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傷殘補(bǔ)助金怎么分責(zé)
傷殘補(bǔ)助金怎么分責(zé)
內(nèi)容：2011年1月1日起施行的《工傷保險條例》對職工一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)作了新的調(diào)整傷殘補(bǔ)助金怎么分責(zé)，以下是相關(guān)法律條文的內(nèi)容傷殘補(bǔ)助金怎么分責(zé)，供您參考：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的傷殘補(bǔ)助金怎么分責(zé)，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.02.172人收看 -
北京傷殘補(bǔ)助金怎么計算
北京傷殘補(bǔ)助金怎么計算
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2024.03.28411人收看 -
十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
內(nèi)容：《中華人民共和國工傷保險管理?xiàng)l例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.11.2353人收看 -
揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算
揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算
內(nèi)容：2022年揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)揚(yáng)州如何參加工傷保險 由用人單位向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險登記揚(yáng)州市傷殘補(bǔ)助金怎么算，并繳納工傷保險費(fèi)，職工個人不繳納工傷保險費(fèi),拓展： 揚(yáng)州工傷賠償傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) （一）一級至四級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、一級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個月 2、二級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個月 按月享受傷殘津貼（按月支付） 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額 （二）五級、六級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、五級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×18個月 2、六級傷殘補(bǔ)助金=本人工資×16個月 傷殘津貼 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?最 低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額 （三）七級至十級傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月 （四）工亡待遇標(biāo)準(zhǔn) 1、喪葬補(bǔ)助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。
2023.11.13260人收看 -
陜西一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算
陜西一次性傷殘補(bǔ)助金怎么算
內(nèi)容：3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（江蘇?。┪寮?0萬元 六級16萬元 七級12萬元 八級8萬元 九級5萬元 十級3萬元4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（江蘇?。?用人單位支付五級9.5萬元 六級8.5萬元 七級4.5萬元 八級3.5萬元 九級2.5萬元 十級1.5萬元5、通用項(xiàng)目除了以上跟傷殘等級有關(guān)的或者定期待遇，一般工傷傷情好了之后所有費(fèi)用都是審核好了一起報銷的，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外交通費(fèi)食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)是基本的。
2023.11.12252人收看 -
傷殘補(bǔ)助金怎么入賬
傷殘補(bǔ)助金怎么入賬
內(nèi)容：法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
2023.09.2521人收看 -
工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬
工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬
內(nèi)容：第二、如果評定工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬了傷殘等級，應(yīng)向職工支付一次性傷殘補(bǔ)助金，如要解除勞動關(guān)系，則須支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性就業(yè)補(bǔ)助金，這些費(fèi)用都是工傷保險條例規(guī)定的費(fèi)用,對于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，當(dāng)五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,第一、關(guān)于稅前列支的項(xiàng)目工傷傷殘補(bǔ)助金怎么做賬，目前國家的規(guī)定太過于籠統(tǒng)，其中有一項(xiàng)就是社保費(fèi)，通常我們理解的社保費(fèi)是指企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險費(fèi)用，但我認(rèn)為由于社會保險相關(guān)法律法規(guī)給企業(yè)帶來的支出，均因列入社保費(fèi)支出，具體的建議你與稅務(wù)機(jī)關(guān)作進(jìn)一步的溝通。
2023.09.24267人收看 -
10級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
10級傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么算
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2023.09.01201人收看 -
傷殘補(bǔ)助金怎么算
傷殘補(bǔ)助金怎么算
內(nèi)容：2、法律依據(jù)傷殘補(bǔ)助金怎么算：《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.07.27370人收看 -
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么計算
一次性傷殘補(bǔ)助金怎么計算
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金怎么計算的一次性傷殘補(bǔ)助金怎么計算，享受以下待遇一次性傷殘補(bǔ)助金怎么計算：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。
2023.06.29464人收看 -
意外傷殘補(bǔ)助金怎么樣申領(lǐng)
意外傷殘補(bǔ)助金怎么樣申領(lǐng)
內(nèi)容：法律依據(jù)：《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘，被鑒定為五級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人16個月的工資,《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》 第二十四條 職工因傷致殘，被鑒定為五級的，原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作，并享受以下待遇：一、按傷殘等級發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人16個月的工資,傷殘補(bǔ)助金怎樣領(lǐng)取職工遭遇工傷意外傷殘補(bǔ)助金怎么樣申領(lǐng)，可以申報工傷保險，根據(jù)傷殘等級確定保險金額，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定意外傷殘補(bǔ)助金怎么樣申領(lǐng)的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月意外傷殘補(bǔ)助金怎么樣申領(lǐng)的工資，領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金需要提供以下材料：1、《工傷認(rèn)定書》。
2023.06.2950人收看 -
一次性傷殘補(bǔ)助金不對怎么辦
一次性傷殘補(bǔ)助金不對怎么辦
內(nèi)容：工傷保險待遇主要的補(bǔ)償是一次性傷殘補(bǔ)助金不對怎么辦：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（7到24個月本人工資）、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)受傷勞動者所在省的工傷條例確定，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給怎么辦用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，勞動者可以申請勞動仲裁，要求該用人單位支付。
2023.05.21915人收看 -
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算
傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算
內(nèi)容：3、受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償法律規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計算他合理費(fèi)用,2、受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
2023.03.2251人收看 -
傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算
傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算
內(nèi)容：一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金怎么計算： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2023.03.2270人收看 -
手指斷了怎么定傷殘等級
手指斷了怎么定傷殘等級
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2024.05.19945人收看 -
右腳骨折算幾級傷殘怎么鑒定
右腳骨折算幾級傷殘怎么鑒定
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2024.05.1920人收看 -
腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘
腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘
內(nèi)容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-20145.10十級5.10.1定級原則器官部分缺損腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，形態(tài)異常腳筋斷了怎么認(rèn)定傷殘，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙,如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
2024.05.14541人收看 -
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
工傷不夠傷殘等級怎么賠償
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，在停工留薪期內(nèi)工傷不夠傷殘等級怎么賠償，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,工傷夠不成傷殘應(yīng)該如何獲得賠償工傷不夠傷殘等級的工傷不夠傷殘等級怎么賠償，用人單位需要支付勞動者除三個一次性(一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)外的所有工傷待遇工傷不夠傷殘等級怎么賠償，比如:醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2024.05.13827人收看
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