工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的范疇工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，作用是各不相同工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以的。1、工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。2、工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，而司法傷殘鑒定的依據(jù)是：《人體損傷殘疾程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(試行)》工傷必須做工傷勞動能力鑒定，不然工傷標(biāo)準(zhǔn)無法確定。司法鑒定是用來做司法賠償?shù)?，工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)要和司法賠償標(biāo)準(zhǔn)做比較的。工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償;司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。鑒定級別可能不同而且賠償也不一樣。工傷與司法鑒定不同1、申請鑒定主體不同：工傷鑒定申請主體是已被認(rèn)定為工傷的職工本人、近親屬、雇傭單位均可;傷殘鑒定申請主體只能是傷者本人。2、申請鑒定的前提條件不同：工傷鑒定的前提是，工傷申請鑒定主體已經(jīng)取得了社會保險(xiǎn)行政部門出具的職工工傷認(rèn)定決定書，也即沒有工傷認(rèn)定決定書，工傷鑒定委員會不會受理工傷鑒定申請者的申請;傷殘鑒定的前提是，申請者需提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。3、申請鑒定的依據(jù)、內(nèi)容和需要提交的材料不同：工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》和《職工工傷與職業(yè)病致殘程度》，鑒定的內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療終結(jié)期、停工留薪期確認(rèn)、勞動能力障礙程度、生活自理障礙程度等。申請工傷鑒定時(shí)需同時(shí)提交的材料有：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料(包括職工個(gè)人情況資料、職工工傷情況資料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料等);交通事故傷殘鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《交通事故受傷人員受傷評定》，傷殘鑒定的內(nèi)容包括：傷者精神狀態(tài)、生理機(jī)能、街跑結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響，傷殘鑒定需提交的材料包括：交通事故認(rèn)定書、入院記錄、出院記錄、出院小結(jié)、病歷本、殘疾診斷證明等。司法鑒定要多久司法鑒定從受理之日起一般應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)出具司法鑒定文書。如確需延長的，經(jīng)向委托人說明理由，可延長至30日。復(fù)雜、疑難案件的鑒定時(shí)限確需延長的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并征得委托人同意，可再適當(dāng)延長。延長期不得超過60日。法醫(yī)精神病鑒定及司法會計(jì)鑒定的時(shí)限可適當(dāng)延長，一般應(yīng)在受理之日起60日內(nèi)完成。鑒定過程中需要補(bǔ)充鑒定材料所需時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

不可以。工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的范疇工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，作用是各不相同，工傷做司法鑒定是不能作為工傷賠償工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的依據(jù)的?！?工傷保險(xiǎn)條例 》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

不可以。工傷造成勞動者傷殘的工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，不需要申請司法鑒定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，而是申請勞動能力鑒定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，由用人單位或者勞動者向市級勞動能力鑒定委員會提出申請。先申請工傷認(rèn)定,然后申請?jiān)u級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護(hù)自己的合法權(quán)益。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷傷殘鑒定在勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ：《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ；身份證原件；相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗(yàn)資料）到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請勞動能力鑒定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。 《司法鑒定程序通則》 第十四條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查。對屬于本機(jī)構(gòu)司法鑒定業(yè)務(wù)范圍，鑒定用途合法，提供的鑒定材料能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。對于鑒定材料不完整、不充分，不能滿足鑒定需要的，司法鑒定機(jī)構(gòu)可以要求委托人補(bǔ)充;經(jīng)補(bǔ)充后能夠滿足鑒定需要的，應(yīng)當(dāng)受理。第二十八條 司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長，延長時(shí)限一般不得超過三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對鑒定時(shí)限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

工傷可做司法鑒定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，工傷鑒定和司法鑒定是兩個(gè)不同工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的范疇工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，作用是各不相同工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，工傷鑒定后再進(jìn)行司法鑒定是可以工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的。工傷鑒定后賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是按工傷賠償；司法鑒定的賠償就是按司法標(biāo)準(zhǔn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第五條

國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)全國的工傷保險(xiǎn)工作。縣級以上地方各級人民政府社會保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

不一樣。司法鑒定是一種廣義上工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 的概念工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，它包含文書鑒定、法醫(yī)物證鑒定、法醫(yī)病理鑒定等其它鑒定。在這里你想表達(dá)的可能是人身傷殘等級鑒定工傷鑒定可以去司法鑒定中心嗎 ，一般是人身損害侵權(quán)糾紛適用的，它是由司法鑒定所或中心鑒定的。工傷鑒定適用于勞動關(guān)系，即勞動能力障礙等級;它是由傷者所在地的勞動能力鑒定委員會(地級市才有)鑒定的。一、鑒定機(jī)構(gòu)不同，二、鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，三、鑒定流程不同。

《司法鑒定程序通則》第一條為了規(guī)范司法鑒定機(jī)構(gòu)和司法鑒定人的司法鑒定活動，保障司法鑒定質(zhì)量，保障訴訟活動的順利進(jìn)行，根據(jù)《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本通則?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第一條為了加強(qiáng)勞動能力鑒定管理，規(guī)范勞動能力鑒定程序，根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，制定本辦法。