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二次工傷不同單位有沒(méi)有賠償
二次工傷不同單位有沒(méi)有賠償
內(nèi)容：
2024.03.24146人收看 -
建筑業(yè)工傷鑒定會(huì)賠錢(qián)嗎
建筑業(yè)工傷鑒定會(huì)賠錢(qián)嗎
內(nèi)容：七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來(lái)的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門(mén)和程序依地方規(guī)定,2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,六、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
2024.01.13715人收看 -
工傷賠償為什么分二次賠付
工傷賠償為什么分二次賠付
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,受害人在康復(fù)型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費(fèi)用的賠償問(wèn)題應(yīng)區(qū)別不同情況予以處理工傷賠償為什么分二次賠付： 1、受害人治療傷疾，一般應(yīng)在普通型醫(yī)院治療,二、康復(fù)費(fèi) 賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償 對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其工傷賠償為什么分二次賠付他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。
2023.12.06661人收看 -
工傷為什么讓我第二次入職
工傷為什么讓我第二次入職
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十一條“勞動(dòng)合同可以約定試用期”，即表示試用期包括在合同期內(nèi)，員工自訂立勞動(dòng)合同起，就與用人單位建立工傷為什么讓我第二次入職了勞動(dòng)關(guān)系，再根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利,4、如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其工傷為什么讓我第二次入職他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2023.11.30409人收看 -
第二次工傷十級(jí)怎么賠償
第二次工傷十級(jí)怎么賠償
內(nèi)容：即按照工傷保險(xiǎn)條例，按照最高一次工傷等級(jí)賠償即可,賠償金額的計(jì)算公式：1、醫(yī)療費(fèi)的計(jì)算公式醫(yī)療費(fèi)賠償金額=醫(yī)療費(fèi)+醫(yī)藥費(fèi)+住院費(fèi)+其第二次工傷十級(jí)怎么賠償他費(fèi)用2、誤工費(fèi)的計(jì)算公式誤工費(fèi)賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時(shí)間3、護(hù)理費(fèi)的計(jì)算公式護(hù)理費(fèi)賠償金額=按誤工標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算或按交通事故發(fā)生地護(hù)工同等級(jí)別護(hù)理報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)4、交通費(fèi)的計(jì)算公式交通費(fèi)賠償金額=實(shí)際收發(fā)的交通費(fèi)用5、住宿費(fèi)的計(jì)算公式住宿費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的計(jì)算公式住院伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù)7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的計(jì)算公式營(yíng)養(yǎng)費(fèi)賠償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)酌情建議的數(shù)額8、殘疾賠償金的計(jì)算公式(1)受害人在60歲以下殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(2)受害人在60-74之間殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×[20年-(受害人實(shí)際年齡-60歲)]×傷殘賠償指數(shù)(3)受害人在75歲以上殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×5年*傷殘賠償指數(shù)一次性傷殘補(bǔ)助金：1、十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。
2023.11.2343人收看 -
離職工傷二次賠償多久到賬
離職工傷二次賠償多久到賬
內(nèi)容：對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金離職工傷二次賠償多久到賬，按照統(tǒng)計(jì)部門(mén)最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算離職工傷二次賠償多久到賬，五級(jí)的離職工傷二次賠償多久到賬，每滿一年發(fā)給1.4個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40%對(duì)于一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)，按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡，分別發(fā)給1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.11.14441人收看 -
十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎
十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎
內(nèi)容：法律依據(jù)十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),再就是會(huì)不根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，最終結(jié)論第十六條??工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)論不服的十級(jí)工傷二次鑒定還能評(píng)上嗎，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。
2023.11.06595人收看 -
第二次工傷賠償和第一次賠償一樣嗎
第二次工傷賠償和第一次賠償一樣嗎
內(nèi)容：工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng),第十八條 〔復(fù)查鑒定〕自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者 社會(huì)保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷 殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請(qǐng)〕職工發(fā)生 工傷 ，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出初次勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
2023.09.24412人收看 -
解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)
解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)：（一）從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘 補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù),工傷鑒定期滿后二次手術(shù)費(fèi)怎么賠償，問(wèn)題補(bǔ)償如果勞動(dòng)者已經(jīng)過(guò)解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)了 停工留薪期 ，合同到期是可以 終止勞動(dòng)關(guān)系 解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的，二次手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)仍由單位支付,工傷后須二次手術(shù)解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，在二次手術(shù)前 辭職 解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要的治療的費(fèi)用，單位就不用負(fù)責(zé)，如果是分批賠償，那就把前期的費(fèi)用先支付了，在治療好后再找單位賠償治療費(fèi)用,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金,至于你二次手術(shù)是否可以享受工傷待遇，可以很明確解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的說(shuō)不可以，但是你可以向?qū)δ阍斐蓚獬齽趧?dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)的錯(cuò)誤方索賠,既然法院已經(jīng)判決解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，理賠也結(jié)束解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)了解除勞動(dòng)關(guān)系后工傷二次手術(shù)，說(shuō)明你不處于工傷恢復(fù)期，那么對(duì)方可以解除勞動(dòng)合同。
