職工因病或非因工傷殘喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，是勞動(dòng)者因病或非因工傷殘后因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，在醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)時(shí)通過(guò)醫(yī)學(xué)檢查對(duì)傷殘失能程度做出判定結(jié)論因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的準(zhǔn)則和依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定、職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T16180-2006）和原勞動(dòng)保障部《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（勞社部發(fā)〔2002〕8號(hào)）因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，按確診疾病的類(lèi)別和功能障礙的程度分為完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力三個(gè)程度檔次。

法律依據(jù):

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第二條：1.分完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)程度檔次。2.　中的完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。3。　中的大部分喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。4.如果傷病職工同時(shí)符合不同類(lèi)別疾病三項(xiàng)以上(含三項(xiàng))“大部分喪失勞動(dòng)能力”條件時(shí)，可確定為“完全喪失勞動(dòng)能力”。5.　本標(biāo)準(zhǔn)將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)中的1至4級(jí)和5至6級(jí)傷殘程度分別列為本標(biāo)準(zhǔn)的完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的范圍。

《職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第三條：中勞動(dòng)能力喪失程度主要以身體器官缺損或功能障礙程度作為判定依據(jù)。本標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)功能障礙的判定，以醫(yī)療期滿(mǎn)或醫(yī)療終結(jié)時(shí)所作的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果為依據(jù)。

可以

根據(jù)國(guó)家政策有關(guān)規(guī)定因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ， 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的企業(yè)職工，因病完全喪失勞動(dòng)能力可以辦理退休。先向所在單位提出辦理病退申請(qǐng)，并提交病情診斷證明、檢查化驗(yàn)報(bào)告、病歷等資料，由單位向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行申報(bào)，鑒定委員會(huì)將組成專(zhuān)家組按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，最后由勞動(dòng)能力鑒定...

一、 辦理病退(職)的基本條件:

1、凡是在個(gè)人窗口參保的下崗失業(yè)人員符合因病、非因工致殘的，竟本人申請(qǐng)均可辦理。

2、病退年齡:男50周歲、女45周歲以上。

達(dá)不到上述年齡因病可以辦理退職。

概要:企業(yè)職工病退如何操作的？需要哪些相關(guān)條件？ 答：國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保 ...

企業(yè)職工病退如何操作的？需要哪些相關(guān)條件？

答：國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的通知(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)) 《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)〔2001〕20號(hào))

1、辦理病退的條件

(1)經(jīng)本市勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ；

(2)達(dá)到規(guī)定年齡(男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲)；

(3)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)年限(工齡)滿(mǎn)15年。

患病或者非因工負(fù)傷的職工，可以向用人單位提出病退申請(qǐng)，由用人單位于每季度第一個(gè)月持本人身份證、病歷資料向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；個(gè)人繳費(fèi)的，應(yīng)委托社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)公司辦理。同時(shí)符合病退三個(gè)條件的，予以病退。符合條件(1)、條件(3)但不符合條件(2)的參保人員，可以辦理退職。

2、需提交材料

辦理病退需提交材料

①職工身份證；

②個(gè)人檔案；

③退休審批表；

④職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；

⑤醫(yī)務(wù)技術(shù)鑒定結(jié)論；

⑥欠費(fèi)企業(yè)職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書(shū)面申請(qǐng)，寫(xiě)明出生年月以及是否同意按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算待遇。

3、病退辦理程序

①材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條

件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示；

②辦理公示：由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類(lèi)別、工種及待遇情

況進(jìn)行公示，公示期10天；

③辦理退休審批手續(xù)：公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門(mén)聯(lián)合出具公示證明，并持退休

審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。

問(wèn)題二：我還想請(qǐng)問(wèn)一下，病退后的待遇與在職時(shí)的待遇有什么變化嗎？

回復(fù)：病退人員養(yǎng)老金待遇

1、病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，取消新老辦法對(duì)比，使用新辦法計(jì)算。計(jì)算公式：

基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)+個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金

其中：“過(guò)渡性養(yǎng)老金”是指按職工1995年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲(chǔ)存額除以120計(jì)算的養(yǎng)

老金?！罢{(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工1997年底前繳費(fèi)年

限，再除以職工全部繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的調(diào)節(jié)金。

2、男年滿(mǎn)50周歲，女年滿(mǎn)45周歲的病退職工在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)可享受退休人員待遇；男不滿(mǎn)50周歲，

女不滿(mǎn)45周歲的病退職工只能享受每月領(lǐng)取生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)；

