不是只要骨折了就可以評(píng)傷殘 的只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ，工傷能否評(píng)委傷殘需要根據(jù)受傷的情況而定，不是骨折就一定可以評(píng)上傷殘等級(jí)的?？梢韵蜩b定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書(shū)，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專(zhuān)家組的鑒定結(jié)論。骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候，主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來(lái)進(jìn)行決定的。

法律分析

勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘，分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，其中，十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的，需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫(xiě)《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定，并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員，鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，本人工資指職工近一年的平均工資。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者本人提出辭職的，用人單位需要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。

是的。認(rèn)定工傷后只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ，如果有骨折情況只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ，可以評(píng)上傷殘十級(jí)。

按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》等級(jí)劃分第十四條只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ：身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙為十級(jí)傷殘。

傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí)，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)有不同的傷殘等級(jí)，且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。

并不是只要骨折就能評(píng)上傷殘只要骨折了就可以評(píng)傷殘 ，評(píng)定傷殘要根據(jù)實(shí)際的傷情情況由鑒定機(jī)構(gòu)來(lái)判定。如果當(dāng)事人是因工作導(dǎo)致骨折的，向當(dāng)?shù)氐膫麣堣b定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘鑒定申請(qǐng)，由該機(jī)構(gòu)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)評(píng)定傷殘級(jí)別。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其只要骨折了就可以評(píng)傷殘 他有效身份證明原件。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。