眼睛損傷不同打架眼睛級別傷殘賠償表 ，傷殘等級不同打架眼睛級別傷殘賠償表 ，賠償也不同《勞動能力鑒定標準》a）一級傷殘鑒定標準10)雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者打架眼睛級別傷殘賠償表 ；b)二級傷殘鑒定標準17)一眼有或無光感打架眼睛級別傷殘賠償表 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%（或半徑≤5°)c)三級傷殘鑒定標準19)一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%（半徑≤10°);20）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%(半徑≤10°);21)一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野_24％（或半徑≤15°);d）四級傷殘鑒定標準16）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°);17）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.118)雙眼矯正視力＜0.1或視野≤32%（或半徑≤20°)；e) 五級傷殘鑒定 標準23〕雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者；24）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°);25）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25;26）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1;27）雙眼視野≤40%(或半徑≤25°);28）一側(cè)眼球摘除者；f)六級傷殘鑒定標準27）一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;28）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;29）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;30）雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%（或半徑≤30’);g）七級傷殘鑒定標準28）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.829）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；30）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6;31)一眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4;32）雙眼矯正視力≤0.3或視野≤64%(或半徑≤40°);33）單眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者；h） 八級傷殘鑒定標準 14)一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損；25）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5;26）雙眼矯正視力等于0.4;27)雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；i） 九級傷殘鑒定標準 25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2mm或錯位變形影響外觀者；27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0.6;28）雙眼矯正視力等于0.5;29）淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者；j） 十級傷殘鑒定標準 16)一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;17)雙眼矯正視力≤0.8;《工傷保險條例》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇打架眼睛級別傷殘賠償表 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納 基本醫(yī)療保險 費。第三十四條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 傷殘就業(yè)補助金 。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二） 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

眼睛傷殘等級根據(jù)受損傷打架眼睛級別傷殘賠償表 的程度可以分為十個等級打架眼睛級別傷殘賠償表 ：一級傷殘鑒定標準：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者;二級傷殘鑒定標準：一眼有或無光感打架眼睛級別傷殘賠償表 ，另眼矯正視力≤0.02打架眼睛級別傷殘賠償表 ，或視野≤8%(或半徑≤5°)三級傷殘鑒定標準：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°);雙眼矯正視力2mm或錯位變形影響外觀者;一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力>0.6;雙眼矯正視力等于0.5;淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者;十級傷殘鑒定標準：一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;雙眼矯正視力≤0.8;賠償：如果是工傷，可以享受工傷醫(yī)療待遇，要求醫(yī)療費、伙食補助費、交通費、食宿費、停工留薪、護理費。如果造成傷殘，還可以要求輔助器具費、一次性傷殘補助金。如果非工傷，可以向侵權(quán)人主張醫(yī)療費，住院、營養(yǎng)、交通、伙食補助費，護理費，誤工費，康復支出的合理費用。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。

眼睛 傷殘等級評定標準 及 賠償標準 是怎么樣的 1、一級 傷殘鑒定標準 打架眼睛級別傷殘賠償表 ，雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者 2、二級傷殘鑒定標準打架眼睛級別傷殘賠償表 ，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8% 3、三級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %，雙眼矯正視力<0.05或視野≤16% 4、四級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力<0.2或視野≤32% 5、五級傷殘鑒定標準 ， 雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者，一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40% 6、 六級傷殘 鑒定標準，一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0. 4 7、七級傷殘鑒定標準，一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8 8、 八級傷殘 鑒定標準，一側(cè)或雙側(cè)眼瞼明顯缺損;一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0. 5 9、 九級傷殘鑒定標準 ，第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者; 10、 十級傷殘鑒定標準 ，一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0. 8，雙眼矯正視力≤0. 8 《 工傷保險條例 》賠償標準： 1、從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級 傷殘 為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2、從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額打架眼睛級別傷殘賠償表 ； 3、 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額； 4、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費； 5、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 6、保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額； 7、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資， 十級傷殘 為6個月的本人工資。 眼睛傷殘等級評定標準及賠償標準 是怎么樣的?眼睛是我們心里的窗戶，眼睛對于整個人的外貌以及生產(chǎn)生活都有非常重要的作用，眼睛出現(xiàn)了問題，基本的生活自理都存在困難，眼睛的傷殘等級十級屬于最輕的傷殘程度。