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傷殘等級(jí)評(píng)定

在線問法 時(shí)間: 2023.08.07
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傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】:傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類傷殘等級(jí)評(píng)定 的平衡,將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí),最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況,參照各門診中相應(yīng)定級(jí)原則,判斷其殘疾、勞動(dòng)能力的級(jí)別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理的情況進(jìn)行等級(jí)評(píng)定。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考傷殘等級(jí)評(píng)定 !

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傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?

傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下傷殘等級(jí)評(píng)定 :勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定 ,最重傷殘等級(jí)評(píng)定 的為一級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定 ,最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四級(jí)為完全或基本完全喪失勞動(dòng)能力,五級(jí)和六級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力,七級(jí)到十級(jí)為對(duì)正常勞動(dòng)影響不大。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

傷殘等級(jí)怎么評(píng)定

傷殘等級(jí)評(píng)定的依據(jù)是一到四級(jí)為勞動(dòng)力已經(jīng)全部喪失勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)評(píng)定 ,五到六級(jí)的勞動(dòng)者為大部分的喪失勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)評(píng)定 ,七到十級(jí)的勞動(dòng)者為部分喪失勞動(dòng)能力,具體涉及每一個(gè)等級(jí)評(píng)定必須以器官受損的嚴(yán)重性,有無因?yàn)閷?dǎo)致的功能障礙或并發(fā)后遺癥,且是否需要依賴醫(yī)療等。評(píng)定傷殘等級(jí)需要根據(jù)事故性質(zhì)的不同進(jìn)行不同類型的傷殘鑒定。一般分為勞動(dòng)能力鑒定,和人體損傷傷殘鑒定兩種。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十三條

勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

傷殘?jiān)u定等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是什么

傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定傷殘的等級(jí)傷殘等級(jí)評(píng)定 ,分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)?!豆kU(xiǎn)條例》第三十五條傷殘等級(jí)評(píng)定 ,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的傷殘等級(jí)評(píng)定 ,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

傷殘鑒定等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)

傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下傷殘等級(jí)評(píng)定 :

1、一級(jí)傷殘傷殘等級(jí)評(píng)定 ,完全喪失勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)評(píng)定 ,生活完全不能自理;

2、二級(jí)傷殘傷殘等級(jí)評(píng)定 ,社交困難,不能獨(dú)立工作,需要隨時(shí)有人照看;

3、三級(jí)傷殘,社交困難,生活不能完全獨(dú)立,需要有人照看;

4、四級(jí)傷殘,社交受限,活動(dòng)、工作范圍受限制;

5、五級(jí)傷殘,交往、工作、生活能力等部分受限;

6、六級(jí)傷殘,活動(dòng)能力降低,生活中有些受限制;

7、七級(jí)傷殘,暫時(shí)活動(dòng)不受限制,但長期活動(dòng)必定受到一定限制,工作時(shí)間大量減少;

8、八級(jí)傷殘,工作連續(xù)性不強(qiáng),社交受限制、活動(dòng)能力部分受限;

9、九級(jí)傷殘,工作能力下降,生活大部分被限制;

10、十級(jí)傷殘,生活部分受限,工作能力有所下降。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

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