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深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

在線問法 時(shí)間: 2024.03.12
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬,《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
正常死亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

死亡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)。

2022年死亡撫恤金深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2022年職工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

法律分析深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :職工因工死亡深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第七條 工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。

第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門制定,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。

第九條 國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況,及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案,報(bào)國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

2022年死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

2022年死亡撫恤金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 :喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個(gè)月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下:配偶每月百分之四十,其他親屬每月百分之三十,老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條:職工因工死亡,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的待遇。

參加社保去世社保待遇新標(biāo)準(zhǔn)2022 喪葬撫恤金有哪些變化?

參加社保去世社保待遇新標(biāo)準(zhǔn)2022 喪葬撫恤金有哪些變化?

現(xiàn)在很多人參加社會(huì)保險(xiǎn),擔(dān)心繳納深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了一輩子的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),最終一場空。但都是多慮的,參加社保不僅能夠保護(hù)退休后的養(yǎng)老金待遇,萬一去世以后實(shí)際上也是有待遇可以給家人享受的,那具體有哪些待遇?

參加社保去世后的待遇主要有三項(xiàng):

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的余額、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額,是我們參保繳費(fèi)時(shí)按照繳費(fèi)基數(shù)的8%,每月記入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法規(guī),參保人去世后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶里的余額可以繼承。這一部分錢,我們可以理解為遺產(chǎn)。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金,過去是按照各地自行法規(guī)執(zhí)行的。像浙江省過去主要是依據(jù)2013年關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有關(guān)問題的通告,喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元;撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是繳費(fèi)年限不滿一年發(fā)給2000元,1~15年的統(tǒng)一為1萬元,超過15年的在1萬元基礎(chǔ)上,每繳費(fèi)滿一年增發(fā)1000元,最多增發(fā)15,000元。

隨著時(shí)代的發(fā)展和全國統(tǒng)一市場的需求,我國正在推動(dòng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌。2021年9月份,實(shí)施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行法規(guī),全國范圍內(nèi)首次統(tǒng)一深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了有關(guān)遺屬待遇。

按照新的法定,喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金都是一次性的,而且跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)人均可支配收入相掛鉤。

喪葬補(bǔ)助金,全國統(tǒng)一是兩個(gè)月的城鎮(zhèn)人均可支配收入。遺屬撫恤金是根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限、領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)綜合確定,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

①在職職工,社保繳費(fèi)年限不滿5年、滿5年不滿10年、滿10年不滿15年,分別可以領(lǐng)取3個(gè)月、6個(gè)月和9個(gè)月的城鎮(zhèn)人均可支配收入。

繳費(fèi)年限滿15年,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)每多一年,撫恤金領(lǐng)取月數(shù)增加一個(gè)月。繳費(fèi)年限超過30年的,按照30年計(jì)算,即最多不超過24個(gè)月。

2022年死亡賠償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

死亡賠償金深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的計(jì)算按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,按20年計(jì)算。但60周歲以上的深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ,年齡每增加1歲減少1年深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ;75周歲以上的,按5年計(jì)算。

死亡賠償金具體計(jì)算公式

(1)60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年

(2)60-75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實(shí)際年齡-60)]

(3)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年

法律依據(jù)

《中華人民共和國國家賠償法》第二十七條 造成死亡的,應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費(fèi),總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對(duì)死者生前扶養(yǎng)的無勞動(dòng)能力的人,還應(yīng)當(dāng)支付生活費(fèi)。

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