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工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.01.25
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工傷賠償時(shí)效起算是從什么時(shí)候開(kāi)始算起來(lái)工傷賠償?shù)臅r(shí)效從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起開(kāi)始計(jì)算的工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,工傷職工應(yīng)該在事故發(fā)生的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,超過(guò)這個(gè)時(shí)間將無(wú)享受工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,經(jīng)鑒定認(rèn)定為工傷的職工享受工傷待遇,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及相關(guān)材料,如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。
工傷賠償在什么時(shí)候賠償

工傷認(rèn)定什么時(shí)候賠付?

按照工傷賠償?shù)姆ǘǔ绦蚬r償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 :

1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。

2、勞動(dòng)能力鑒定:經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。

3、工傷賠償:勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。

這樣算起來(lái),從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議,就難說(shuō)了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走訴訟程序,經(jīng)過(guò)一審、二審,甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

正常的工傷賠償三個(gè)程序都不需要花錢(qián)。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請(qǐng)律師,要付律師費(fèi),但可以申請(qǐng)法律援助。

最新工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn),治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。

工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。”第三十二條規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%?!敝委熃K結(jié)后,影響勞動(dòng)能力,可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。

一般工傷賠償需要等到工傷部門(mén)的認(rèn)定之后才能進(jìn)行賠付,再次期間要等候其進(jìn)行審核,審核完了之后還要做出認(rèn)定,認(rèn)定之后要等待資金下發(fā),一般是需要95天,然后再等待勞動(dòng)鑒定書(shū),一般需要1年左右才能拿到工傷賠償。

工傷賠償時(shí)效起算是從什么時(shí)候開(kāi)始算起來(lái)

工傷賠償?shù)臅r(shí)效從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其利益受到侵害之日起開(kāi)始計(jì)算的工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,工傷職工應(yīng)該在事故發(fā)生的一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,超過(guò)這個(gè)時(shí)間將無(wú)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析

職工在工作時(shí)間因工作原因受到傷害的屬于工傷。用人單位應(yīng)該在職工發(fā)送工傷事故的30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,經(jīng)鑒定認(rèn)定為工傷的職工享受工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,工傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 ,需要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門(mén)提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》及相關(guān)材料,如就診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。工傷職工申請(qǐng)材料提交不全的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)當(dāng)場(chǎng)或在7個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知申請(qǐng)人,申請(qǐng)人需要及時(shí)補(bǔ)交,符合申請(qǐng)條件的勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)依法受理。勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)在正式受理申請(qǐng)的60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論,開(kāi)出《工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)》。對(duì)職工或直系親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,用人單位有義務(wù)配合勞動(dòng)保障部門(mén)的調(diào)查,并在規(guī)定期限內(nèi)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù),用人單位未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出相反證據(jù)的,視為對(duì)職工或其直系親屬提供的證據(jù)材料沒(méi)有異議。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷認(rèn)定什么時(shí)候賠付?

工傷認(rèn)定 什么時(shí)候賠付? 按照 工傷 賠償工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 的法定程序: 1、工傷認(rèn)定:從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,勞動(dòng)部門(mén)15日內(nèi)審核材料,60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定,20日內(nèi)送達(dá),按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。 2、 勞動(dòng)能力鑒定 :經(jīng)過(guò)治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定,一般要在6個(gè)月左右,60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論,共需240天。 3、工傷賠償:勞動(dòng)部門(mén)審核要一個(gè)月左右。 這樣算起來(lái),從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起,一年左右的時(shí)間拿到工傷賠償。但是,如果在哪個(gè)程序上發(fā)生爭(zhēng)議,就難說(shuō)工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 了。發(fā)生爭(zhēng)議就可能要走 訴訟 程序,經(jīng)過(guò) 一審 、 二審 ,甚至一審、二審不止走一次。一個(gè)工傷案子耗時(shí)幾年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。 正常的工傷賠償三個(gè)程序都不需要花錢(qián)。需要仲裁,或者走訴訟程序,自己難以處理要請(qǐng) 律師 ,要付律師費(fèi),但可以申請(qǐng)法律援助。 最新工傷 誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn) ,治療結(jié)束后按殘疾等級(jí)另行賠償。 工傷保險(xiǎn)條例 第三十一條規(guī)定:“職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在 停工留薪期 內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定 傷殘等級(jí) 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受 傷殘 待遇。 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 ?!钡谌l規(guī)定:“工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從 工傷保險(xiǎn) 基金按月支付生活 護(hù)理費(fèi) 。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%?!敝委熃K結(jié)后,影響勞動(dòng)能力,可進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,要求工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或煤礦支付工傷保險(xiǎn)待遇。 一般工傷賠償需要等到工傷部門(mén)的認(rèn)定之后才能進(jìn)行賠付,再次期間要等候其進(jìn)行審核,審核完工傷賠償按什么時(shí)候標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算 了之后還要做出認(rèn)定,認(rèn)定之后要等待資金下發(fā),一般是需要95天,然后再等待勞動(dòng)鑒定書(shū),一般需要1年左右才能拿到工傷賠償。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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如果不幸遇到交通事故,一定要積極爭(zhēng)取,不要被動(dòng)等待!因?yàn)槟呐率窍嗤那闆r,不同的人處理就會(huì)有不同的結(jié)果!您知道如何爭(zhēng)取有利責(zé)任劃分嗎?您知道如何爭(zhēng)取有利的傷殘鑒定嗎?好的律師不是只會(huì)打官司,而是會(huì)幫您解決問(wèn)題!更多處理交通事故糾紛的關(guān)鍵細(xì)節(jié),盡在《和解大講堂》!19年經(jīng)驗(yàn)的專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn),幫您一對(duì)一分析出具最有利于您的賠償方案!

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