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上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
私人老板工地上工傷怎么賠償
私人老板工地上工傷怎么賠償
內(nèi)容：如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的，則應由用人單位承擔或賠償全部的工傷待遇根據(jù)《工傷保險條例》第三十條規(guī)定，工傷職工治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付，剩余部分單位承擔賠償責任,根據(jù)我國〈工傷保險條例〉及相關規(guī)定，造成一般傷害（未達成殘疾）的賠償項目主要包括私人老板工地上工傷怎么賠償：（1）醫(yī)療費（2）傷者住院期間的伙食補助費,治療結(jié)束后進行勞動能力鑒定，并按傷殘鑒定結(jié)論提出傷殘賠償如果沒有簽訂勞動合同，出現(xiàn)工傷的，受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。
2024.04.25685人收看 -
工傷8級意外險怎么賠
工傷8級意外險怎么賠
內(nèi)容：
2024.04.03931人收看 -
平安團體意外險怎么理賠
平安團體意外險怎么理賠
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2024.04.03372人收看 -
買了社保受了工傷怎么理賠
買了社保受了工傷怎么理賠
內(nèi)容：
2024.03.29231人收看 -
交通事故類工傷怎么理賠
交通事故類工傷怎么理賠
內(nèi)容：已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
工傷老板怎么賠誤工費
工傷老板怎么賠誤工費
內(nèi)容：2、沒有固定收入：2、1 受害者能夠證明最近三年工傷老板怎么賠誤工費的平均收入狀況：誤工費＝誤工時間（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）,依據(jù)工傷保險條例第三十三條工傷老板怎么賠誤工費，職工因工作遭受事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作工傷老板怎么賠誤工費，接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月,受害者因傷致殘繼續(xù)誤工的工傷老板怎么賠誤工費，誤工時間可計算至定殘日前一天。
2024.02.16350人收看 -
工傷私了老板分期付款怎么辦
工傷私了老板分期付款怎么辦
內(nèi)容：4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)#票、工傷認定書、勞動能力鑒定書等想社保中心申請待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費用以及傷#殘補助費用,依據(jù)《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.02.11405人收看 -
10級工傷怎么理賠
10級工傷怎么理賠
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.02.05934人收看 -
工傷保險理賠怎么做賬
工傷保險理賠怎么做賬
內(nèi)容：步驟一 登錄收入狀況，首先將上個月的資產(chǎn)負債表余額按現(xiàn)金、存款、股票、貸款、刷卡、其他負債等項目填入資產(chǎn)負債期初余額欄，再將當月份所有收入，包括薪資、獎金、津貼等填入收入欄,步驟二 依類別填記經(jīng)常性花費將衣、食、住、行、教育、娛樂歸類好的憑證按日期填入表中，例如，九月一日花一百元買書，應在教育項目欄內(nèi)注明日期、品名、金額，在現(xiàn)金欄內(nèi)表示減少一百元，若以刷卡購得西裝一套一千元，在刷卡欄內(nèi)應填入增加一千元，而非現(xiàn)金欄內(nèi)，填寫時應特別注意。
2024.02.02785人收看 -
工傷老板不交醫(yī)藥費怎么處理
工傷老板不交醫(yī)藥費怎么處理
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業(yè)病的五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
2024.02.0221人收看 -
在學校買了意外險怎么理賠的
在學校買了意外險怎么理賠的
內(nèi)容：3、購買意外保險通常會附加意外傷害住院費用津貼保險在學校買了意外險怎么理賠的，因被保險人意外傷害住院的，保險公司可以按照每人每天一定金額標準支付住院醫(yī)療津貼,校園意外險是怎么賠付標準校園意外保險的賠償標準可以參考下面幾點： 1、學校意外保險怎么賠償標準 (1)如果投保意外傷害保險,因意外身故,保險公司按照保額進行賠償,4、如果孩子在學校因意外事故導致住院后，受益人應及時向保險公司進行報案，并及時準備所需要的資料和證件，以便于后期的理賠。
2024.01.19565人收看 -
在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠
在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠。
2024.01.03689人收看 -
因病致殘意外險怎么理賠
因病致殘意外險怎么理賠
內(nèi)容：是指投保人向保險公司繳納一定金額的保費，當被保險人在保險期限內(nèi)遭受意外傷害，并以此為直接原因造成死亡或殘廢時，保險公司按照保險合同的約定向保險人或受益人支付一定數(shù)量保險金的一種保險,拓展資料因病致殘意外險怎么理賠：意外傷害保險理賠的傷殘鑒定程序1、主要流程可分為以下幾個步驟：（1）報案：發(fā)生意外傷害或住院后應及時撥打保險公司客服電話，因病致殘意外險怎么理賠了解需要準備的單證，以便保險公司快速理賠，一般在出險3天內(nèi)可以向保險公司報案。
2023.12.2296人收看 -
16年買的意外險怎么理賠的
16年買的意外險怎么理賠的
內(nèi)容：意外身故保險金是如何賠付的保險公司按保險合同約定賠償意外身故保險金來賠付16年買的意外險怎么理賠的，可以賠多少這要看16年買的意外險怎么理賠的你當初買多少16年買的意外險怎么理賠的的保額是多少,資料拓展：意外險理賠需要關注一下2點：一、 在申請理賠的時候，我們一定要確保發(fā)生的意外是非本意的、非疾病的、外來的、突發(fā)的，只有同時符合以上的4點才屬于意外險報銷范疇內(nèi)，如若不然是無法獲得保險公司的報銷的,意外傷害保險怎么賠付意外傷害保險賠付如下：1、死亡給付：被保險人遭受意外傷害造成死亡時16年買的意外險怎么理賠的，保險人給付死亡保險金。
2023.12.22500人收看 -
工傷老板怎么賠償
工傷老板怎么賠償
內(nèi)容：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,工人受傷老板怎么賠償【法律分析】因工傷發(fā)生工傷老板怎么賠償?shù)南铝匈M用工傷老板怎么賠償，由老板支付：五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼工傷老板怎么賠償,1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定工傷老板怎么賠償，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則 工傷 職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。
2023.12.09409人收看 -
員工工傷老板怎么賠償給員工
員工工傷老板怎么賠償給員工
內(nèi)容：依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,員工工傷后,老板應對員工進行哪些方面的賠償您好，需要賠償?shù)馁M用有如下員工工傷老板怎么賠償給員工：職工因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付員工工傷老板怎么賠償給員工：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。
2023.12.09165人收看 -
工傷險一般怎么理賠
工傷險一般怎么理賠
內(nèi)容：依據(jù)《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇,3、社會保險經(jīng)辦機構審核工傷保險申請人的申請工傷險一般怎么理賠，在法定的時間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險待遇的結(jié)論工傷險一般怎么理賠，對于不符合申請條件的要寫明理由工傷險一般怎么理賠。
2023.11.30487人收看
