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工傷報晚了會影響工傷鑒定嗎
工傷報晚了會影響工傷鑒定嗎
內(nèi)容：工傷申報兩個月未作出工傷認定1.根據(jù)《工傷保險條例》工傷報晚了會影響工傷鑒定嗎的相關(guān)規(guī)定工傷報晚了會影響工傷鑒定嗎，工傷認定需由社會保險行政部門進行調(diào)查核實后出具認定結(jié)論工傷報晚了會影響工傷鑒定嗎，最長不得超出自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)做出工傷認定的決定,對于工傷職工一方來說，提出工傷認定申請和按條例規(guī)定享受工傷保險待遇是一種法定權(quán)利，用人單位逾期不申請或者因職工一方過期未申請工傷認定的，只是不再適用工傷認定的行政程序，但職工享有的工傷保險待遇的權(quán)利并不因此而自然被剝奪，即：由于企業(yè)未按規(guī)定時間向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，導(dǎo)致勞動保障行政部門因職工工傷認定申請超過時限而不予受理的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而給職工造成損失的賠償責(zé)任，至于賠償標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)包括依工傷待遇計算的數(shù)額再加有關(guān)費用。
2023.11.30101人收看 -
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
工傷鑒定前上班影響賠償嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)工傷鑒定前上班影響賠償嗎：《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷鑒定前兩個月上班對以后工傷離職賠償有影響嗎享受工傷保險待遇需先申請工傷認定工傷鑒定前上班影響賠償嗎，認定后再申請勞動能力鑒定,因此工傷鑒定前上班影響賠償嗎，申請工傷鑒定時應(yīng)該是具有工作能力的工傷鑒定前上班影響賠償嗎，去上班也是正常的。
2023.11.30173人收看 -
工傷痊愈了影響鑒定嗎
工傷痊愈了影響鑒定嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后工傷痊愈了影響鑒定嗎，可由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定書申請。
2023.11.15944人收看 -
工傷鑒定書下來以后賠付流程
工傷鑒定書下來以后賠付流程
內(nèi)容：工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷認定后申請工傷保險賠償流程如下：1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定工傷鑒定書下來以后賠付流程,第二十三條規(guī)定：勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,按規(guī)定，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2023.06.05640人收看 -
小孩做傷殘鑒定對以后的影響
小孩做傷殘鑒定對以后的影響
內(nèi)容：十級工傷待遇主要包括小孩做傷殘鑒定對以后的影響：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金（7個月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定小孩做傷殘鑒定對以后的影響，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補助金（根據(jù)勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取）、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等,由于人身損害造成的殘疾受害人致使勞動能力部分喪失或者全部喪失小孩做傷殘鑒定對以后的影響，因而小孩做傷殘鑒定對以后的影響，受害人遭受人身損害以后，會減少或者喪失自己的收入,《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資小孩做傷殘鑒定對以后的影響,如果小孩健康小孩做傷殘鑒定對以后的影響，那就沒必要辦，會對孩子以后的生活工作帶來困擾,給小孩辦殘疾證對以后有什么問題嗎如果小孩真有殘疾小孩做傷殘鑒定對以后的影響，辦殘疾證是應(yīng)該小孩做傷殘鑒定對以后的影響的小孩做傷殘鑒定對以后的影響，這樣會得到國家相對應(yīng)的照顧,十級傷殘對小孩子以后是沒有多大影響小孩做傷殘鑒定對以后的影響的。
2023.03.16390人收看 -
工傷康復(fù)后影不影響等級鑒定
工傷康復(fù)后影不影響等級鑒定
內(nèi)容：2、根據(jù)第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。
2023.02.24523人收看 -
一個月以后可以做工傷鑒定嗎
一個月以后可以做工傷鑒定嗎
內(nèi)容：
2023.01.24515人收看 -
一次性傷殘和傷殘鑒定是法律實踐中常見的概念，尤其在處理工傷、交通事故等人身損害賠償案件中具有重要意義。本文將從專業(yè)律師的角度，詳細闡述一次性傷殘和傷殘鑒定的區(qū)別，并提供解決，結(jié)合相關(guān)案例進行說明，同時引用相關(guān)法律法規(guī)加以闡述。
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工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷腿筋斷了傷殘鑒定幾級。
2024.05.1350人收看 -
被公司開除會影響下一份工作嗎
被公司開除會影響下一份工作嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)被公司開除會影響下一份工作嗎：《勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,用人單位辭退勞動者被公司開除會影響下一份工作嗎，對勞動者以后找工作是沒有什么影響被公司開除會影響下一份工作嗎的被公司開除會影響下一份工作嗎，如果用人單位無故辭退勞動者的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的補償金,被公司開除影響下一份工作嗎若因公司被公司開除會影響下一份工作嗎的原因被開除勞動者再找工作時通常不會受到影響。
2024.05.1289人收看 -
鑒定工傷電話是多少咨詢
鑒定工傷電話是多少咨詢
