傷保險(xiǎn)6級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：
2024.04.02445人收看 -
工傷5級(jí)傷殘津貼怎么算
工傷5級(jí)傷殘津貼怎么算
內(nèi)容：
2024.03.29516人收看 -
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
工傷怎么進(jìn)行傷殘鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
2024.03.0341人收看 -
66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，以及因誤工減少的收入,68歲傷殘十級(jí)賠多少錢一、十級(jí)傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付的是：1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)10%×賠償年限,（三）醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其66歲工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付他費(fèi)用（實(shí)際支出計(jì)算）。
2024.02.06322人收看 -
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
工傷傷殘鑒定申請書怎么寫
內(nèi)容：申請人(簽名)：xxxx 年 x 月 x 日單位意見：xxx單位蓋章：x 年 x 月 x 日傷殘鑒定申請書工傷傷殘鑒定申請書范文xx勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷傷殘鑒定申請書怎么寫：本人是xxx(用工單位)工傷傷殘鑒定申請書怎么寫的員工工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，身份證號(hào)碼：xxxx,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現(xiàn)申請勞動(dòng)能力鑒定，請給予辦理,經(jīng)治療并醫(yī)療終結(jié)后工傷傷殘鑒定申請書怎么寫，現(xiàn)申請勞動(dòng)能力鑒定，請給予辦理。
2023.12.30448人收看 -
工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定
工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定
內(nèi)容：十級(jí)傷殘工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定：少部分日常活動(dòng)能力受到限制，學(xué)習(xí)能力和工作能力有所降低，社交能力部分受限,十級(jí)傷殘劃分依據(jù):日常活動(dòng)能力部分受限工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定,最新工傷十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、劃分依據(jù)：器官部分缺損工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護(hù)理依賴,法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇工傷十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)怎么評(píng)定：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.11.23212人收看 -
工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付
內(nèi)容：工傷十級(jí)傷殘三個(gè)一次性賠償多少錢《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，保留 勞動(dòng)關(guān)系 工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付，退出工作崗位，享受以下待遇工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付：(一)從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為工傷三個(gè)十級(jí)傷殘?jiān)趺促r付：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人 工資 ，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
2023.11.23351人收看 -
工傷骨折評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償
工傷骨折評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：只要保險(xiǎn)公司和肇事雙方坐下來進(jìn)行和解,二、傷殘等級(jí)相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條—三十七條規(guī)定：第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,工傷鑒定未評(píng)上等級(jí)工傷骨折評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償，就是不構(gòu)成傷殘等級(jí)，不影響勞動(dòng)能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。
2023.11.20453人收看 -
泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：2、法律依據(jù)泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償,無論是泉州泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，還是其它地方泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，工傷鑒定十級(jí)泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償?shù)馁r償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)按照實(shí)際支出賠償泉州工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等按照實(shí)際情況酌定2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月的本人工資3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月工傷傷殘鑒定十級(jí)怎么理賠。
2023.10.13673人收看 -
工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠
工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條規(guī)定工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠，享受以下待遇： （一）從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付一次性傷殘補(bǔ)助金工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,對(duì)于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級(jí)傷殘的職工工傷十級(jí)傷殘計(jì)件怎么賠，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為七個(gè)月的本人工資。
2023.09.25864人收看 -
工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬
工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬
內(nèi)容：第二、如果評(píng)定工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬了傷殘等級(jí)，應(yīng)向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金，如要解除勞動(dòng)關(guān)系，則須支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這些費(fèi)用都是工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的費(fèi)用,對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，當(dāng)五至十級(jí)的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,第一、關(guān)于稅前列支的項(xiàng)目工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬，目前國家的規(guī)定太過于籠統(tǒng)，其中有一項(xiàng)就是社保費(fèi)，通常我們理解的社保費(fèi)是指企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用，但我認(rèn)為由于社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)給企業(yè)帶來的支出，均因列入社保費(fèi)支出，具體的建議你與稅務(wù)機(jī)關(guān)作進(jìn)一步的溝通。
2023.09.24267人收看 -
上海工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
上海工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的上海工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金上海工傷十級(jí)傷殘?jiān)趺促r償，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,1.從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資2.勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市法定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.09.05808人收看
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