3、1998年7月1日前參加工作繳費(fèi)年限不滿(mǎn)10年、1998年7月1日后參加工作繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的病退職工養(yǎng)老金實(shí)行一次性結(jié)算；

完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的條件

1、各種中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病或周?chē)窠?jīng)肌肉疾病等因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，經(jīng)治療后遺有下列情況之一者: (1)單肢癱因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (2)兩肢或三肢癱，肌力3級(jí)以下(含3級(jí))。 (3)雙手或雙足全肌癱，肌力2級(jí)以下(含2級(jí))。 (4)完全性(感覺(jué)性或混合性)失語(yǔ)。 (5)非肢體癱的中度運(yùn)動(dòng)障礙。

2、長(zhǎng)期重度呼吸困難。

3、 心功能長(zhǎng)期在Ⅲ級(jí)以上。左室疾患左室射血分?jǐn)?shù)≤50%。

4、惡性室性心動(dòng)過(guò)速經(jīng)治療無(wú)效。

5、各種難以治愈的嚴(yán)重貧血，經(jīng)治療后血紅蛋白長(zhǎng)期低于6克/分升以下(含6克/分升)者。

6、全胃切除或全結(jié)腸切除或小腸切除3/4。

7、慢性重度肝功能損害。

8、不可逆轉(zhuǎn)的慢性腎功能衰竭期。

9、各種代謝性或內(nèi)分泌疾病、結(jié)締組織疾病或自身免疫性疾病所導(dǎo)致心、腦、腎、肺、肝等一個(gè)以上主要臟器嚴(yán)重合并癥，功能不全失代償期。

10、各種惡性腫瘤(含血液腫瘤)經(jīng)綜合治療、放療、化療無(wú)效或術(shù)后復(fù)發(fā)。

11、一眼有光感或無(wú)光感，另眼矯正視力<0.2或視野半徑≤20度。

12、雙眼矯正視力<0.1或視野半徑≤20度。

13、長(zhǎng)期中度呼吸困難。

14、心功能長(zhǎng)期在Ⅱ級(jí)。

15、中度肝功能損害。

16、各種疾病造瘺者。

17、慢性腎功能不全失代償期。

18、 一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≤0.3。

19、雙眼矯正視力≤0.2或視野半徑≤30度。

20、雙耳聽(tīng)力損失≥91分貝。

21、符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)5至6級(jí)者。

擴(kuò)展資料：

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 了職工非因工傷殘或因病喪失勞動(dòng)能力程度的鑒定原則和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于職工非因工傷殘或因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)，對(duì)其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。

2總則

2.1 本標(biāo)準(zhǔn)分完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力兩個(gè)程度檔次。

2.2 本標(biāo)準(zhǔn)中的完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。

2.3 本標(biāo)準(zhǔn)中的大部分喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯畸形或損害，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。

2.4 如果傷病職工同時(shí)符合不同類(lèi)別疾病三項(xiàng)以上(含三項(xiàng))"大部分喪失勞動(dòng)能力"條件時(shí)，可確定為"完全喪失勞動(dòng)能力"。

2.5 本標(biāo)準(zhǔn)將《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》(GB/T16180-1996)中的1至4級(jí)和5至6級(jí)傷殘程度分別列為本標(biāo)準(zhǔn)的完全喪失勞動(dòng)能力和大部分喪失勞動(dòng)能力的范圍。

參考資料：

喪失勞動(dòng)能力-百度百科

喪失勞動(dòng)能力程度因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)能力喪失程度分3個(gè)檔次：完全喪失勞動(dòng)能力、大部分喪失勞動(dòng)能力和部分喪失勞動(dòng)能力。（一）完全喪失勞動(dòng)能力因病鑒定大部分喪失勞動(dòng)能力 ，是指損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完全喪失或存在嚴(yán)重功能障礙。（二）大部分喪失勞動(dòng)能力，是指損傷或疾病造成人體組織器官大部分缺失、明顯損害或畸形，致使受損組織器官功能中等度以上障礙。（三）部分喪失勞動(dòng)能力，是指損傷或疾病造成人體組織器官部分缺失、損害或畸形，致使受損組織器官功能輕度障礙。（四）傷病職工同時(shí)符合不同類(lèi)別疾病兩項(xiàng)以上（含兩項(xiàng)）大部分喪失勞動(dòng)能力條件時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)研究，可確定為完全喪失勞動(dòng)能力。鑒定結(jié)論為完全喪失勞動(dòng)能力的職工，攜帶鑒定結(jié)論書(shū)、檔案、戶(hù)口簿、身份證到社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休。