內(nèi)容：根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料鑒定工傷電話是多少咨詢：(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,治療穩(wěn)定后，構(gòu)成殘疾鑒定工傷電話是多少咨詢的，向人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,工傷鑒定咨詢電話發(fā)生工傷鑒定工傷電話是多少咨詢，向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾埞J定,第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
2024.05.12441人收看 -
工傷鑒定費用多少錢
工傷鑒定費用多少錢
內(nèi)容：工傷鑒定費用一般多少工傷鑒定 費用一般多少解答如下 （一） 工傷 職工勞動能力初次鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每案例400元工傷鑒定費用多少錢，委托鑒定按此收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,申請鑒定工傷鑒定費用多少錢的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請,鑒定工傷需要多少錢1、按目前的情況來看工傷鑒定費用多少錢，大部分地區(qū)工 傷殘鑒定 費用約350元2、《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷鑒定費用多少錢：（一）《 工傷認定 決定書》原件和復(fù)印件工傷鑒定費用多少錢,鑒定結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全 喪失勞動能力 工傷鑒定費用多少錢，以及再次鑒定或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定費用由申請者承擔(dān),工傷職工勞動能力再次鑒定收費標(biāo)準(zhǔn)每案例750元,（二）職工因病 退休 （職）的勞動能力鑒定費用，由申請者承擔(dān)。
2024.05.12896人收看 -
在工作中扭傷算不算工傷
在工作中扭傷算不算工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的(四)患職業(yè)病的(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其在工作中扭傷算不算工傷他情形。
2024.05.12729人收看 -
廣東東莞工傷上訴以后錢到賬
廣東東莞工傷上訴以后錢到賬
內(nèi)容：工傷保險基金支付部分廣東東莞工傷上訴以后錢到賬：需要員工治療結(jié)束之后或者勞動能力鑒定結(jié)果出來之后申請工傷待遇審核廣東東莞工傷上訴以后錢到賬，在材料齊全廣東東莞工傷上訴以后錢到賬的情況下60天內(nèi)下發(fā)工傷待遇,【法律分析】工傷認定的賠償時間廣東東莞工傷上訴以后錢到賬：1、單位為工傷職工購買廣東東莞工傷上訴以后錢到賬了足額的工傷保險的，則等工傷傷殘鑒定書下來后，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)會在60個工作日內(nèi)賠償給工傷職工或其家屬。
2024.05.10293人收看 -
拿到工傷鑒定起訴需要多久
拿到工傷鑒定起訴需要多久
內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險條例》第二十條規(guī)定拿到工傷鑒定起訴需要多久：社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病拿到工傷鑒定起訴需要多久，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)拿到工傷鑒定起訴需要多久，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.09518人收看 -
工傷鑒定律師咨詢
工傷鑒定律師咨詢
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,賠償計算 一、一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月 按月享受 傷殘津貼 (按月支付) 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% (注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的，由工傷保險基金補足差額) 二、五級、 六級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% (注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額) 三、七級至 十級傷殘 待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、 八級傷殘 =本人工資×11個月 3、九 ...。
2024.04.26263人收看 -
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022
內(nèi)容：三級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容,十級工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn) 十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容,二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn) 二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括浙江工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2022：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。
2024.04.16303人收看 -
紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇紹興工傷等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,(2)已評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費 (八) 工傷復(fù)發(fā) 的費用 1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的 工傷待遇。
2024.04.16652人收看
