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如何申請工傷賠償

在線問法 時間: 2023.07.08
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一、受到工傷后如何申請工傷賠償1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險,發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認(rèn)定,用人單位未在規(guī)定如何申請工傷賠償?shù)钠谙迌?nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有如何申請工傷賠償:供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)。
工傷怎么申請賠償?

一、受到工傷后如何申請工傷賠償

1、如果已經(jīng)繳納過工傷保險,發(fā)生事故后則由單位向勞動部門申請工傷認(rèn)定,用人單位未在規(guī)定如何申請工傷賠償 的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、認(rèn)定工傷之后,發(fā)生傷殘的由勞動部門指定的機構(gòu)作傷殘鑒定,按照鑒定等級,計算殘疾補助金,另外誤工費、醫(yī)療費由單位向勞動部門申請,勞動部門所屬的社保機構(gòu)會將錢發(fā)下的。如果沒有繳納工傷保險的話,這個情況,單位一般不會申請工傷認(rèn)定的,這個時候,員工一般要自己向勞動部門申請工傷認(rèn)定,認(rèn)定之后的程序跟上面的一樣,只是到時錢由單位出。

3、與所在單位協(xié)商賠償,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。

4、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。

5、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。

6、對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。

二、工傷賠償?shù)馁M用有哪些

1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償項目

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償項目

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償項目

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災(zāi)中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有如何申請工傷賠償 :供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有如何申請工傷賠償 :喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

如何申請工傷索賠?

工傷賠償?shù)奶幚聿襟E為如何申請工傷賠償 :工傷認(rèn)定-工傷醫(yī)療-工傷康復(fù)-勞動能力鑒定-工傷保險待遇。具體申請事宜推薦通過北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所進行了解如何申請工傷賠償 ,這個機構(gòu)的律師團隊為國內(nèi)外知名大學(xué)法學(xué)院碩士、博士。

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工傷索賠的具體流程如下:

1、事故發(fā)生后如何申請工傷賠償 ,向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)向勞動能力鑒定委員申請勞動能力鑒定;

3、根據(jù)勞動能力等級鑒定獲得賠償;

4、如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁,確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

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工傷賠償怎么申請

法律分析如何申請工傷賠償 :申請工傷賠償如何申請工傷賠償 的流程:1、當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料;2、社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后如何申請工傷賠償 ,根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實;3、社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定的決定;4、社會保險行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人,并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

怎樣向公司申請工傷賠償

受工傷了向公司索取賠償金如何申請工傷賠償 ,須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經(jīng)階段。申請工傷認(rèn)定和賠償如何申請工傷賠償 ,如果沒有勞動合同、工作證等如何申請工傷賠償 ,要出具勞動關(guān)系證明。

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病如何申請工傷賠償 ,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況如何申請工傷賠償 ,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。發(fā)生工傷,怎么申請賠償,享受工傷待遇:

1、先做工傷怎么認(rèn)定的?

員工發(fā)生事故,所在公司應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。所在公司未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷員工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、再做(工傷鑒定):員工工傷經(jīng)醫(yī)療傷情相對穩(wěn)定,所在公司、工傷員工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,進行勞動能力鑒定、護理等級鑒定,并提供工傷認(rèn)定決定和員工工傷醫(yī)療有關(guān)(病歷)資料。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

3、最后申請(工傷待遇):提供工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定結(jié)論的相關(guān)材料,按照傷殘等級到當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)領(lǐng)取相應(yīng)的工傷保險待遇。

綜上所述,要向公司申請工傷待遇,應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定,然后向公司申請工傷賠償;公司給勞動者交了工傷保險的,享受的工傷賠償金從工傷保險基金支付;如果沒有交的,由公司支付。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);

向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。

勞動者如何申請工傷賠償?

一、勞動者如何申請 工傷 賠償? 1、工傷報告程序 用人單位為勞動者在 工傷保險 機構(gòu)投如何申請工傷賠償 了工傷保險的才有這個程序。 單位應(yīng)當(dāng)自 工傷事故 發(fā)生之日或者 職業(yè)病 確診之日起15日內(nèi)如何申請工傷賠償 ,向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。 2、 工傷認(rèn)定程序 由 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序如何申請工傷賠償 ,這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的如何申請工傷賠償 ,又沒有投工傷保險的情況下,可以不走這一程序。 注意 工傷認(rèn)定 的兩個時間如何申請工傷賠償 :單位沒有提起工傷認(rèn)定的,工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。 社保 經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后,書面通知單位及傷者。 3、 工傷鑒定 程序 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上(即走完工傷認(rèn)定程序后),在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定 傷殘等級 的行為。廣義的工傷鑒定包括 勞動能力鑒定 和致殘等級鑒定。窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。 4、協(xié)商賠償程序 工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保),則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。 5、 勞動仲裁程序 與用人單位協(xié)商解決不了的,則可以依據(jù) 勞動仲裁法 規(guī)提起仲裁程序。 6、法院審理程序 對勞動仲裁不服的,可以向法院提起 訴訟 解決。對 一審 法院判決不服的,可以依法向 二審 法院提起上訴。 7、執(zhí)行程序 仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請,由法院執(zhí)行。 8、 申訴 程序 對生效判決不服的,則可以申請啟動再審程序,但這一般很難。 二、 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《 工傷保險條例 》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。 當(dāng)勞動者在工作期間受到了工傷事故后,也一定會給勞動者帶來諸多的不便和一定的經(jīng)濟損失,那么國家為了保障勞動者的權(quán)益,也是規(guī)定了用人單位必須要支付 醫(yī)療費用 以及 賠償金 ,那么工傷保險的具體的賠償金額會根據(jù)工傷鑒定的結(jié)果和受害者的 工資 水平來確定。

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

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發(fā)生交通事故具體賠償金額怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及賠償項目有十幾項,其中誤工費、護理費、營養(yǎng)費是比較容易出現(xiàn)爭議的部分,咱們可以選擇建立機構(gòu)作為一個三期鑒定,確定具體的賠償天數(shù),依次計算具體的賠償金額。在這里要留意啊,賠償金額的計算也是很復(fù)雜的,而且也很重要,賠償項目也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),不同地區(qū)賠償金額也不同,所以就需要專業(yè)人士幫您計算含賠償也是有技巧的,具體可以后臺留言。

北京交通事故律師-許瑞林

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