【法律分析】：醫(yī)院不可以做傷殘鑒定。需要去司法鑒定機(jī)關(guān)進(jìn)行傷殘程度鑒定。而受到傷害如何做傷殘鑒定 ，在醫(yī)院治療終結(jié)后，有向司法機(jī)關(guān)申請傷殘鑒定的權(quán)利，也可通過律師事務(wù)所委托進(jìn)行傷殘程度鑒定。鑒定時機(jī)（即治療終結(jié)后）一般可在受傷后3個月進(jìn)行，損傷嚴(yán)重者可根據(jù)傷情延長時間。

評殘時應(yīng)攜帶經(jīng)治醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明（可復(fù)印件），和輔助醫(yī)學(xué)檢查材料（如X光片、CT片、核磁片、化驗單等）及身份證明。腦外傷后果嚴(yán)重者應(yīng)有住院客觀病歷（復(fù)印件）。

到了相應(yīng)機(jī)構(gòu)鑒定時，應(yīng)將《委托書》、病情材料等交給法醫(yī)。法醫(yī)根據(jù)工作需要需對傷者進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，傷者要配合各項檢查。無理由不配合者，將影響鑒定進(jìn)行。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國工傷保險條例》

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。

勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；

(二)掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；

(三)具有良好的職業(yè)品德。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考如何做傷殘鑒定 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

去醫(yī)院做傷殘鑒定程序如下如何做傷殘鑒定 ：

1、首先要有由辦案單位出具如何做傷殘鑒定 的委托傷情鑒定如何做傷殘鑒定 的委托信或委托書如何做傷殘鑒定 ；

2、傷殘鑒定的程序的第二步是需要被鑒定者到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘等級的鑒定；

3、傷殘鑒定的程序的第三步是在一個法律規(guī)定的時間內(nèi)，鑒定單位需要作出鑒定的結(jié)果，制作鑒定書，然后由被鑒定人或者是辦案單位將相應(yīng)的鑒定書取走。申請鑒定的時候，還應(yīng)當(dāng)需要注意被評定人需要帶上有加蓋辦案單位的公章和辦案人簽字的傷殘評定申請書、醫(yī)院的診斷證明（縣級以上）、身體檢查的結(jié)果、診斷報告書（損傷初期以及治療結(jié)束后）等材料，到受委托的鑒定單位進(jìn)行傷殘鑒定?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》

鑒定原則

遵循實事求是的原則，堅持以致傷因素對人體直接造成的原發(fā)性損傷及由損傷引起的并發(fā)癥或者后遺癥為依據(jù)，全面分析，綜合鑒定。

對于以原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥作為鑒定依據(jù)的，鑒定時應(yīng)以損傷當(dāng)時傷情為主，損傷的后果為輔，綜合鑒定。

對于以容貌損害或者組織器官功能障礙作為鑒定依據(jù)的，鑒定時應(yīng)以損傷的后果為主，損傷當(dāng)時傷情為輔，綜合鑒定。

鑒定時機(jī)

以原發(fā)性損傷為主要鑒定依據(jù)的，傷后即可進(jìn)行鑒定；以損傷所致的并發(fā)癥為主要鑒定依據(jù)的，在傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

以容貌損害或者組織器官功能障礙為主要鑒定依據(jù)的，在損傷90日后進(jìn)行鑒定；在特殊情況下可以根據(jù)原發(fā)性損傷及其并發(fā)癥出具鑒定意見，但須對有可能出現(xiàn)的后遺癥加以說明，必要時應(yīng)進(jìn)行復(fù)檢并予以補(bǔ)充鑒定。 [1]

疑難、復(fù)雜的損傷，在臨床治療終結(jié)或者傷情穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定

一、工傷認(rèn)定流程及資料

1、工傷認(rèn)定流程及資料如下如何做傷殘鑒定 ：

（1）申請人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會組織都可以作為申請人如何做傷殘鑒定 ，提出工傷認(rèn)定申請或者視同工傷確認(rèn)申請如何做傷殘鑒定 ；

（2）申請時間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況如何做傷殘鑒定 ，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長；

（3）申請人提出工傷認(rèn)定申請時，須提交的材料：工傷認(rèn)定申請表。

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

二、傷殘鑒定需要什么材料

1、勞動行政部門出具的工傷認(rèn)定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；

本人身份證復(fù)印件；

3、病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關(guān)材料。及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

法律分析如何做傷殘鑒定 ：

工傷職工需要進(jìn)行傷殘鑒定的如何做傷殘鑒定 ，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)卦O(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見?；蛘呶芯邆滟Y格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十四條　省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?。列入專家?guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識

（三）具有良好的職業(yè)品德。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論如何做傷殘鑒定 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

進(jìn)行傷殘鑒定如何做傷殘鑒定 的方式為：工傷職工或其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)如何做傷殘鑒定 的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請并提交相關(guān)材料如何做傷殘鑒定 ，該機(jī)構(gòu)收到勞動能力鑒定申請后，及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核，申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

【法律依據(jù)】

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。