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八級傷殘停工留薪是多少個月
八級傷殘停工留薪是多少個月
內(nèi)容：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同八級傷殘停工留薪是多少個月的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療八級傷殘停工留薪是多少個月，享受工傷醫(yī)療待遇,法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.12.23134人收看 -
江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用,2019年江西工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),江西工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),江西省工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)及保險條例（修訂版） 江西省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受江西省傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn),具體賠償項目、標(biāo)準(zhǔn) （一）江西省 工傷保險醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2023.12.22339人收看 -
九級傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
九級傷殘停工留薪標(biāo)準(zhǔn)
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,【【法律依據(jù)】】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2023.12.03521人收看 -
工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
工傷沒評定傷殘有停工留薪嗎
內(nèi)容：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)”的規(guī)定，停工留薪期經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的 休 假 證明，有用人單位按當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2023.12.03615人收看 -
徐州停工留薪傷殘目錄表
徐州停工留薪傷殘目錄表
內(nèi)容：徐州十級工傷怎么賠償根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十七條規(guī)定徐州停工留薪傷殘目錄表，江蘇省徐州市 工傷 職工鑒定為 十級傷殘 的徐州停工留薪傷殘目錄表，，除工傷醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外，享有以下待遇徐州停工留薪傷殘目錄表： 1、由 工傷保險 基金支付 一次性傷殘補助金 為為7個月本人 工資,徐州市人民政府 《徐州市貫徹實施意見》 徐政規(guī)〔2021〕2號 十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘，按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.11.25552人收看 -
十級傷殘停工留薪期為幾個月
十級傷殘停工留薪期為幾個月
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2023.06.20425人收看 -
九級傷殘停工留薪工資幾個月
內(nèi)容：工傷九級總共賠償幾個月工資一次性傷殘補助金九級傷殘停工留薪工資幾個月：9個月的本人工資（工傷事故發(fā)生前本人平均工資）一次性工傷醫(yī)療補助金：2個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）一次性傷殘就業(yè)補助金：8個月的本人工資（解除或者終止勞動關(guān)系前本人平均工資）1、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的九級傷殘停工留薪工資幾個月，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金九級傷殘停工留薪工資幾個月，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資九級傷殘停工留薪工資幾個月。
2023.03.22492人收看 -
浙江省七級傷殘賠償價格表
浙江省七級傷殘賠償價格表
內(nèi)容：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金浙江省七級傷殘賠償價格表，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、工傷醫(yī)療補助金：十三個月本人工資浙江省七級傷殘賠償價格表,浙江7級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法七級工傷賠償項目浙江省七級傷殘賠償價格表：傷殘補助金+工傷醫(yī)療補助金+傷殘就業(yè)補助金+醫(yī)療費用+護理費+營養(yǎng)費+交通費+伙食費+其浙江省七級傷殘賠償價格表他合理費用。
2024.04.174人收看 -
浙江傷殘鑒定10級賠償多少錢
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杭州10級傷殘賠償價格表最新
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杭州工傷10級傷殘賠償多少錢
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七級傷殘大概賠償多少
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9級傷殘加10級傷殘怎么賠償
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交通事故10級傷殘標(biāo)準(zhǔn)
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10級傷殘需要賠償那些費用
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車禍兩個10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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司法鑒定10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
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