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骨折工傷休假時間標(biāo)準(zhǔn)一覽表
骨折工傷休假時間標(biāo)準(zhǔn)一覽表
內(nèi)容：一、勞動法規(guī)定工傷休息多少天《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,二、工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇骨折工傷休假時間標(biāo)準(zhǔn)一覽表：（1）醫(yī)藥費由用人單位全額墊付骨折工傷休假時間標(biāo)準(zhǔn)一覽表,傷情嚴(yán)重或者情況特殊骨折工傷休假時間標(biāo)準(zhǔn)一覽表，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。
2023.12.01716人收看 -
骨折工傷休假時間規(guī)定是多久
骨折工傷休假時間規(guī)定是多久
內(nèi)容：傷情嚴(yán)重或者情況特殊骨折工傷休假時間規(guī)定是多久，經(jīng)設(shè)區(qū)骨折工傷休假時間規(guī)定是多久的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊骨折工傷休假時間規(guī)定是多久，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)骨折工傷休假時間規(guī)定是多久，可以適當(dāng)延長骨折工傷休假時間規(guī)定是多久，但延長不得超過12個月,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.08.1045人收看 -
骨折工傷多長時間處理賠償
骨折工傷多長時間處理賠償
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定骨折工傷多長時間處理賠償，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的骨折工傷多長時間處理賠償，誤工時間可以計算至定殘日前一天,根據(jù)這兩個規(guī)定，我們知道確定誤工時間脈絡(luò)，結(jié)合本地實踐，按受害人的傷勢程度，具體分析如下：（一）受害人無傷殘的這種情況的誤工時間確定是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定,《人身損害賠償司法解釋》第二十條規(guī)定：誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
2023.11.1320人收看 -
勞動法規(guī)定骨折休假時間
勞動法規(guī)定骨折休假時間
內(nèi)容：傷情嚴(yán)重或者情況特殊勞動法規(guī)定骨折休假時間，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)勞動法規(guī)定骨折休假時間，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月,一、勞動法規(guī)定工傷休息多少天《工傷保險條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷病假勞動法規(guī)定骨折休假時間的時間有相關(guān)勞動法規(guī)定骨折休假時間的法律規(guī)定勞動法規(guī)定骨折休假時間，最長時間不得超過12個月。
2023.08.10123人收看 -
工傷骨折傷殘鑒定最佳時間
工傷骨折傷殘鑒定最佳時間
內(nèi)容：各種致殘情況大致分為三類工傷骨折傷殘鑒定最佳時間：器官損傷、功能障礙、職業(yè)病損傷,第十九條 司法鑒定機構(gòu)對同一鑒定事項，應(yīng)當(dāng)指定或者選擇二名司法鑒定人進行鑒定工傷骨折傷殘鑒定最佳時間,骨折有鋼板固定的并且傷及關(guān)節(jié)功能的工傷骨折傷殘鑒定最佳時間，要等到鋼板取出治療終結(jié)后3-6個月才能鑒定工傷骨折傷殘鑒定最佳時間，殘疾等級鑒定在治療終結(jié)出院后3個月到6個月才能鑒定，受理鑒定后7天內(nèi)出鑒定書，有疑難的15天內(nèi)完成，需要補充材料的從補充完成當(dāng)天另算，鑒定書由委托單位領(lǐng)取。
2023.05.17604人收看 -
腰椎骨折工傷傷殘鑒定時間
腰椎骨折工傷傷殘鑒定時間
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病腰椎骨折工傷傷殘鑒定時間，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2023.02.24218人收看 -
工傷右足跖骨骨折能不能評級
工傷右足跖骨骨折能不能評級
內(nèi)容：工傷認(rèn)定的程序如下工傷右足跖骨骨折能不能評級：1、當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料,法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷右足跖骨骨折能不能評級：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷右足跖骨骨折能不能評級：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.02.15184人收看 -
右足第五跖骨骨折工傷鑒定
右足第五跖骨骨折工傷鑒定
內(nèi)容：從工傷保險基金按傷殘等級支付右足第五跖骨骨折工傷鑒定，一次性傷殘補助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資,按工傷保險條例規(guī)定右足第五跖骨骨折工傷鑒定，因工受傷賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定,如果勞動合同、聘用合同期滿終止右足第五跖骨骨折工傷鑒定，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,右足第5跖骨基底骨折能評幾級工傷如果該受傷已通過工傷認(rèn)定為因工受傷右足第五跖骨骨折工傷鑒定，根據(jù)右足第五跖骨骨折工傷鑒定你所說的傷情右足第五跖骨骨折工傷鑒定，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定右足第五跖骨骨折工傷鑒定，傷殘等級大約在10級左右吧，具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論，我只能?根據(jù)工作經(jīng)驗大約估計一下。
2023.02.14433人收看 -
右足第一跖骨骨折工傷鑒定
右足第一跖骨骨折工傷鑒定
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右足第一跖骨骨折工傷鑒定：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,除工傷醫(yī)療和停止工作治療 工傷期間工資 福利待遇之外右足第一跖骨骨折工傷鑒定，享受以下待遇右足第一跖骨骨折工傷鑒定： 1、由 工傷保險基金 支付 一次性傷殘補助金 為7個月（九級為9個月）本人工資。
2023.02.14281人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷事故起訴有效時間
工傷事故起訴有效時間
內(nèi)容：依照《工傷保險條例》規(guī)定，工傷發(fā)生后工傷職工應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向勞動保障行政部門申請認(rèn)定工傷，且這一年的時效無法中斷、中止,相對于普通民事傷害案件而言工傷事故起訴有效時間，工傷保險爭議案較為特殊，在此類案件中，工傷受害人提起仲裁或訴訟的前提是有關(guān)部門所作的工傷認(rèn)定以及傷殘等級鑒定結(jié)論，否則，工傷職工將無從主張自己的權(quán)利,市申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險條例要求賠供。
2024.05.10195人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當(dāng)在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷訴訟時效多長時間
工傷訴訟時效多長時間
內(nèi)容：訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。
2024.05.09712人收看 -
工傷報銷不合理多長時間起訴
工傷報銷不合理多長時間起訴
內(nèi)容：工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷報銷不合理多長時間起訴，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷報銷不合理多長時間起訴，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09114人收看 -
工傷起訴時間限制嗎
工傷起訴時間限制嗎
內(nèi)容：勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制工傷起訴時間限制嗎,因不可抗力或者有其工傷起訴時間限制嗎他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁工傷起訴時間限制嗎的時效期間為一年,市申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險條例要求賠供。
2024.05.09454人收看 -
工傷上訴期多長時間
工傷上訴期多長時間
內(nèi)容：案情復(fù)雜需要延期工傷上訴期多長時間的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日,我國法律規(guī)定工傷上訴期多長時間，工傷案件需要申請勞動仲裁,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,三、仲裁準(zhǔn)備：仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭,逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2024.05.09912人收看 -
工傷起訴時間不能超過多久
工傷起訴時間不能超過多久
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
2024.05.09334人收看
