八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，或者職工本人提出解除勞動合同的八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。在醫(yī)療期間享受如下待遇：1、傷殘職工符合規(guī)定治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費等醫(yī)療費用全額報銷。2、職工需要住院治療的，由單位按照省內(nèi)因公出差伙食補助標準的三分之二發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)批準轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通住宿費用由單位按照職工因工出差標準報銷。3、職工在醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為由單位按月發(fā)給工傷津貼，標準相當于工傷職工受傷前的本人工資。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百八十二條 【侵害人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。

根據(jù)根據(jù)相關(guān)八級傷殘應(yīng)如何賠償 的數(shù)據(jù)進行計算，以下為八級傷殘應(yīng)如何賠償 你提供 八級工傷賠償 標準。n職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，享受以下待遇：n(一)從 工傷保險基金 按傷殘等級支付 一次性傷殘 補助金，標準為：八級傷殘為11個月的本人工資。n(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n若是自己核算不清楚的，咨問至p/問問看。

八級傷殘 八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，聽到這個不八級傷殘應(yīng)如何賠償 了解的人會覺得這個級別是特別嚴重的八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，但其實 傷殘 級別是分為十級的，一級為最重，十級為最輕，相對來說八級是比較輕的級別，什么樣的程度屬于八級傷殘呢，身體器官有部分的缺失或損傷，形態(tài)比較異常，還有輕度的功能性障礙，需要依賴醫(yī)療，能夠自理生活的人都在八級傷殘的范疇，比如雙耳聽力障礙，說話或者發(fā)生困難、甲狀腺功能輕度損害、肝部分切除等等五六十種都屬于八級傷殘。 那么被鑒定為八級傷殘后都會賠償什么呢，八級傷殘的賠償包括 醫(yī)療費 、誤工費、 護理費 、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、還有 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養(yǎng) 人的生活費，以及因為康復護理、繼續(xù)治療而發(fā)生的康復費、護理費、后續(xù)治療費、 精神損失費 等等。 醫(yī)療費中包括，掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費，但是沒有經(jīng)過初次診斷治療的單位的允許，而擅自轉(zhuǎn)院治療和購買藥品所花費的費用是不會賠償?shù)?，除非八級傷殘?yīng)如何賠償 你有正當?shù)睦碛伞Ｕ`工費是指因為受到傷害而不能正常工作，導致你的收入減少，會根據(jù)你耽誤的工作時間和你的收入作為標準賠償?shù)?。護理費會根據(jù)護理你的人數(shù)和時間還有人員的正當收入為標準，但是護理人數(shù)不能超過二人。如果因為殘疾而不能正常生活，請求以后的護理費賠償?shù)模瑫凑漳愣埖膶嶋H年齡與受訴法院所在地方的人均壽命期望的差額年限計算，最低不能少于五年，最長不能超過20年，如果已經(jīng)判安裝功能性假肢費用的，就不會再考慮護理費。在住院期間的伙食補助費會按照你住院的實際時間為基礎(chǔ)，按照你所在地方的出差伙食補助標準計算。營養(yǎng)費會按照每天十元到十五元，以你傷情恢復需要補充營養(yǎng)的期限計算的，但是時間不超過六個月。在治療期間，受害人和護理人員乘車啊，住宿的費也會得到賠償，如果身體殘疾，必須要裝假肢、助聽器之類的器具，這些費用也在賠償之列等等。八級 傷殘賠償 金，定殘時年齡如果超過五十周歲的，每增加一歲就在二十年的基礎(chǔ)上減少一年;六十周歲以上的按十年計算;七十周歲以上的按五年計算 除此之外， 社保 機構(gòu)還會一次性的賠償你10個月的傷殘補助金，如果 勞動合同 期滿終止合同，或者你本人提出 解除勞動合同 的，用人單位會一次性支付你的傷殘就業(yè)補助金和 工傷 醫(yī)療補助基金。 除以上這些費用之外，如果是受害人還要求賠償其八級傷殘應(yīng)如何賠償 他的費用，在經(jīng)過審查核實確定也是有必要賠償?shù)馁M用，也應(yīng)該給予賠償。不過還是在工作的過程中，注意工作安全，保護好自己的人身安全，一旦工傷，被耽誤金錢是小事，賠償什么的都是比較次要的事情，不能夠正常的生活是最大的困擾。

八級傷殘 的 賠償標準 是11個月的本人 工資 八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，。法律規(guī)定八級傷殘應(yīng)如何賠償 了不同的 傷殘等級賠償標準 ，賠償標準七級 傷殘 的賠償標準是13個月的本人工資，九級傷殘殘賠償標準9個月的本人工資， 十級傷殘賠償標準 是7個月的本人工資。如果月工資是六千元，那么 一次性傷殘補助金 為六萬六千元。如果是提出 解除勞動合同 ，那么會由 工傷保險 基金支付 工傷 補助金的。 《中華人民共和國 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 法律依據(jù)： 中華人民共和國 社會保險法 全文第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、 工傷八級傷殘 可以領(lǐng)取社保支付八級傷殘應(yīng)如何賠償 的 一次性傷殘補助金 為11個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè) 解除勞動關(guān)系 時八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。 一次性醫(yī)療補助金 。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。 3、法規(guī)八級傷殘應(yīng)如何賠償 ：《 工傷保險條例 》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的八級傷殘應(yīng)如何賠償 ，享受以下待遇：（一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資八級傷殘應(yīng)如何賠償 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定?！豆ｋU條例實施細則》五、五級至十級工傷職工工傷待遇處理辦法。五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關(guān)系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為：五級30個月，六級25個月，七級10個月，八級7個月，九級4個月，十級2個月。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金按勞動關(guān)系（勞動、聘用合同）解除或者終止時上年度全省在崗職工月平均工資計發(fā)。2011年1月1日前按工傷保險法規(guī)政策規(guī)定完成工傷認定、2011年1月1日后解除或者終止勞動關(guān)系的，一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付。已經(jīng)依法參加 基本養(yǎng)老保險 的工傷職工距按月享受基本養(yǎng)老金年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補助金全額支付，一次性傷殘就業(yè)補助金每滿一周年遞減20%；工傷職工 辦理退休手續(xù) 且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。