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按相關(guān)規(guī)定員工下班回家路上把別人撞了，在上下班途中員工下班回家路上把別人撞了，受到非本人主要責(zé)任員工下班回家路上把別人撞了的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害員工下班回家路上把別人撞了的，屬于工傷，按工傷進行認定，老 ...

法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，或者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 ...

根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一騎電動車上班摔倒是工傷嗎的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷騎電動車上班摔倒是工傷嗎：1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)勞動部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》的通知，第八條 職工由于下列情形之一負 ...

5、《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作 ...

有責(zé)任的員工下班被車撞老板要負責(zé)嗎，員工上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷的員工下班被車撞老板要負責(zé)嗎，關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定，在上下班途中出現(xiàn)交通事故，如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的，屬于工傷，如果職工負主責(zé)以上的，則不屬于 ...

企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的上班途中交通事故怎么賠償，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當(dāng)予以償還,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼),4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因， ...

未簽訂勞動合同在廠上班沒簽合同發(fā)生工傷了，但發(fā)生工傷在廠上班沒簽合同發(fā)生工傷了的，勞動者所在在廠上班沒簽合同發(fā)生工傷了的單位仍然可以依法向社會保險行政部門提出工傷認定在廠上班沒簽合同發(fā)生工傷了的申請，并提交工傷認定申請表、能證明雙 ...

（一）無證駕駛是違反道路交通安全的行為，和交通事故的發(fā)生沒有必然因果關(guān)系，認定書認為無證駕駛違反《中華人民共和國道路交通安全法》第十九條駕駛機動車，應(yīng)當(dāng)依法取得機動車駕駛證的規(guī)定,無證駕駛能否認定為工傷無證駕駛能否認定為工傷 ...

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的下班途中車禍，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因 ...

因此，雖然是在私人老板那工作，但是只要與之形成私人老板沒簽合同工傷賠償了事實上的勞動關(guān)系，其在工作崗位上形成的傷害，應(yīng)當(dāng)與其他職工一樣對待認定為工傷,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審 ...

主要內(nèi)容如下下班回家發(fā)生交通事故：我國《工傷保險條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng) 認定為工傷 ： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷 ...

相關(guān)法條下班途中交通事故全責(zé)：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷下班途中交通事故全責(zé) ...

【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷如果在下班的路上出了車禍：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的如果在下班的路上出了車禍,相關(guān)法條：依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定 ...

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班途中被車撞算工傷嗎,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：(一 ...