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勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
勞動能力鑒定就是工傷鑒定嗎
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因病鑒定大部分喪失勞動能力
因病鑒定大部分喪失勞動能力
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2022喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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個人因病勞動能力喪失鑒定
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鑒定結(jié)果大部分喪失勞動能力
鑒定結(jié)果大部分喪失勞動能力
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部分喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
部分喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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勞動能力喪失程度鑒定
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喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
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2024.04.0662人收看 -
職工因病喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
職工因病喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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非工傷勞動能力鑒定后補(bǔ)償
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工傷勞動能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷勞動能力鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)
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工傷六級是不是喪失勞動能力
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勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級
內(nèi)容：各級別定級原則分別是勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級： 一級：器官缺失或功能完全喪失，其他器官不能代償，存在特殊醫(yī)療依賴，或完全或大部分或部分生活自理障礙,二級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或大部分或部分生活自理障礙,三級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙,四級：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或部分生活自理障礙或無生活自理障礙。
2024.03.07112人收看 -
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定
工傷認(rèn)定勞動能力鑒定
內(nèi)容：設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論工傷認(rèn)定勞動能力鑒定,【【法律依據(jù)】】《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》4.1.1綜合判定依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級,工傷勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定勞動能力鑒定，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護(hù)理工傷認(rèn)定勞動能力鑒定的依賴程度等因素綜合考慮。
2024.02.02742人收看 -
工傷后多久做勞動能力鑒定
工傷后多久做勞動能力鑒定
內(nèi)容：工傷認(rèn)定后多久做勞動能力鑒定,《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病工傷后多久做勞動能力鑒定，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇,第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請工傷后多久做勞動能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷后多久做勞動能力鑒定的等級鑒定。
2024.01.16243人收看 -
工傷喪失勞動能力賠償
工傷喪失勞動能力賠償
內(nèi)容：對于因勞動者患病、非工負(fù)傷喪失勞動能力而解除勞動合同的，除其享受《社會保險法》第17條規(guī)定待遇外，用人單位在解除勞動合同時，應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.11.27200人收看 -
勞動能力喪失程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
勞動能力喪失程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：喪失勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)你好4判定依據(jù)編輯4.1 完全喪失勞動能力勞動能力喪失程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)的條件 4.1.1 各種 中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或 周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力2級以下(含2級),4.2 大部分喪失勞動能力的條件 4.2.1 各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周圍神經(jīng)肌肉疾病等，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者： (1)單肢癱，肌力3級,判定基準(zhǔn)編輯5.1 運(yùn)動障礙判定基準(zhǔn) 5.1.1 肢體癱 以肌力作為分級標(biāo)準(zhǔn)，劃分為0至5級： 0級：肌肉完全癱瘓，無收縮。
2023.11.2650人收看 -
32歲工傷喪失勞動能力賠償
32歲工傷喪失勞動能力賠償
內(nèi)容：依據(jù)《工傷保險條例》32歲工傷喪失勞動能力賠償?shù)囊?guī)定32歲工傷喪失勞動能力賠償，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付32歲工傷喪失勞動能力賠償：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,人力資源和社會保障局關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見中就規(guī)定了所謂的“因公外出期間”應(yīng)當(dāng)考慮職工外出是否屬于用人單位指派的因工作外出，事故是否因?yàn)楣ぷ髟颉?/p>
2023.11.26701人收看
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