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手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定胳膊被打骨折算幾級(jí)傷殘鑒定內(nèi)容一般來講手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，胳膊粉碎性手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的骨折應(yīng)該考慮是九級(jí)傷殘,依據(jù)GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》 九級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘,工傷十級(jí)傷殘可以領(lǐng)取社保支付手臂粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資。
2023.07.05354人收看 -
小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘
小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘
內(nèi)容：我左小腿脛腓骨粉碎性骨折 可以做傷殘鑒定不 能達(dá)到幾及可以申請(qǐng)傷殘鑒小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘，骨折后傷殘具有不同程度小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘的評(píng)級(jí)小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘，根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，可以申請(qǐng)九級(jí)傷殘或十級(jí)傷殘，具體條款如下小腿粉碎性骨折能評(píng)傷殘：1、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)分級(jí)中第九級(jí)傷殘23條規(guī)定：骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者屬于九級(jí)傷殘,2、根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)分級(jí)中第十級(jí)傷殘14條規(guī)定：身體各部位骨折愈合后無功能障礙者屬于十級(jí)傷殘。
2023.07.01313人收看 -
腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：交通事故中個(gè)人傷殘?jiān)u定的程序一般如下: 1.被評(píng)估人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章并由辦案人簽字的殘疾評(píng)估申請(qǐng)書腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘,大腿粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘根據(jù)《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，四肢長骨粉碎性骨折或者兩處以上骨折構(gòu)成輕傷一級(jí)腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，《交通事故傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》四肢長骨一骺板以上粉碎性骨折構(gòu)成九級(jí)傷殘,如是交通事故造成腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的脛腓骨粉碎性骨折腿部粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，一般可以依據(jù)功能喪失評(píng)定為十級(jí)傷殘。
2023.06.02730人收看 -
粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：b)二肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，下肢在膝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上c)二肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），第三肢完全喪失功能,e)一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另二肢完全喪失功能,c)一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢完全喪失功能,c）一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上,b)一肢缺失（上肢在肘關(guān)節(jié)以上，下肢在膝關(guān)節(jié)以上），另一肢完全喪失功能。
2023.05.02407人收看 -
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘
內(nèi)容：《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,工傷撕脫性骨折算10級(jí)傷殘嗎撕脫性骨折撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘，一般為十級(jí)傷殘的，建議申請(qǐng)傷殘鑒定進(jìn)行確定,（四）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘他材料,如果申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料撕脫骨折能評(píng)工傷十級(jí)傷殘：一、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件。
2023.04.2861人收看 -
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘
內(nèi)容：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資,除工傷醫(yī)療和停止工作治療工傷期間工資福利待遇之外，享受以下待遇工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月（九級(jí)為9個(gè)月）本人工資工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘,2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位指定一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的工傷跖骨骨折能評(píng)傷殘，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.04.25135人收看 -
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》 5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,21)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度(或輕度、中度)，矯正視力正常者,20)、職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟，矯正視力正常者,職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,各國及地區(qū)的工傷保險(xiǎn)法律以及國際勞工公約對(duì)工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式工傷橈骨骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。
2023.04.07134人收看 -
膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),但需要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定,膝關(guān)節(jié)粉碎性骨折一般幾級(jí)傷殘你好，根據(jù)你所說膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》膝蓋粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的規(guī)定，傷殘等級(jí)大約在9級(jí)，具體的等級(jí)要看勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
2023.04.05400人收看 -
股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：相關(guān)法條股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí),左股骨粗間隙粉碎性骨折能評(píng)定幾級(jí)傷殘可初步判定為十級(jí)傷殘股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，具體結(jié)果需要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)果為準(zhǔn)股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，以員工實(shí)際傷情來判定,股骨骨折司法鑒定幾級(jí),如何鑒定當(dāng)事人的股骨骨折股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，無鋼板內(nèi)固定股骨粉碎性骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，且愈合后無功能障礙的，一般可鑒定為十級(jí)傷殘。
2023.04.05133人收看 -
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.03.2461人收看 -
兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘
內(nèi)容：骨折工傷鑒定九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,勞動(dòng)合同期滿終止，或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,23)骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者,骨折工傷鑒定九級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)是什么,一、骨折 工傷鑒定 九級(jí)兩處骨折工傷能評(píng)九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是什么,二、具體內(nèi)容 1)癲癇輕度。
2023.03.23463人收看 -
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位在四肢的話，可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，不給傷殘入級(jí)的，傷殘鑒定需要的材料如下：1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,這個(gè)要看受傷程度以及部位工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折以后能否造成傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，要看骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。
2023.03.19478人收看 -
髕骨粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
髕骨粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
內(nèi)容：根據(jù)描述至少為九級(jí)傷殘?bào)x骨粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎，具體結(jié)果要根據(jù)員工恢復(fù)之后是否存在功能性障礙來進(jìn)行判定，要申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),擴(kuò)展資料：單位交髕骨粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎了社保，工傷基金要支付：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月X負(fù)傷前的本人月工資。
2023.03.14397人收看 -
膝蓋粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
膝蓋粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
內(nèi)容：以工傷為例膝蓋粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,2、《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的膝蓋粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資膝蓋粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎。
2023.03.1469人收看 -
粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎
內(nèi)容：粉碎性骨折屬于幾級(jí) 傷殘粉碎性骨折屬于幾級(jí)傷殘要看具體情況粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎，建議到醫(yī)院做鑒定，以下可以參考粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎：1級(jí)肢體損傷致粉碎性骨折能評(píng)傷殘嗎：a)三肢以上缺失(上肢在腕關(guān)節(jié)以上,下肢在踝關(guān)節(jié)以上),e)一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另二肢完全喪失功能,c)一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢完全喪失功能,c）一肢缺失（上肢在腕關(guān)節(jié)以上，下肢在踝關(guān)節(jié)以上），另一肢喪失功能50%以上。
2023.03.14540人收看 -
髕骨粉碎性骨折能評(píng)八級(jí)傷殘
髕骨粉碎性骨折能評(píng)八級(jí)傷殘
內(nèi)容：二、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定,中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-20145.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.03.14723人收看 -
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.02.19942人收看 -
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾，影響勞動(dòng)能力工傷頭部骨折能評(píng)幾級(jí)傷殘的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
2023.02.04545人收看
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