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鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎

在線問法 時(shí)間: 2023.04.14
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2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:①《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎,《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條:申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
傷殘鑒定去哪里鑒定

1、工傷傷殘鑒定向勞動(dòng)部門申請鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,由勞動(dòng)部門安排指定鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定的,如果是交通事故傷殘鑒定到法院認(rèn)可的司法鑒定所進(jìn)行的。2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:①《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ;②有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;③工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;④勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。3、交通事故做傷殘鑒定的,需要提供以下資料,傷殘鑒定的地點(diǎn),可以由受害人方自行選擇法院認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定。①入院記錄②出院記錄;③出院小結(jié);④病歷本;⑤疾病診斷證明書;⑥損傷初期和治療終結(jié)后的X片、CT及診斷報(bào)告;⑦交通事故認(rèn)定書;⑧交通事故傷者身份證或戶口本;⑨傷殘鑒定委托書,若對治療尚未終結(jié)或者出院的傷者,因調(diào)解需提供鑒定等級而提前做傷殘鑒定的情況,應(yīng)當(dāng)在傷殘鑒定委托書中予以說明。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第八條:申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料:

(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;

(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

【溫馨提示】

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醫(yī)院可以做傷殘鑒定嗎

醫(yī)院可以做傷殘鑒定。

傷殘鑒定一般治療結(jié)束鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,病情穩(wěn)定之后鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,就可以去申請傷殘鑒定鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的。目前沒有規(guī)定具體鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的期限,建議醫(yī)療終結(jié)之后,一年內(nèi)去進(jìn)行傷殘鑒定。傷殘鑒定是可以自己去做鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。

傷殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門(比如交警隊(duì)、派出所、法院)根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。中國的傷殘鑒定并無統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

認(rèn)定工傷,傷殘鑒定可以直接去醫(yī)院做嗎

不可以鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,傷殘鑒定不可以任意一家醫(yī)院都可以做鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,而應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)部門統(tǒng)一安排,由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定。勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級傷殘。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,認(rèn)定工傷的職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的,需要由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請表》,申請勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對于符合加鑒定條件的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,本人工資指職工近一年的平均工資。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,工傷保險(xiǎn)基金按月支付給職工相應(yīng)的生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認(rèn)定的,享受工傷保險(xiǎn)待遇鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ;其中,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的,享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

醫(yī)院怎么做傷殘鑒定

去醫(yī)院做傷殘鑒定程序如下鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 :

1、首先要有由辦案單位出具鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 的委托傷情鑒定的委托信或委托書鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ;

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級的鑒定;

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個(gè)法律規(guī)定的時(shí)間內(nèi),鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果,制作鑒定書,然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。申請鑒定的時(shí)候,還應(yīng)當(dāng)需要注意被評定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請書、醫(yī)院的診斷證明(縣級以上)、身體檢查的結(jié)果、診斷報(bào)告書(損傷初期以及治療結(jié)束后)等材料,到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定?!度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

鑒定原則

遵循實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù),全面分析,綜合鑒定。

對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的,鑒定時(shí)應(yīng)以損傷當(dāng)時(shí)傷情為主,損傷的后果為輔,綜合鑒定。

對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的,鑒定時(shí)應(yīng)以損傷的后果為主,損傷當(dāng)時(shí)傷情為輔,綜合鑒定。

鑒定時(shí)機(jī)

以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的,傷后即可進(jìn)行鑒定;以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的,在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的,在損傷90日后進(jìn)行鑒定;在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見,但須對有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明,必要時(shí)應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。 [1]

疑難、復(fù)雜的損傷,在臨床治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定

傷殘鑒定去哪辦理

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個(gè)人需要進(jìn)行傷殘鑒定的由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,如果是因工傷導(dǎo)致的傷殘去當(dāng)?shù)厣绫2块T的工傷鑒定中心。

2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病鑒定傷殘?jiān)卺t(yī)院嗎 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對于做傷殘鑒定需要的材料有:

1、勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書;

2、因工傷殘等級鑒定表;傷病情材料原件;

3、本人身份證復(fù)印件;病歷本;

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。

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