不合適工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，九級(jí)工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。

工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要工傷9級(jí)工資6000賠30萬 的補(bǔ)償是工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ：

1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資;

2、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)工傷9級(jí)工資6000賠30萬 的規(guī)定。

所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。

九級(jí)工傷賠償數(shù)額在12萬元左右。工傷評(píng)定為九級(jí)傷殘工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，主要工傷9級(jí)工資6000賠30萬 的補(bǔ)償是：1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資、勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止時(shí)，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，所在單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)按所在省、直轄市、自治區(qū)的規(guī)定。所在單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，以上費(fèi)用均有所在單位支付。

8萬左右工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ， 工傷待遇包括工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ：⑴醫(yī)療費(fèi)工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，⑵住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷ 一次性傷殘 補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸ 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 或傷殘津貼，⑺ 停工留薪期 工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地 申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 、訴訟。

憑你提供的條件工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，只能計(jì)算出一項(xiàng)賠償工傷9級(jí)工資6000賠30萬 ，即一次性傷殘補(bǔ)助金（6000x9）是54000元。工傷賠償還有許多項(xiàng)目，比如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、住院生活補(bǔ)助費(fèi)等，如果解除或終止勞動(dòng)合同，還有一次性醫(yī)療補(bǔ)償金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金，憑你提供的條件這些都計(jì)算不工傷9級(jí)工資6000賠30萬 了。建議你自已看一下《工傷保險(xiǎn)條例》和你所在?。ㄊ?、自治區(qū)）的工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法的相應(yīng)規(guī)定，自已都可以計(jì)算了。如有不明之處，再行提問。