十級傷殘大概賠8萬左右。十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕十級傷殘大概賠幾萬 的，按照工傷保險條例第三十七條的規(guī)定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。單位繳納十級傷殘大概賠幾萬 了工傷保險的，十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險的，十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準來支付。如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金還要支付一次性醫(yī)療補助金，用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補助金，用于解決沒有就業(yè)期間的生活費用補償。

《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇十級傷殘大概賠幾萬 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘大概賠幾萬 ；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2022年十級傷殘的賠償標準為：

1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費十級傷殘大概賠幾萬 ；

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；

3、停工留薪期工資；

4、一次性傷殘補助金十級傷殘大概賠幾萬 ，傷殘補助金的標準是7個月的本人工資；

5、傷殘津貼；

6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。

一、做傷殘鑒定所需要的材料如下：

1、入院記錄；

2、病歷本；

3、疾病診斷證明書；

4、損傷初期和治療終結后的X片；

5、傷殘鑒定委托書。

二、個人工傷認定所需材料如下：

1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關系證明；

2、《職工工傷認定申請書》；

3、員工本人身份證和工作證；

4、員工或用人單位傷事故情況材料；

5、有關旁證材料，如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等。

總之，十級傷殘，一共賠償七個月的工資。從工傷保險基金中，按傷殘等級給予一次性傷殘補助，十級傷殘人員個人7個月工資；勞動者本人提出解除勞動合同或勞動合同期滿終止的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補助和一次性傷殘就業(yè)補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。。。

一、10級傷殘賠幾萬

一次性傷殘補助金

1、十級傷殘十級傷殘大概賠幾萬 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資十級傷殘大概賠幾萬 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)；

2、經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費；交通費根據(jù)地方標準規(guī)定；

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具；

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準；

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條。

停工留薪期工資

1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據(jù)2011《工傷保險條例》第33條。

七、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條。

八、工傷賠償項目

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目：

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目：

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況：

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

九、申請勞動能力鑒定期限

職工發(fā)生傷害事故，經(jīng)認定為因工受傷后，緊接著的就是要確定傷殘程度，也就是十級傷殘大概賠幾萬 我們通常所說的申請勞動能力鑒定。申請勞動能力鑒定的期限，可以分為三種。

一是初次申請勞動能力鑒定。一般來說，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。如果說是在海門發(fā)生的工傷，用人單位或個人必須向南通市級勞動能力鑒定委員會申請。應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

二是申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

三是自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。勞動能力鑒定結果，直接影響到工傷職工的待遇賠償，所以用人單位和職工都必須把握好初鑒和復鑒的期限。

按30歲算十級傷殘大概賠幾萬 ，十級傷殘系數(shù)是10%*上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入*20年十級傷殘大概賠幾萬 ，拿武漢來說大概是11萬左右。

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上十級傷殘大概賠幾萬 的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

交通事故十級傷殘賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫(yī)療費)(城鎮(zhèn)標準)。

1、醫(yī)藥費：(憑發(fā)票);

2、后續(xù)治療費：

3、營養(yǎng)費：100元/天

4、伙食補助費：100元/天

5、護理費：101.6元/天

6、誤工費：本人工資×具體誤工月數(shù)

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7、殘疾賠償金：

城鎮(zhèn)標準：23114元×20年×10%=46228元;

農(nóng)村標準：8098元×20年×10%=16196元;

(注：60周歲以上的十級傷殘大概賠幾萬 ，年齡每增加一歲減少一年;75周歲以上的，按五年計算)

8、被撫養(yǎng)人生活費：

未成年小孩生活費：城鎮(zhèn)標準：16285元×(18歲-實際歲數(shù))×10%÷2人;農(nóng)村標準：5725元×(18歲-實際歲數(shù))×10%÷2人

老人生活費標準同上：無勞動能力和無其十級傷殘大概賠幾萬 他生活來源的老人，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

9、交通費：交通費應當以正式票據(jù)為憑

10、殘疾器具費：按照普通適用器具的合理費用標準計算

11、精神撫慰金：十級殘疾一般為5000元-8000元

12、鑒定費：憑發(fā)票報銷

十級傷殘賠償標準

其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

1.一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元;

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

交通事故中十級傷殘的賠償金額根據(jù)不同情況會有很大區(qū)別，有的傷者的醫(yī)療費可能就會超過10萬，有的傷者醫(yī)療費可能只有幾千元。除醫(yī)療費外，各省年齡不同收入的人的賠償金額也大不相同。比如說杭州的十級傷殘的城鎮(zhèn)標準是已經(jīng)達到十級傷殘大概賠幾萬 了10萬元，單純一個殘疾賠償金就已經(jīng)達到了10萬元。但湖北省最新數(shù)據(jù)顯示，十級殘疾賠償金僅63000多元。因此，雖說是十級障礙，但受很多因素的影響，賠償金額大不相同?？傮w來說，十級傷殘的賠償項目主要有醫(yī)療費，后期治療費，住院伙食補助費，營養(yǎng)費，殘疾賠償金，誤工費，護理費，被撫養(yǎng)人生活費，交通費以及精神撫慰金。能不能達到10萬元，還是要根據(jù)具體情況來確定，少的可能只有四五萬多的有可能會突破20萬。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考十級傷殘大概賠幾萬 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。