工傷賠償金由工傷保險基金支付工傷賠償金找誰算 ，用人單位支付一定工傷賠償金找誰算 的補償金。工傷保險基金支付賠償金工傷賠償金找誰算 的前提是單位參加了工傷保險。當職工受到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出勞動能力鑒定的，可以從工傷保險基金中支付工傷醫(yī)療費、輔助器具配置、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、生活護理費等等。如果用人單位沒有為職工購買保險的，應當自己承擔。

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意。

親工傷賠償金找誰算 ，老板好，員工在單位受傷、應該找單位賠償1、用人單位已為勞動者參加社保工傷賠償金找誰算 的且屬于工傷的情形的，用人單位應在三十日內(nèi)申請工傷認定申請，由工傷保險基金賠付。2、如果未參保的，應當由單位承擔，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。3、造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金工傷賠償金找誰算 ；造成si亡的，還應當賠償喪葬費和si亡賠償金。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式工傷賠償金找誰算 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。用人單位和職工應當遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

一、工傷保險找誰賠償工傷賠償金找誰算 的話工傷賠償金找誰算 ，如果你所在單位或者雇主沒有幫你購買工傷保險工傷賠償金找誰算 ，你所受傷害所產(chǎn)生的一切費用全部都由該單位或雇主來承擔。 根據(jù)《工傷保險條例》(國務院令第586號)第六十二條規(guī)定，應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 二、如果用人單位按照法律規(guī)定到社保局幫你購買工傷賠償金找誰算 了工傷保險的，勞動者在發(fā)生工傷事故之后的費用，由社保局(工傷保險基金)承擔大部分;由用人單位承擔小部分。具體分擔如下： 1、參保單位職工發(fā)生工傷后，由社保局(工傷保險基金)承擔下列費用： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需安裝配置傷殘輔助器具的費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級工傷職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性工傷醫(yī)療補助金; (八)因工死亡職工的搶救醫(yī)療費、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金; (九)勞動能力鑒定費; (十)工傷認定調(diào)查費; (十一)工傷預防費; (十二)職業(yè)康復費。

勞動者在認定為工傷后工傷賠償金找誰算 ，所要追償?shù)墓r償金，該由誰來支付呢關于 勞動者工傷 的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險而有所不同——一、由 工傷保險基金 支付的項目如果用人單位參加了工傷保險的，當職工遭到工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認定工傷或作出 勞動能力鑒定 的，可以從工傷保險基金中支付以下項目工傷賠償金找誰算 ： (1)工傷醫(yī)療費;(2)輔助器具配置費;(3) 一次性傷殘補助金 ;(4)傷殘津貼;(5)生活護理費;(6)喪葬補助金;(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;(8)一次性工亡補助金;(9)康復性治療費用;(10)工傷住院治療伙食補助費、外地就醫(yī)的交通費、食宿費等等;(11) 一次性工傷醫(yī)療補助金 ;(12)勞動能力鑒定費;二、由用人單位支付的項目除了從工傷保險基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金： (1)工傷住院伙食補助、外地就醫(yī)交通費及食宿費：住院工傷職工住院治療期間的住院伙食補助費，由職工所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給;經(jīng)批準轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院去外地就醫(yī)所需的交通費、食宿費由職工所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (2)停工留薪期工資：工傷職工停工留薪期內(nèi)的 工資福利待遇 不變，由用人單位按月支付;生活不能自理的，由用人單位派人護理，所需陪護費用由用人單位按協(xié)議支付。 (3)傷殘津貼：傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。 (4)一次性傷殘就業(yè)補助金：傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關系的工傷職工，由用人單位以 解除勞動關系 時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。另外，如果用人單位應當參加而 未參加工傷保險 的，在此期間 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照國家規(guī)定的 工傷保險待遇 項目和標準支付費用。

若用人單位有 繳納工傷保險 工傷賠償金找誰算 的工傷賠償金找誰算 ，則符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的工傷賠償金找誰算 ，從 工傷保險基金 支付，即人力資源和社會保障局負責報銷。不符合的部分，則由用人單位承擔。若未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔?！?工傷保險條例 》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受 工傷醫(yī)療待遇 。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的 伙食補助費 ，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照 基本醫(yī)療保險 辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的 工傷保險費 ，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而 未參加工傷保險 的用人單位 職工發(fā)生工傷 的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的 工傷保險待遇 項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。

工傷賠償金一般歸員工本人所有工傷賠償金找誰算 ，勞動者如果參加了工傷保險工傷賠償金找誰算 ，工作時間在工作場所內(nèi)，保險會支付保險金。無論是一般傷害、傷殘還是造成了員工工傷賠償金找誰算 的死亡，單位都要負責任。如果有購買工傷保險，只要是符合法律規(guī)定工傷賠償金找誰算 的條件，那么單位也必須支付賠償金。

法律分析

　一般來說工傷賠償?shù)慕痤~歸受傷職工的。如果工傷導致職工死亡的，用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。工傷賠償?shù)捻椖恐饕嗅t(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金以及一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動者如果參加了工傷保險，因工傷亡后保險公司會支付保險金，如果沒有購買工傷保險，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單位也必須支付賠償金。兩種賠償金因為性質(zhì)不同，其處理也差異較大。按照保險法的規(guī)定，如果用人單位在為職工購買工傷保險時，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。但是，保險法同時規(guī)定，用人單位指定保險受益人，必須獲得被保險人即職工的同意，否則指定無效。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。