傷殘1到10級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級傷殘為27個月18級傷殘能賠付多少錢 的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ，二級傷殘為25個月的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ；

2、五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ；

3、七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

1—10級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是：1級傷殘為27個月18級傷殘能賠付多少錢 的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ，2級傷殘為25個月的本人工資，3級傷殘為23個月的本人工資，4級傷殘為21個月的本人工資，5級傷殘為18個月的本人工資，6級傷殘為16個月的本人工資，7級傷殘為13個月的本人工資，8級傷殘為11個月的本人工資，9級傷殘為9個月的本人工資，10際傷殘為7個月的本人工資。

一、傷殘的賠償范圍

傷殘的賠償范圍有很多，包括醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，交通費(fèi)，食宿費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪等費(fèi)用。一般來說，醫(yī)療費(fèi)是治療工傷所需要的，符合工傷保險診療項目的所有費(fèi)用，那么就要進(jìn)行賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)是有個工傷保險，統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費(fèi)及食宿費(fèi)也是由人民政府規(guī)定的，不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護(hù)理費(fèi)包括停工留薪期間需要護(hù)理的費(fèi)用，那么就要由所在的單位負(fù)責(zé)。停工留薪是傷殘最正常的費(fèi)用，員工的資金福利是不變的，由所在單位按月支付。

二、工傷認(rèn)定的流程

如果你受了工傷的話，不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認(rèn)定流程是比較簡單的，首先用人單位或者職工及其近親屬，向社會保險行政部門提出工傷的認(rèn)定申請，那么部門會受理你的工傷認(rèn)定申請，然后進(jìn)行調(diào)查核實，一旦核實成功就能夠做出工傷的認(rèn)定決定。

三、法律分析

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月18級傷殘能賠付多少錢 的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律分析：要根據(jù)個人的工資來具體計算18級傷殘能賠付多少錢 ，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，傷殘等級一般是勞動者在勞動中受到傷害，認(rèn)定工傷需要的鑒定，其賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘等級來評定。大概將賠償標(biāo)準(zhǔn)分為10級，等級不同，賠償不同。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇，因此只要被認(rèn)定為工傷就可以享受賠償18級傷殘能賠付多少錢 ；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資18級傷殘能賠付多少錢 ；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。