傷殘鑒定一般自 勞動能力鑒定 委員會收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)可以出具鑒定結(jié)果傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，但如果傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，可能會延后三十日?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第九條 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當及時對申請人提交的材料進行審核傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長32日。

傷殘鑒定一般在三十日內(nèi)可以拿結(jié)果。司法鑒定機構(gòu)應當在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。但鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題的傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，可延長時間不超過三十個工作日。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機構(gòu)應當在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個工作日內(nèi)完成委托事項的鑒定。鑒定事項涉及復雜、疑難、特殊的技術問題或者檢驗過程需要較長時間的傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，經(jīng)本機構(gòu)負責人批準，完成鑒定的時間可以延長，延長時間一般不得超過三十個工作日。司法鑒定機構(gòu)與委托人對完成鑒定的時限另有約定的，從其約定。在鑒定過程中補充或者重新提取鑒定材料所需的時間，不計入鑒定時限。

申請做傷殘鑒定傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 的話是需要30天左右才出結(jié)果的，如果是工傷的傷殘鑒定，大概是需要60天。因為人身損害申請的是司法鑒定，司法鑒定和工傷鑒定的性質(zhì)不一樣，自然需要的時間長短也不能同日而語。這是傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 我國相關的文件當中允許的司法鑒定的最長時間，特殊情況可以延長。

工傷傷殘鑒定傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 的結(jié)果一般在六十日內(nèi)能出來。但是如果工傷申請傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 的事實清楚、權(quán)利義務明確的傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，十五日內(nèi)能出結(jié)果。如果當事人依法申請勞動能力鑒定的傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，則六十日內(nèi)也能出結(jié)果，至多可延長三十日。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

傷殘鑒定六十天能出結(jié)果。發(fā)生工傷的傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，用人單位或者職工在治療傷情相對穩(wěn)定后傷殘鑒定多長時間出結(jié)果 ，應當及時向申請勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定，并在收到申請之日六十日內(nèi)作出勞動能力鑒定。交通事故的傷殘鑒定一般是經(jīng)法院委派到司法鑒定所，接受后通知當事人去所鑒定，一般當時就可以知道結(jié)果(不一定及時出報告)。從接受到出具鑒定報告，一般不超過15天，這個是有明文規(guī)定的。特殊情況可以延期，如治療未終結(jié)，節(jié)假日等另外關于交通事故傷殘鑒定的時機，目前各地法院的做法不一，有的規(guī)定是自受到傷害之日起6個月，也有的是3個月，也有的規(guī)定1年，有的甚至更長。

《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。