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工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.07.24
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如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢,向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn),設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。
工傷鑒定要等多久出結(jié)果

一、工傷鑒定要等多久出結(jié)果? 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 二、工傷鑒定的程序是什么? 1、職工發(fā)生 工傷 工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2、勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè) 傷殘等級(jí) ,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供 工傷認(rèn)定 決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 4、設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 5、申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 6、自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為 傷殘 情況發(fā)生變化的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。 綜合上述整工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 了好的資料我們可以得出結(jié)論,一般在申請(qǐng)鑒定之后六十日之內(nèi)都是能夠獲取結(jié)果的。但是如果當(dāng)事人對(duì)于鑒定結(jié)果不滿意或者是不認(rèn)可,最好是在接到結(jié)構(gòu)后的十五日之內(nèi)向上級(jí)的鑒定部門提起鑒定。

工傷鑒定需要多久能出結(jié)果

一般情況下工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,工傷鑒定結(jié)果在六十日內(nèi)能出來(lái)。如果社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為工傷申請(qǐng)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的,則鑒定結(jié)果在十五日內(nèi)會(huì)出來(lái)。結(jié)果出來(lái)后,社保行政部門會(huì)及時(shí)通知受傷的職工或其近親屬和職工的用人單位。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定結(jié)果要多久才能出來(lái)呢

工傷鑒定一般兩個(gè)月內(nèi)可以得到結(jié)果工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,必要時(shí)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見(jiàn)。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷鑒定要多久才能出結(jié)果

申請(qǐng)工傷鑒定之后一般60日能出結(jié)果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一般需要在收到申請(qǐng)后的60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定。并書面通知用人單位以及受傷的職工及其親屬。但受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)則需在15天內(nèi)處理完畢。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定結(jié)果要多久出來(lái)?

工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 我們大家肯定對(duì)于工作方面的內(nèi)容是非常關(guān)心的工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,對(duì)于工作工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 我們大家肯定都知道有的時(shí)候會(huì)發(fā)生意外,發(fā)生受傷的情況。對(duì)于這樣的情況我們國(guó)家是有 工傷 的規(guī)定的,一般在工作當(dāng)中受傷了都是屬于工傷。工傷是需要進(jìn)行鑒定的,那么 工傷鑒定 結(jié)果要多久出來(lái)呢? 工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 之后的60日內(nèi)下達(dá),如遇到專家組出現(xiàn)爭(zhēng)議的情況可延遲30日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對(duì)鑒定結(jié)果不服,可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi),向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。 關(guān)于工傷鑒定的法律概念 (一)工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。因此,必須先認(rèn)定,后鑒定。 (二)工傷鑒定的范圍包括工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 : 1、勞動(dòng)能力鑒定,包括 傷殘等級(jí)鑒定 和 喪失勞動(dòng)能力 程度鑒定, 2、 停工留薪期 鑒定確認(rèn), 3、護(hù)理等級(jí)鑒定, 4、 傷殘 輔助器具配置鑒定等。 (三)初次鑒定:初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括: 工傷認(rèn)定 決定書(或工傷證),工傷診斷證明,以及醫(yī)院記載的有關(guān)負(fù)傷職工的病情、病志、治療情況等資料(包括有關(guān)的放射材料)。 (四)致殘等級(jí)鑒定,也稱工傷評(píng)殘,是勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在勞動(dòng)能力鑒定技術(shù)小組認(rèn)為工傷職工喪失勞動(dòng)能力,需要評(píng)殘的基礎(chǔ)上,依據(jù)《職工工傷和 職業(yè)病 致殘程度鑒定》,對(duì)因工負(fù)傷或患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和依賴護(hù)理的程度作出的判別和評(píng)定。一共有十個(gè)級(jí)別。一級(jí)最高,十級(jí)最低。 (五)勞動(dòng)能力鑒定與工傷評(píng)殘既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來(lái)說(shuō),勞動(dòng)鑒定是工傷評(píng)殘的基礎(chǔ)。從程序上來(lái)說(shuō),是先鑒定后評(píng)殘。從范圍來(lái)說(shuō),勞動(dòng)鑒定更大一些,即除對(duì)工傷(含職業(yè)病)進(jìn)行鑒定外,還包括對(duì)因病或非因工負(fù)傷導(dǎo)致的暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的鑒定,其主要職能是從醫(yī)務(wù)方面對(duì)勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行鑒定。而工傷評(píng)殘相對(duì)來(lái)說(shuō)更專業(yè)、更嚴(yán)格,其職能是對(duì)工傷和患職業(yè)病職工永久喪失勞動(dòng)能力的狀況進(jìn)行的鑒定。二者的工作程序和判別依據(jù)也不同。但對(duì)于明顯的工傷(含職業(yè)病)案例來(lái)說(shuō),工傷評(píng)殘可以與勞動(dòng)鑒定同時(shí)進(jìn)行。 對(duì)于 工傷鑒定結(jié)果要多久出來(lái) 的問(wèn)題我們國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定的是一般情況下都是在60個(gè)工作日當(dāng)中就可以出來(lái)結(jié)果,但是有的時(shí)候工傷鑒定的結(jié)果可能會(huì)有爭(zhēng)議,我們國(guó)家對(duì)于這樣的情況規(guī)定的是可以推遲30個(gè)工作日的,所以說(shuō)工傷鑒定的結(jié)果是90工作日肯定是能出來(lái)的。

工傷鑒定一般的需要多久時(shí)間能出結(jié)果

工傷鑒定申請(qǐng)要60日才能有結(jié)果。社保行政部門應(yīng)當(dāng)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的決定工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 ,如果申請(qǐng)中工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的,則15日內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定工傷鑒定結(jié)果怎么那么慢 的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

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