【法律分析】護理費賠償標準 ：

如果工傷職工未造成殘疾護理費賠償標準 的護理費賠償標準 ，需要護理的由所在用人單位負責(zé)。如果已經(jīng)評定傷殘并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的護理費賠償標準 ，則應(yīng)按照護理登記進行賠償，生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的，賠償標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【法律依據(jù)】：

《工傷保險條例》

第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。

第三十四條　工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

【溫馨提示】

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交通事故護理費賠償標準根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定護理費賠償標準 ：

1、護理人員的收入?yún)⒄照`工費的規(guī)定計算護理費賠償標準 ；

2、護理人數(shù)原則上為1人；

3、護理級別的確定根據(jù)被護理人護理依賴程度及所配制殘疾輔助器具來確定；

4、護理天數(shù)應(yīng)計算至受害者恢復(fù)生活自理能力時為止。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

護理人員沒有收入護理費賠償標準 的或者雇傭護工的護理費賠償標準 ，均統(tǒng)一參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算護理費，誤工費=誤工收入（天/月/年）*誤工時間，如果護理人員沒有固定收入，但能夠證明最近三年收入狀況的，按其最近三年的平均收入水平計算；

如果不能證明的，按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計算。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。