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《機動車交通事故責任強制保險條例》[以下簡稱《條例》]規(guī)定：交強險是由保險公司對被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成受害人[不包括本車人員和被保險人]的人身傷亡、財產損失，在責任限額內予以賠償的強制性責任保險,發(fā)生交通事故后撞車我全責走保 ...

(注意：無責方車輛維修費用應由責任方進行墊付，即便是著急用車，也切記不可私自支付維修費用)????????????如果交通事故的責任方是對方，經交警認定后由對方負全責，但是對方又不配合理賠，你可以申請交警調解，如果對方還是不同意調解的話，那你就 ...

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受 ...

- (八)仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束,- (四) 被申請人收到 仲裁申請書 副本后，應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書,逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提 ...

依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,用人單位參加工傷保險并補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定 ...

【法律依據】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的,怎么才算工傷《勞動法》沒有規(guī)定怎樣算工傷怎么樣才算工傷，《工傷保險條例》規(guī)定怎么樣才算工傷，存在下列 ...

1、申報 單位申請 職工發(fā)生傷亡事故后工傷認定流程，用人單位應當立即向當地勞動保障保障行政部門和 工傷保險 經辦機構報告工傷認定流程，并填報《事故傷害報告表》,3、調查 對職工或直系親屬提出工傷認定申請的，勞動保障行政部門對用人單位 ...

可以先向當地人力資源和社會保障局申請 工傷認定 ,工傷認定后,再向當地 勞動能力鑒定 委員會申請 傷殘等級鑒定 ,具體幾級 傷殘 以鑒定結果為準，最后，雙方協商不成，可向當地勞動 人事爭議 仲裁委 申請勞動仲裁 ，有 工傷保險 的，除 社會保險 部 ...

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫(yī)療終結前已經作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內提出申請南通工傷等級在哪做,法律依據南通工傷等級在哪做 ...

根據南通工傷鑒定在哪里我國《工傷保險條例》規(guī)定南通工傷鑒定在哪里，勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工南通工傷鑒定在哪里，或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,《工傷保險條例 ...

法律依據：《工傷保險條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷南通工傷鑒定在哪個醫(yī)院，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定,江蘇南通通州工傷傷殘鑒定一般到那里南通市勞動能力鑒定中心,第二十三條　勞動能力鑒定由用人單 ...

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料工傷傷殘鑒定需要什么材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料,《中華人民共和 ...

傷殘鑒定如何做法律分析傷殘鑒定怎么做：工傷職工需要進行傷殘鑒定的傷殘鑒定怎么做，應當向當地設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，會從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關 ...