2023.09.24320人收看 -
同一家公司工傷第二次
同一家公司工傷第二次
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,工傷二次賠償職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生 工傷 的，符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高 傷殘 級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2023.09.2442人收看 -
工傷二次手術(shù)假期多少天
工傷二次手術(shù)假期多少天
內(nèi)容：其中《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷二次手術(shù)假期多少天，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,n法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,nn工傷需要二次手術(shù)休假期間怎么算工傷的醫(yī)療期只和參加工作年限有關(guān)系工傷二次手術(shù)假期多少天，具體如下：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷工傷二次手術(shù)假期多少天，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月工傷二次手術(shù)假期多少天。
2023.09.24513人收看 -
一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算
一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,2次工傷怎么賠償一、 醫(yī)療費(fèi) 1、治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算的一年內(nèi)連續(xù)二次工傷怎么算，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2023.09.2410人收看 -
同一單位二次工傷怎么賠償
同一單位二次工傷怎么賠償
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,二、康復(fù)費(fèi) 賠償時(shí)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償 對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復(fù)的器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其同一單位二次工傷怎么賠償他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。
2023.09.24573人收看 -
連續(xù)二次工傷如何賠
連續(xù)二次工傷如何賠
內(nèi)容：4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費(fèi)賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，且其各項(xiàng)費(fèi)用需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費(fèi)賠償,2次工傷怎么賠償一、 醫(yī)療費(fèi) 1、治療 工傷 所需費(fèi)用符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)二次工傷如何賠的連續(xù)二次工傷如何賠，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2023.09.24773人收看 -
二次工傷離職怎樣賠償
二次工傷離職怎樣賠償
內(nèi)容：從法律上來(lái)講二次工傷離職怎樣賠償，勞動(dòng)者在同一個(gè)用人單位兩次受傷二次工傷離職怎樣賠償，經(jīng)工傷認(rèn)定都為工傷二次工傷離職怎樣賠償?shù)亩喂x職怎樣賠償，可以索賠兩次，但解除或者終止勞動(dòng)合同后二次工傷離職怎樣賠償?shù)囊淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金只能按最高傷殘級(jí)別計(jì)算,離職屬于自愿的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷期間涉及到二次手術(shù)自己離職有賠償嗎,工傷后須二次手術(shù)二次工傷離職怎樣賠償，在二次手術(shù)前 辭職 二次工傷離職怎樣賠償，跟單位協(xié)商好，是否一次性賠償，如果是一次性賠償，那后面所需要二次工傷離職怎樣賠償?shù)闹委煻喂x職怎樣賠償?shù)馁M(fèi)用，單位就不用負(fù)責(zé)，如果是分批賠償，那就把前期的費(fèi)用先支付二次工傷離職怎樣賠償了，在治療好后再找單位賠償治療費(fèi)用,出了兩次工傷，評(píng)了兩次10級(jí)傷殘，解除勞動(dòng)合同后怎么賠償,即按照工傷保險(xiǎn)條例，按照最高一次工傷等級(jí)賠償即可。
2023.09.03435人收看 -
工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷
工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)二次手術(shù)怎么報(bào)銷1、市社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷科領(lǐng)取并填寫(xiě)《工傷職工二次住院申請(qǐng)備案表》工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷,工傷二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷流程工傷二次手術(shù)報(bào)銷流程工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷：1、由用人單位或職工本人來(lái)市社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷科領(lǐng)取并填寫(xiě)《工傷職工二次住院申請(qǐng)備案表》一式二份并加蓋單位公章,工傷二次住院怎么報(bào)銷工傷職工在第一次住院治療終結(jié)后工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷，因治療需要確需第二次住院(主要是指為取出第一次住院時(shí)使用的內(nèi)置材料而重新住院)工傷離職后二次手術(shù)費(fèi)用報(bào)銷，由用人單位或工傷職工本人先到市社會(huì)保險(xiǎn)中心工傷科辦理備案手續(xù)。
2023.07.0655人收看 -
二次鑒定會(huì)推翻第一次鑒定嗎
二次鑒定會(huì)推翻第一次鑒定嗎
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第四十條：當(dāng)事人申請(qǐng)重新鑒定，存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許:（一）鑒定人不具備相應(yīng)資格的,在民事訴訟中，當(dāng)事人對(duì)鑒定結(jié)果不服的可申請(qǐng)?jiān)俅舞b定，但在實(shí)務(wù)中，法官審判案件以事實(shí)為依據(jù)，只要鑒定做的合法公正就不會(huì)被推翻,第二十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定,第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。
2023.06.1428人收看 -
工傷二次可以報(bào)合療嗎
工傷二次可以報(bào)合療嗎
內(nèi)容：工傷二次住院怎么報(bào)銷申請(qǐng)材料工傷二次可以報(bào)合療嗎：1、《認(rèn)定工傷決定書(shū)》或《確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)》復(fù)印件2、《鑒定結(jié)論書(shū)》復(fù)印件3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同)工傷二次可以報(bào)合療嗎，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開(kāi)立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件4、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù)6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇的，需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證7、委托他人辦理的，需攜帶委托書(shū)和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無(wú)需攜帶)。
2023.06.02450人收看
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