工傷沒住院是可以評級骨折了能評級嗎 的。前提是骨折了能評級嗎 ，一定要在申請工傷認(rèn)定后骨折了能評級嗎 ，才可以向勞動(dòng)局申請工傷等級鑒定。

可以。

依據(jù)：《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定》十級傷殘系列第12條之規(guī)定：全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙。

申請步驟如下：

1、申請工傷認(rèn)定。

2、工傷認(rèn)定后骨折了能評級嗎 ，申請傷殘鑒定。

3、根據(jù)傷殘鑒定，要求享有工傷待遇。

4、根據(jù)工傷認(rèn)定，向公司請求賠償：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

以下情況可以被認(rèn)定為十級工傷或職業(yè)病：

（1）顱骨缺損9~24平方厘米，無功能障礙骨折了能評級嗎 ；

（2）一側(cè)不完全性面癱；

（3）面部輕度異物色素沉著或脫失；

（4）全身癱痕面積<30%；

（5）一眼矯正視力<=0.5另一眼矯正視力>=0.8；

（6）雙眼矯正視力<=0.8；

（7）職業(yè)性（含放射性）及外傷性白內(nèi)障Ⅰ~Ⅱ期（或輕、中度），或職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后無晶體；

（8）晶體脫位；

（9）眶內(nèi)異物未取出者；

（10）球內(nèi)異物未取出者；

（11）外傷性瞳孔放大；

（12）雙耳聽力損失>=26Dbhl，或一耳>=56Dbhl；

（13）雙側(cè)前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

（14）發(fā)聲障礙；

（15）一耳或雙耳缺損>2平方厘米；

（16）一耳或雙耳再造術(shù)后；

（17）鉻鼻?。o癥狀者）；

（18）嗅覺喪失；

（19）牙齒除以外，節(jié)牙脫落1個(gè)以上或其他牙脫落2個(gè)以上；

（20）一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強(qiáng)直、強(qiáng)口困難Ⅰ度；

（21）鼻竇或面頰部有異和未曾取出；

（22）單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖；

（23）鼻中隔穿孔；

（24）鼻或面部有>1平方厘米的增生性瘢痕；

（25）外傷后受傷節(jié)段脊柱關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

（26）一手指拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指離斷或功能喪失；

（27）指端植皮術(shù)后（增生性瘢痕1平方厘米以上）；

（28）手背植皮面積>50平方厘米，并有明顯瘢痕；

（29）一拇指指間關(guān)節(jié)部分功能不全；

（30）手掌、足掌植皮右積>30%者；

（31）除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失；

（32）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

（33）足背植皮，面積>100平方厘米；

（34）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

（35）外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補(bǔ)術(shù)后無功能障礙；

（36）血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后，胸膜粘連增厚；

（37）胸壁異物滯留；

（38）脅骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；

（39）肝修補(bǔ)術(shù)后；

（40）脾修補(bǔ)術(shù)后；

（41）胰修補(bǔ)術(shù)后；

（42）開復(fù)探查或胃修補(bǔ)術(shù)后；

（43）開復(fù)探查或結(jié)腸修補(bǔ)術(shù)后；

（44）開復(fù)探查或小腸修補(bǔ)術(shù)后；

（45）腎修補(bǔ)術(shù)后；

（46）膀胱修補(bǔ)術(shù)后；

（47）卵巢修補(bǔ)術(shù)后；

（48）輸卵管修補(bǔ)術(shù)后；

（49）乳腺修補(bǔ)術(shù)后；

（50）一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度度以上者；

（51）免疫功能輕度減退。

并不是。

如果是軍人意外傷害、工傷事故、交通事故、治安傷害評定級別骨折了能評級嗎 ，關(guān)鍵在于骨折治療后骨折了能評級嗎 的后遺癥和有無藥物依賴骨折了能評級嗎 的情況而定的。

如果骨折不在于人體要害部位（比如鼻骨、腦骨、盆骨、股骨、脊椎骨等）、而且骨折治療后沒有后遺癥和有無藥物依賴情況的，那就沒有標(biāo)準(zhǔn)可以評定殘疾等級的。

全身各部位骨折傷愈后無功能障礙或輕度功能障礙，為十級傷殘。

不是只要骨折就可以評上殘。具體規(guī)定是骨折了能評級嗎 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度的最小流量，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計(jì)），這對供方來說都是不利的，有失公正。為了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實(shí)際流量小于該約定值，按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)?？h級以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其骨折了能評級嗎 他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其骨折了能評級嗎 他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)。縣級以上地方人民政府計(jì)量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計(jì)量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷骨折了能評級嗎 ：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其骨折了能評級嗎 他情形。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，

能夠評級骨折了能評級嗎 ，具體由司法鑒定機(jī)構(gòu)或者勞動(dòng)能力鑒定中心作出權(quán)威結(jié)論。關(guān)于工傷骨折了能評級嗎 ，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工骨折了能評級嗎 的近親屬提出工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請。工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交骨折了能評級嗎 ：（1）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其骨折了能評級嗎 他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明書等。其次，進(jìn)行勞動(dòng)能力（傷殘等級）鑒定，傷殘等級是索賠的最重要的依據(jù)。工傷職工停工留薪期滿或傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（1）工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份；（2）被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張；（3）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件；（4）其他材料。第三，工傷賠償待遇，索賠項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：⑴一次性傷殘補(bǔ)助金；⑵一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；⑶一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；⑷醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)；⑸停工留薪期間的工資福利；⑹特殊情況下還存在輔助器具費(fèi)、傷殘津貼；⑺如果造成工亡的，則還有喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。具體賠償金額需根據(jù)傷殘等級、本人工資、統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資、護(hù)理時(shí)間、住院時(shí)間等來確定。