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有工傷認定書怎么賠償
有工傷認定書怎么賠償
內(nèi)容：《 工傷保險條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至 十級傷殘 的有工傷認定書怎么賠償，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級 傷殘 為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 有工傷認定書怎么賠償，如果是認定為工傷七級的話有工傷認定書怎么賠償：賠償標準是十三個月的工資。
2024.05.13530人收看 -
工傷認定后能得到哪些賠償
工傷認定后能得到哪些賠償
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,(五)生活不能自理的工傷認定后能得到哪些賠償，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費,工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
2024.05.12849人收看 -
工傷認定后有哪些補助待遇
工傷認定后有哪些補助待遇
內(nèi)容：工傷認定享受的待遇具體有哪些工傷認定 享受的待遇具體有哪些 (一) 一次性傷殘補助金 1、 享受條件 因工受傷或確診為 職業(yè)病 工傷認定后有哪些補助待遇，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的 工傷 職工工傷認定后有哪些補助待遇，發(fā)給一次性傷殘補助金,工傷認定后的待遇是什么工傷認定后 工傷認定后有哪些補助待遇的待遇 一次性傷殘補助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病工傷認定后有哪些補助待遇，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定為一級至十級的工傷職工工傷認定后有哪些補助待遇，發(fā)給一次性傷殘補助金。
2024.05.125人收看 -
沒有工傷認定可以打官司嗎
沒有工傷認定可以打官司嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,《工傷保險條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.12310人收看 -
工傷事故傷殘怎么認定
工傷事故傷殘怎么認定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會無關的個人活動受到傷害，不能認定工傷,另一層是指在工作時間和工作場所內(nèi)，職工因履行工作職責受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘怎么認定他設施不安全而造成的傷害等,【認定要點】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場所以外從事與工作職責有關的活動期間,▌一、認定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，應當認定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷認定后的起訴期限
工傷認定后的起訴期限
內(nèi)容：也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其工傷認定后的起訴期限他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權益將難以得到維護,在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權利，要求賠償而引起工傷認定后的起訴期限了訴訟時效的中斷,市申請勞動仲裁的時效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險條例要求賠供。
2024.05.09610人收看 -
認定工傷決定書和工傷認定
認定工傷決定書和工傷認定
內(nèi)容：工傷認定決定書 范文 篇一 認定工傷決定書 X人社認字[2011]1-126號 申請人認定工傷決定書和工傷認定： xx有限公司 職工姓名：王某某 性別：女 年齡：40 工種：操作工 身份證號碼：0000000000000 用人單位：xx有限公司事故時間：2011年6月2日 事故地點：膠州路安慧南區(qū)西門門口處 診斷時間：2011年6月2日 受傷部位：頭部、左側肢體 受傷害經(jīng)過、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結論：2011年6月2日，王某某騎電動自行車下班回家，行至膠州路安慧南區(qū)西門門口處與一輛行駛至此的小轎車相撞，導致受傷。
2024.05.0938人收看 -
心梗支架后工傷認定成功
心梗支架后工傷認定成功
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷心梗支架后工傷認定成功：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的心梗支架后工傷認定成功,《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一心梗支架后工傷認定成功的心梗支架后工傷認定成功，應當認定為工傷心梗支架后工傷認定成功：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷心梗支架后工傷認定成功：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
2024.05.06911人收看 -
腦梗被認定工傷案例
腦梗被認定工傷案例
內(nèi)容：第二，退一步說，即使認定腦梗被認定工傷案例了工傷，也沒有對家屬有贍養(yǎng)費，只有職工死亡的，才有撫恤金，而不是贍養(yǎng)費，職工沒有死亡，經(jīng)過鑒定達到一到四級的，可以按月領取傷殘津貼，照樣供養(yǎng)家屬，五到十級的，照常工作，有工資的，是不涉及到家屬贍養(yǎng)問題的工傷期間得了腦梗，腦梗算工傷嗎1、根據(jù)規(guī)定，職工有下列情形之一腦梗被認定工傷案例的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的腦梗被認定工傷案例,腦梗塞被鑒定為工傷(重癥沒有死亡)后的賠償標準及不被鑒定為工傷的贍養(yǎng)費標準.第一腦梗被認定工傷案例，腦梗被認定工傷案例你的父親，是不能認定工傷的，職工在工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者經(jīng)過搶救在48小時內(nèi)死亡，才可以認定視同工傷，腦梗被認定工傷案例你的情況，只能按照疾病待遇醫(yī)保報銷，病休按照病假支付工資，沒有任何賠償,但是如果你能證明是由工工作而引起腦梗被認定工傷案例的腦梗就算職業(yè)病,另外，職工有下列情形之一的，也視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的,腦梗工傷案例腦梗是突發(fā)病癥腦梗被認定工傷案例，不屬于工傷就算是在上班也非工傷，只能算病假。
