如果能確定勞動關系胳膊骨折工傷賠償標準 ，盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定胳膊骨折工傷賠償標準 ，然后根據(jù)鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償。2、時效只有1年胳膊骨折工傷賠償標準 ，超過了時效的，喪失勝訴權。3、工傷造成傷殘的賠償項目胳膊骨折工傷賠償標準 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。

工傷骨折賠償標準：

一級殘傷補助金為本人工資乘27個月

二級殘傷補助金為本人工資乘25個月

三級傷殘補助金為本人工資乘23個月

四級殘傷補助金為本人工資乘21個月

五級殘傷補助金為本人工資乘18個月

六級殘傷補助金為本人工資乘16個月

七級殘傷補助金為本人工資乘13個月

一胳膊骨折工傷賠償標準 ，骨折工傷賠償步驟如下：

首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定

手上被認定為因工受傷胳膊骨折工傷賠償標準 ，拿到有勞動部門出具胳膊骨折工傷賠償標準 的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)需要護理的有單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放

等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

二、傷殘鑒定如下：

因工傷致殘的，需要工傷認定書

醫(yī)療診斷說明書

書面的傷殘鑒定申請表

身份證明材料

其他可能需要的材料

總之，骨折工傷賠償首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放胳膊骨折工傷賠償標準 ；等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

法律分析：勞動者因工負傷胳膊骨折工傷賠償標準 ，如構成骨折胳膊骨折工傷賠償標準 ，已屬于比較嚴重的傷情胳膊骨折工傷賠償標準 ，胳膊骨折工傷賠償標準 我們建議勞動者被確認工傷后，在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時，去當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會，申請傷殘等級等相關鑒定，在具體的鑒定結論確定后，方可明確相關賠償?shù)氖聦嵰罁?jù)。如工傷職工的骨折，經(jīng)鑒定無傷殘等級的，那么工傷保險基金，或用人單位，應依法支付以下實際產(chǎn)生的賠償項目：工傷醫(yī)療費和康復費、住院伙食補助費、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、住院伙食補助費、生活護理費、工傷職工停工留薪期工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

骨折工傷胳膊骨折工傷賠償標準 的賠償標準具體如下胳膊骨折工傷賠償標準 ：1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費；2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；3、停工留薪期工資；4、一次性傷殘補助金；5、傷殘津貼；6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金等。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的胳膊骨折工傷賠償標準 ，在停工留薪期內(nèi)胳膊骨折工傷賠償標準 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》

第三十條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

胳膊骨折工傷賠償標準 ，骨折的 工傷賠償標準 如下 工傷賠償標準 一、 一至四級 傷殘 的 工傷保險 待遇 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的胳膊骨折工傷賠償標準 ，保留 勞動關系 胳膊骨折工傷賠償標準 ，退出工作崗位，享受以下待遇： 1.從工傷保險基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資; 2. 從工傷保險基金按月支付 傷殘津貼 ，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的，由工傷保險基金補足差額; 3. 工傷 職工達到 退休年齡 并辦理 退休 手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本 養(yǎng)老保險 待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本 醫(yī)療保險 費。 二、 五、 六級傷殘 的工傷保險待遇 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇： 1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資; 2. 保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項 社會保險 費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 三、 七至十級的工傷保險待遇 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的，享受以下待遇： 1. 從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資， 八級傷殘 為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資; 2. 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 四、 工傷的住院伙食費、交通食宿費標準 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 工地工傷骨折 賠償標準 是根據(jù)傷殘級別來確定的，但是因為申請時效只有1年，所以您應盡快申請 工傷認定 和 勞動能力鑒定 ，然后根據(jù)鑒定結果盡快 申請勞動仲裁 要求單位按照工傷賠償