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跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎
跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎
內(nèi)容：停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,輕微骨折算幾級(jí)工傷輕微骨折算十級(jí)傷殘跟骨輕微骨折能評(píng)工傷等級(jí)嗎，發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
2023.03.20548人收看 -
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,法律分析根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,發(fā)生工傷事故的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折工傷能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。
2023.03.2461人收看 -
手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎
手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎
內(nèi)容：GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失,GB/T16180一2014《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：6)一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎,2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙,2、法律依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙,手指骨裂可算傷殘幾級(jí)工傷只要有骨折骨裂均可評(píng)殘手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，到骨裂基本都是10級(jí)手指骨裂能做傷殘鑒定嗎手指骨裂是可以進(jìn)行工傷傷殘鑒定手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，但是無法判定出傷殘等級(jí)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，未達(dá)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),(拇指)1、手指骨裂按工傷傷殘鑒定的標(biāo)準(zhǔn)手指輕微骨裂能評(píng)工傷等級(jí)嗎，可以評(píng)上十級(jí)傷殘的。
2023.03.19938人收看 -
輕微骨折能評(píng)上工傷等級(jí)嗎
輕微骨折能評(píng)上工傷等級(jí)嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇輕微骨折能評(píng)上工傷等級(jí)嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為輕微骨折能評(píng)上工傷等級(jí)嗎：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能評(píng)上工傷等級(jí)嗎，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
2023.03.19453人收看 -
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定,如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位在四肢的話，可能會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,但是部分地區(qū)對(duì)手指末節(jié)骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，不給傷殘入級(jí)的，傷殘鑒定需要的材料如下：1、工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件,工傷只要是骨折就可以評(píng)定十級(jí)傷殘嗎不是工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，骨折后需要向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，由其鑒定是否為十級(jí)傷殘,這個(gè)要看受傷程度以及部位工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，如果骨裂工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位人體關(guān)鍵部位可能會(huì)鑒定為8級(jí)或者9級(jí)傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎,骨折以后能否造成傷殘工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎，要看骨折工傷裂紋骨折能評(píng)傷殘等級(jí)嗎的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。
2023.03.19478人收看 -
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘
內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的輕微骨折能評(píng)十級(jí)工傷傷殘，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
2023.02.19942人收看 -
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷骨折傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：
2024.05.19300人收看 -
腳趾頭輕微骨折工傷怎么算
腳趾頭輕微骨折工傷怎么算
內(nèi)容：但是腳趾頭輕微骨折工傷怎么算，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體腳趾頭輕微骨折工傷怎么算的賠償金，需要咨詢所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口的工作人員,【法律依據(jù)】：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》全文《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條到第三十七條【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考腳趾頭輕微骨折工傷怎么算,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2024.02.13623人收看 -
什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)
什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)
內(nèi)容：在用人單位工作的時(shí)候遭遇意外傷害的什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定傷殘等級(jí),在用人單位工作什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)的時(shí)候遭遇意外傷害的，這屬于工傷，用人單位是要負(fù)責(zé)的，雙方需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定傷殘等級(jí),只要骨折什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)了，影響了功能，一般可能評(píng)定為傷殘,只要骨折什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)了，影響了功能，一般可能評(píng)定為傷殘,《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),哪些骨折工傷評(píng)不上級(jí)工傷骨折不評(píng)等級(jí)包括什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)：拇指、拇趾外什么樣骨折評(píng)不上工傷等級(jí)，手指腳趾末節(jié)骨折。
2023.11.22149人收看 -
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個(gè)月
髕骨輕微骨折工傷能賠幾個(gè)月
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇髕骨輕微骨折工傷能賠幾個(gè)月：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為髕骨輕微骨折工傷能賠幾個(gè)月：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2023.11.20134人收看 -
骨折工傷等級(jí)劃分
骨折工傷等級(jí)劃分
內(nèi)容：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇骨折工傷等級(jí)劃分：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí) ...,其骨折工傷等級(jí)劃分他事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)等辦法，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財(cái)政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后施行。
2023.11.08164人收看 -
工傷骨折達(dá)不到等級(jí)怎么賠償
工傷骨折達(dá)不到等級(jí)怎么賠償
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2023.10.23964人收看 -
工傷手指輕微骨折
工傷手指輕微骨折
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2023.10.23169人收看 -
工傷手指輕微骨折有賠償嗎
工傷手指輕微骨折有賠償嗎
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2023.10.22501人收看 -
工傷骨折保守治療能評(píng)上級(jí)嗎
工傷骨折保守治療能評(píng)上級(jí)嗎
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2023.10.22610人收看 -
手指錯(cuò)位骨折能評(píng)等級(jí)嗎
手指錯(cuò)位骨折能評(píng)等級(jí)嗎
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2023.10.2230人收看 -
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)
內(nèi)容：勞動(dòng)能力鑒定由用人單位向設(shè)區(qū)s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并提供職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,職工發(fā)生工傷s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)，治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后殘疾s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)，影響勞動(dòng)能力s5骨折構(gòu)成幾級(jí)工傷傷殘等級(jí)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.08.10633人收看 -
輕微骨折能定傷殘等級(jí)嗎
輕微骨折能定傷殘等級(jí)嗎
內(nèi)容：根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn): (一)5.10十級(jí)-5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損輕微骨折能定傷殘等級(jí)嗎，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇輕微骨折能定傷殘等級(jí)嗎：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資輕微骨折能定傷殘等級(jí)嗎。
2023.08.04730人收看
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