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2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時(shí)間: 2023.05.20
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綜上所述,2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資,2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
2022年傷殘等級(jí)1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022傷殘十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的本人工資2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,如果因傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系的2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,則可享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,十級(jí)傷殘的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

3、具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(1)醫(yī)療費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)為治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)為本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%,要求為住院期間。單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(3)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

標(biāo)準(zhǔn)為本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要求為醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

浙江省十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ;

2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的按一年計(jì)算;

3、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn);

4、住院伙食補(bǔ)助,每天50元;

5、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資;

6、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。

一、申請(qǐng)工傷鑒定的流程如下2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :

1、當(dāng)事人到市、縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出鑒定申請(qǐng)并填寫工傷申請(qǐng)認(rèn)定表,提交當(dāng)事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進(jìn)行工傷認(rèn)定和《工傷認(rèn)定決定書》、完整的病歷資料等材料;

2、由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)審核,對(duì)于符合條件申請(qǐng),鑒定委員會(huì)在60個(gè)工作日內(nèi)做出結(jié)論;對(duì)于材料不完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),書面告知申請(qǐng)人補(bǔ)全材料;

3、鑒定完成后,相關(guān)機(jī)構(gòu)出具鑒定結(jié)論,鑒定結(jié)論作出后,將在20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及用人單位, 根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補(bǔ)償。

二、工傷社保報(bào)銷的范圍如下:

1、工傷保險(xiǎn)參保人在工傷協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的與工傷相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用;

2、工傷保險(xiǎn)參保人發(fā)生工傷后遵循就近搶救的原則,在非工傷協(xié)議醫(yī)院發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用,即工傷發(fā)生當(dāng)日的門診、工傷發(fā)生當(dāng)日起7天內(nèi)的住院費(fèi)用;

3、工傷保險(xiǎn)參保人因公出差、公派學(xué)習(xí)、長(zhǎng)駐異地工作,在境內(nèi)本統(tǒng)籌區(qū)外發(fā)生的與工傷直接相關(guān)的門診、住院的醫(yī)療費(fèi)用。

綜上所述,2022浙江十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為,一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資乘7個(gè)月、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個(gè)月本人工資,不滿一年的按一年計(jì)算、醫(yī)療費(fèi),以實(shí)際為準(zhǔn)、住院伙食補(bǔ)助,每天50元、停工留薪工資,住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,6乘上年度平均月工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

工傷認(rèn)定十級(jí)賠償2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)

一、一次性傷殘補(bǔ)助金

1、十級(jí)傷殘2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

3、法律依據(jù)2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條、第六十四條

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級(jí)

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)具體如下。

一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,自定殘之日起按二十年計(jì)算;醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

十級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條,單位繳納工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。

2022工傷十級(jí)傷殘賠償明細(xì)表

在工作中因工受傷2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 的職工2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,職工在工作時(shí)間或是工作場(chǎng)所因工受傷2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T認(rèn)定為工傷的2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費(fèi)用,護(hù)理費(fèi)用,伙食費(fèi)用、傷殘賠償費(fèi)用等。

十級(jí)傷殘是工傷等級(jí)鑒定中最輕的,按照工傷保險(xiǎn)條例第三十七條的規(guī)定, 職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,一次性發(fā)給本人7個(gè)月工資的賠償。這個(gè)賠償標(biāo)準(zhǔn)在所有的工傷等級(jí)賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元,那么所獲得的十級(jí)傷殘賠償就是35000元,如果本人的工資是每月1萬元,那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低,還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納了工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金是由工傷保險(xiǎn)基金來支付,如果用人單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)的,十級(jí)傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來支付。如果十級(jí)工傷的職工,勞動(dòng)合同期滿終止勞動(dòng)合同,或是本人提出解除勞動(dòng)合同的,工傷保險(xiǎn)基金還要支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用于后續(xù)的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,用于解決沒有就業(yè)期間的生活費(fèi)用補(bǔ)償。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金,各地的規(guī)定不完全統(tǒng)一,按照四川省工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),上年度全省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員月平均工資為基數(shù)計(jì)算,十級(jí)傷殘可以享受4個(gè)月的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)2022年是怎么樣的?

工傷 十級(jí) 賠償標(biāo)準(zhǔn) 2018是怎么樣的2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ? 一、 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 十級(jí)傷殘 2022十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) ,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人 工資 。 2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 3、法律依據(jù):《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十七條、第六十四條。 二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 1、十級(jí)傷殘 解除勞動(dòng)關(guān)系 可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金; 2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的具體規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。 單位繳納 工傷保險(xiǎn) 的,由工傷保險(xiǎn)基金支付第一、二、三、六項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,單位支付第四、五項(xiàng)以及第七項(xiàng)中的一次性傷殘補(bǔ)助金。單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,支付以上全部七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。 三、 殘疾賠償金 殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級(jí) ,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。 受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。 十級(jí) 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 四、 醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、 工傷復(fù)發(fā) 期間的 醫(yī)療費(fèi)用 。 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi) 1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù); 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定; 食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。 六、輔助器具費(fèi)用 1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具; 2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn); 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。 七、 停工留薪期 工資 1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的 工資福利 待遇 2、停工留薪期時(shí)間長(zhǎng)短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。 4、法律依據(jù)2011《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 八、停工留薪期 護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。 2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理 人身?yè)p害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。 由此可見,與以往我們認(rèn)知的不同, 十級(jí)工傷 雖然是最低的等級(jí),但勞動(dòng)者依然有權(quán)利向企業(yè)索賠相應(yīng)費(fèi)用包括7個(gè)月的工資、醫(yī)療補(bǔ)助金、 殘疾賠償 費(fèi)等。當(dāng)然企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,也應(yīng)當(dāng)保證員工的工作安全性,以安全第一,生產(chǎn)第二的原則才能良好、健康地發(fā)展下去。

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如,損傷導(dǎo)致勞動(dòng)者重度運(yùn)動(dòng)障礙,則屬于一級(jí)工傷法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為 ...
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若用人單位有繳納 工傷保險(xiǎn) 的常州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付,若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的,其中符合標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用、住院 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

03-12 18:10

江西省十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

江西10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表江西省十級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目有江西省十級(jí)傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):一、醫(yī)療費(fèi)二、誤工費(fèi)三、護(hù)理費(fèi)四、交通費(fèi)五、住宿費(fèi)六、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)七、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)八、鑒定費(fèi)九、十級(jí)殘疾賠償金十、殘疾輔助器具費(fèi)十一、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)十二 ...
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無論風(fēng)雪多大,都阻擋不了我維護(hù)委托人權(quán)益的步伐。朝陽(yáng)仲裁委、門頭溝仲裁委,跨區(qū)行動(dòng)的一天[愉快][愉快][愉快]

北京交通事故律師-許瑞林

12-15 23:36

工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,若合同到期、勞動(dòng)關(guān)系解除工傷保險(xiǎn)十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),或職工本人要求解除勞動(dòng)關(guān)系,則職工依 ...
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