2024.05.06735人收看 -
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
上班期間眼睛失明能不能認定工傷
內(nèi)容：工傷上班期間眼睛失明能不能認定工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害上班期間眼睛失明能不能認定工傷，或者職業(yè)病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認定工傷，不能認定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
加班后回家死亡能否認定工傷
加班后回家死亡能否認定工傷
內(nèi)容：如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作，同時安排了工間休息，如果此時職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會被認定成屬于工傷,如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作,同時安排了工間休息,如果此時職工突發(fā)疾病死亡的,很有可能會被認定成屬于工傷,如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作,同時安排了工間休息,如果此時職工突發(fā)疾病死亡的,很有可能會被認定成屬于工傷,如果單位在職工下班后安排需要再進行加班或夜間從事工作,同時安排了工間休息,如果此時職工突發(fā)疾病死亡的,很有可能會被認定成屬于工傷。
2024.04.30347人收看 -
工傷認定都需要什么
工傷認定都需要什么
內(nèi)容：【拓展資料】：什么是工傷職工有下列情形之一的工傷認定都需要什么，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,【拓展資料】：什么是工傷職工有下列情形之一的工傷認定都需要什么，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認定都需要什么，因工作原因受到事故傷害的,【拓展資料】工傷認定都需要什么：什么是工傷職工有下列情形之一工傷認定都需要什么的，應當認定為工傷工傷認定都需要什么：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.04.29528人收看 -
什么樣的傷可以認定為工傷
什么樣的傷可以認定為工傷
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,一、哪些情形可以認定為工傷 根據(jù)勞動部《關于發(fā)布〈企業(yè)職工 工傷保險 試行辦法〉的通知》第八條規(guī)定，職工由于下列情況之一負傷、致殘、死亡的，可認定為工傷： 1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關系本單位重大利益的工作的。
2024.04.29859人收看 -
工傷認定辦法最新版本
工傷認定辦法最新版本
內(nèi)容：工傷認定最新標準職工有下列情形之一的工傷認定辦法最新版本，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)工傷認定辦法最新版本，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,全身重度瘢痕形成工傷認定辦法最新版本，占體表面積90%工傷認定辦法最新版本，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失,工傷鑒定標準最新的工傷鑒定標準最新的工傷認定辦法最新版本：（一）一級工傷鑒定標準一級傷殘的鑒定標準包括：面部重度毀容工傷認定辦法最新版本，同時伴有表B2中二級傷殘之一者。
2024.04.26916人收看 -
紹興市越城區(qū)工傷認定電話
紹興市越城區(qū)工傷認定電話
內(nèi)容：地圖詳情：機構職能：(一)貫徹國家人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和紹興市人力資源和社會保障工作管理方面的地方性法規(guī)、規(guī)章及人力資源和社會保障制度改革的規(guī)劃紹興市越城區(qū)工傷認定電話，并組織實施,勞動分局主要職責是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關勞動工作紹興市越城區(qū)工傷認定電話的方針政策、法律法規(guī)，組織實施市制定的勞動事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,名稱和地址如下：紹興市第七人民醫(yī)院司法鑒定所地址：勝利西路1234正大司法鑒定所地址：湖東路183～185號紹興明鴻司法鑒定所地址：艮塔東路176號3樓紹興明鴻司法鑒定所嵊州分所地址：剡湖街道龍會一路14號1層紹興明鴻司法鑒定所和暢堂分所地址：紹興市越城區(qū)解放南路925號金時代廣場(環(huán)城南路)3層紹興文理學院司法鑒定所檢查室地址：紹興市越城區(qū)平江路575號工傷傷殘鑒定在市級勞動能力鑒定委員會申請紹興市越城區(qū)工傷認定電話，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點紹興市越城區(qū)工傷認定電話，一般在市政服務中心是否服務窗口的。
2024.04.16323人收看 -
紹興工傷認定查詢
紹興工傷認定查詢
內(nèi)容：如果本人沒有收到書面的工傷認定通知書，可以到原工作單位或當?shù)氐纳绫＞秩ゲ樵兘Y果，根據(jù)紹興工傷認定查詢我國工傷保險條例規(guī)定，社保局應當自受理工傷認定申請之日起兩個月內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其家屬和該職工所在單位，如果社會保險行政部門認定為工傷員工，可以進行勞動能力等級鑒定，根據(jù)評定等級領取不同標準的傷殘津貼，員工離職時可以領取由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金，工傷鑒定結論應當是由鑒定部門及時送達給單位及工傷職工本人，可能每個城市信息開放程度不一樣，但是沒有聽說過工傷鑒定結論，可以在網(wǎng)上查詢的。
2024.04.16505人收看 -
什么情況才能認定為工傷
什么情況才能認定為工傷
內(nèi)容：
2024.04.08133人收看 -
沒有勞動合同能不能認定工傷
沒有勞動合同能不能認定工傷
內(nèi)容：
2024.04.08592人收看
