法律分析：一、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷北京九級傷殘 ，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間北京九級傷殘 的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)：1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù)＜所在單位按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)北京九級傷殘 的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)每天每人10-20元)。2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明北京九級傷殘 ，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。三、輔助器具費(fèi)用：1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要北京九級傷殘 ，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);四、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，但最高為156411元、最低為31282.2元;五、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級6個(gè)月，即34758元。六、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，九級6個(gè)月，即34758元。七、停工留薪期工資：1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇。2、停工留薪期時(shí)間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。八、停工留薪期護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個(gè)月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為七個(gè)月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金北京九級傷殘 ：九級傷殘為十五個(gè)月的本人工資；4、其北京九級傷殘 他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

影響正常工作、生活。根據(jù)新聞報(bào)道可以看到，這名女子因?yàn)橐恢北в须p眼皮修復(fù)的想法，在多次網(wǎng)絡(luò)搜索之后，選擇北京九級傷殘 了這家整容醫(yī)院。而醫(yī)院除北京九級傷殘 了按照女子要求的雙眼皮修復(fù)術(shù)之外，還為其推薦了開眼角、脂肪填充等等項(xiàng)目，并運(yùn)用銷售話術(shù)，告知女子可以在費(fèi)用上予以優(yōu)惠。女子為了變美而為之心動(dòng)，然而沒想到的是，手術(shù)做完之后，不僅眼睛疼痛難忍，在經(jīng)過正規(guī)醫(yī)院診斷后，還確診了角膜炎，更是因?yàn)槭中g(shù)被定為九級傷殘，可以說是一朝愛美心，數(shù)年人生毀啊。

一、不要讓顏值即正義的氛圍影響到自己。

現(xiàn)代社會(huì)，很多整容機(jī)構(gòu)為了自己的業(yè)務(wù)量，不斷的在網(wǎng)絡(luò)上制造“顏值即正義”的氛圍，試圖制造大家的容貌焦慮。但是，你要記住，好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一，長相并不是不重要，但是面對網(wǎng)絡(luò)上時(shí)時(shí)刻刻臉盲的網(wǎng)紅臉，難道不覺得豐富自己的內(nèi)心更重要嗎？

二、愛美之心，人皆有之。

愛美之心，是每個(gè)人都會(huì)有的，自古以來就是如此。但如財(cái)一樣，北京九級傷殘 我們要取之有道，有些先天的無法更改，但是我們可以通過后天的努力，像是保障良好的作息、加強(qiáng)鍛煉等等，來讓自己變得更加健康美。

三、整容需慎重，毀容一生苦。

很多無良商家，為了賺錢無所不用其極，很多整容醫(yī)院都沒有正規(guī)的醫(yī)療條件，更達(dá)不到專業(yè)的水平，因?yàn)檎菔鹿时缺冉允?。雖然愛美是個(gè)正常事兒，但又花錢又吃苦，結(jié)果卻落得一身傷病，可就得不償失了。

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司法鑒定 九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 為多少北京九級傷殘 ？ 九級 傷殘賠償 金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之二十。 根據(jù)《 侵權(quán)責(zé)任法 》第十六條 【 人身損害賠償 】侵害北京九級傷殘 他人造成 人身損害 北京九級傷殘 的北京九級傷殘 ，應(yīng)當(dāng)賠償 醫(yī)療費(fèi) 、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出北京九級傷殘 的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和 殘疾賠償金 。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償 喪葬費(fèi) 和 死亡賠償金 。 《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾賠償金根據(jù)受害人 喪失勞動(dòng)能力 程度或者 傷殘等級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。 即，受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)×20%×20年，另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。 傷殘 的賠償方式都有哪幾種? 1、醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額 康復(fù)性治療費(fèi)=醫(yī)療費(fèi)=診療金額 藥品金額 住院服務(wù)金額 條件：符合 工傷保險(xiǎn) 診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 費(fèi)用支付單位：工傷保險(xiǎn)基金。 享受康復(fù)性治療費(fèi)待遇的條件：到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。 費(fèi)用支付單位：工傷保險(xiǎn)基金。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第29條第三款、《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第六款 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70% 費(fèi)用支付單位： 工傷 職工所在單位。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。 3、交通食宿費(fèi) 交通食宿費(fèi)=交通費(fèi) 住宿費(fèi) 伙食費(fèi)=職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù) 職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù) 職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù) 享受條件：經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 費(fèi)用支付單位：工傷職工所在單位。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第四款。 4、輔助器具費(fèi) 輔助器具費(fèi)=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量 條件：由工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出建議，經(jīng)勞動(dòng)能力簽定委員會(huì)確認(rèn)需要輔助器具。費(fèi)用支付單位：工傷保險(xiǎn)基金。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、《 北京 市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法》第38條 5、 停工留薪期 內(nèi)的 工資福利 及陪護(hù)費(fèi) (1)停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇 支付方式：按月支付。 支付期限：一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或情況特殊可延長，延長期限不超過12個(gè)月，即最長也不超過24個(gè)月。 費(fèi)用支付單位：工傷職工所在單位。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第31條第一、二款。 司法鑒定傷殘等級是一共分為十級的，其中一級最重，十級最輕。每個(gè)等級之間相差為10%。司法鑒定九級賠償多少錢?當(dāng)然級別不同，承擔(dān)的賠償責(zé)任也是不相同的。除此之外，由于全國各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡性，所以不同的地區(qū)，根據(jù)其經(jīng)濟(jì)情況，賠償?shù)臄?shù)額也是有些許差別的。 綜合上面所說的，受害者想要得到賠償，那么就必須要做司法鑒定，只要評出了級數(shù)，才能更好的計(jì)算出自己可以得到多少 賠償金 ，評殘的級數(shù)越高，那么自己得到的金額就會(huì)越多，所以，要適當(dāng)?shù)亩糜梅蓙肀Ｗo(hù)自己的合法權(quán)益。

九級工傷待遇主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月本人工資）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省北京九級傷殘 的工傷條例確定北京九級傷殘 ，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。?、停工留薪期工資（根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定）、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。

如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，以上所有待遇，均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納北京九級傷殘 了工傷保險(xiǎn)，用人單位主要承擔(dān)：一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。