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最新交通規(guī)則罰款細則
最新交通規(guī)則罰款細則
內(nèi)容：車輛行駛超過規(guī)定時速50%以上未到70%的，處1000元罰款并扣12分，同時可并處吊銷駕駛?cè)说鸟{駛證,對醉酒后駕駛營運機動車最新交通規(guī)則罰款細則的，一律處15日拘留，暫扣6個月機動車駕駛證，并處2000元罰款,對駕駛前款所列機動車上道路行駛的駕駛?cè)?，一律?500元罰款，并吊銷機動車駕駛證,⑤無證駕駛對機動車駕駛?cè)笋{駛證被暫扣期間繼續(xù)駕車的，一律處500元罰款，并處15日拘留,對飲酒后駕駛營運機動車的，一律處暫扣3個月機動車駕駛證，并處500元罰款。
2023.06.04392人收看 -
最新電力法全文及實施細則
最新電力法全文及實施細則
內(nèi)容：第二章 管理措施 第九條 各省級電力運行主管部門會同有關(guān)部門和單位組織制 定本省、自治區(qū)、直轄市電力需求側(cè)管理規(guī)劃、年度工作目標和實施 方案，做好電力需求側(cè)管理資源潛力調(diào)查、市場分析等工作,第十二條 各地區(qū)有關(guān)部門定期選擇本省、自治區(qū)、直轄市電力 需求側(cè)管理潛力較大的用戶，組織有關(guān)單位為其開展電力需求側(cè)管理 提 ...,第六條 電力需求側(cè)管理是實現(xiàn)節(jié)能減排目標的一項重要措施， 各地區(qū)、各有關(guān)部門和單位都應(yīng)積極推進電力需求側(cè)管理工作的開 展。
2024.05.02120人收看 -
最新公務(wù)員工傷法實施細則
最新公務(wù)員工傷法實施細則
內(nèi)容：公務(wù)員工傷認定及補助的規(guī)定是什么公務(wù)員工傷認定及補助最新公務(wù)員工傷法實施細則的規(guī)定在《中華人民共和國工傷保險條例》第六十二條最新公務(wù)員工傷法實施細則，公務(wù)員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用,其最新公務(wù)員工傷法實施細則他事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的 工傷保險 等辦法，由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院人事行政部門、民政部門、財政部門等部門參照本條例另行規(guī)定，報國務(wù)院批準后施行。
2024.03.06608人收看 -
最新勞動合同法實施細則
最新勞動合同法實施細則
內(nèi)容：第十四條 用人單位與勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定訂立無固定期限勞動合同時，應(yīng)當遵循公平合理的原則確定除勞動合同期限以外的勞動合同內(nèi)容,第七條 用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條第一款關(guān)于用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同應(yīng)當向勞動者每月支付2倍 工資 的規(guī)定執(zhí)行，并與勞動者補訂書面勞動合同,第十二條 勞動合同期滿，因勞動者有下列情形之一而續(xù)延，勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與該勞動者訂立無固定期限勞動合同最新勞動合同法實施細則： (一)從事接觸 職業(yè)病 危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
2023.12.09295人收看 -
2022最新勞動合同法實施細則
2022最新勞動合同法實施細則
內(nèi)容：第十四條 用人單位與勞動者依照勞動合同法第十四條第二款的規(guī)定訂立無固定期限勞動合同時，應(yīng)當遵循公平合理的原則確定除勞動合同期限以外的勞動合同內(nèi)容,第十二條 勞動合同期滿，因勞動者有下列情形之一而續(xù)延，勞動者在該用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿10年，勞動者提出訂立無固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當與該勞動者訂立無固定期限勞動合同2022最新勞動合同法實施細則： (一)從事接觸 職業(yè)病 危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的。
2023.10.11101人收看 -
最新工傷認定細則
最新工傷認定細則
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的最新工傷認定細則，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)最新工傷認定細則，因工作原因受到事故傷害的,最新工傷認定標準最新 工傷認定標準 如下 一、認定 工傷 最新工傷認定細則的七種法定情形 依據(jù)《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定最新工傷認定細則，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工傷認定最新標準職工有下列情形之一最新工傷認定細則的最新工傷認定細則，應(yīng)認定為工傷最新工傷認定細則：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的最新工傷認定細則。
2023.10.09335人收看 -
2022年新交規(guī)扣分罰款細則
2022年新交規(guī)扣分罰款細則
內(nèi)容：高速及快速道路上，機動車超速50%以上，將直接扣12分2022年新交規(guī)扣分罰款細則,5、超過規(guī)定時速50%以上未達70%的，處以1000元罰款，記12分，可以并處吊銷駕駛證,6、超過規(guī)定時速70%的，處以2000元罰款，記12分，可以并處吊銷駕駛證,2、超過規(guī)定時速10%以上未達20%的，處以50元罰款，記3分,3、超過規(guī)定時速20%以上未達30%的，處以50元罰款，記6分,4、超過規(guī)定時速30%以上未達50%的，處以200元罰款，記6分。
2023.04.21332人收看 -
最新道路交通安全法實施細則
最新道路交通安全法實施細則
內(nèi)容：最新道路交通安全法實施條例20212021年最新道路交通安全法實施條例其中有：1、機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于道路通行規(guī)定最新道路交通安全法實施細則的最新道路交通安全法實施細則，處警告或者二十元以上二百元以下罰款,對于交通事故損害賠償項目及賠償標準，以往由《辦法》規(guī)定，涉及人身損害賠償最新道路交通安全法實施細則的其他案件的賠償項目和標準也是參照《辦法》計算,《中華人民共和國道路交通安全法》第二十二條機動車駕駛?cè)藨?yīng)當遵守道路交通安全法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。
2023.04.21236人收看 -
廣東塔吊事故最新視頻
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