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												五級(jí)傷殘大概賠償40萬五級(jí)傷殘大概賠償40萬內(nèi)容:《工傷保險(xiǎn)條例》 對(duì)五級(jí)工傷規(guī)定如下五級(jí)傷殘大概賠償40萬,建議找出你所在省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的規(guī)定對(duì)照計(jì)算下總金額是多少:第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,交通事故五級(jí)傷殘賠償大概多少萬交通事故五級(jí)傷殘賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)傷殘大概賠償40萬:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農(nóng)村居民)人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、殘疾輔助器具費(fèi)=適用普通器具的合理費(fèi)用3、喪葬費(fèi)=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個(gè)月4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均年消費(fèi)性支出×撫養(yǎng)年限5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=國家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)(元/天)×住院天數(shù)6、醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其他7、誤工費(fèi)=誤工月收入×誤工時(shí)間8、護(hù)理費(fèi)=交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)9、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外,還有交通費(fèi)、住宿費(fèi)、直接財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)、車輛停運(yùn)損失費(fèi)、精神損害撫慰金等。 2023.02.19164人收看
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												五級(jí)傷殘大概賠償多少錢五級(jí)傷殘大概賠償多少錢內(nèi)容:五級(jí)傷殘大概賠償多少錢工傷一次性傷殘補(bǔ)助金1、五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個(gè)月2、六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個(gè)月傷殘津貼1、五級(jí)傷殘津貼=本人工資×70%2、六級(jí)傷殘津貼=本人工資×60%(注五級(jí)傷殘大概賠償多少錢:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼五級(jí)傷殘大概賠償多少錢,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額)工傷5級(jí)傷殘大概能賠多錢工傷傷殘5級(jí)五級(jí)傷殘大概賠償多少錢的賠償標(biāo)準(zhǔn):一次性傷殘補(bǔ)助金為18個(gè)月的本人工資。 2023.02.20414人收看
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												河南五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)河南五級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容:工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付,工傷職工距正常退休年齡五年以上的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付,三、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)(一)一次性傷殘補(bǔ)助金1、七級(jí)傷殘=本人工資×13個(gè)月2、八級(jí)傷殘=本人工資×11個(gè)月3、九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月4、十級(jí)傷殘=本人工資×7個(gè)月(二)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(河南標(biāo)準(zhǔn))1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×36個(gè)月2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×26個(gè)月3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×16個(gè)月4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(河南標(biāo)準(zhǔn))1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×12個(gè)月2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個(gè)月3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×8個(gè)月4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個(gè)月注:勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2024.03.19363人收看
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