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上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷
上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷
內(nèi)容：工傷上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，是指職工因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚ι习嗥陂g眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，或者職業(yè)病危害,具體條款如下：第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,職工工作時(shí)右眼突然失明上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，并不是遭受事故傷害失明上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，屬于本身疾病所致上班期間眼睛失明能不能認(rèn)定工傷，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
2024.05.06136人收看 -
上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷
上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷
內(nèi)容：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,一般來(lái)說(shuō)，加班也是屬于在工作時(shí)間內(nèi)，若是屬于職工不慎摔倒流產(chǎn)的可以認(rèn)定為是工傷，但具體還要看實(shí)際原因是什么,對(duì)于上班太累流產(chǎn)了屬于幾級(jí)工傷我們的工傷傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能性障礙、醫(yī)療花銷，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)的心理因素影響等，才會(huì)進(jìn)行對(duì)傷殘的程度進(jìn)綜合的判定分級(jí)。
2024.05.05322人收看 -
交通事故同時(shí)屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
交通事故同時(shí)屬于工傷，能得到雙重賠償嗎？
內(nèi)容：勞動(dòng)者在上下班途中，發(fā)生交通事故受傷，既屬于工傷也屬于交通事故，勞動(dòng)者該如何維權(quán)？是否能夠獲得雙重賠償？
2024.02.20941人收看 -
上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
內(nèi)容：（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),上下班途中工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》14條規(guī)定上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償，職工上下班途中上班路上工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害申請(qǐng)認(rèn)定工傷的，申請(qǐng)人需要提供公安交通管理部門或其他相關(guān)部門出具的交通事故認(rèn)定書(shū)，且認(rèn)定書(shū)中受傷職工承擔(dān)的事故責(zé)任為同等責(zé)任、次要責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任，這樣才可以認(rèn)定為工傷。
2024.01.25233人收看 -
上班途中受傷屬于工傷嗎
上班途中受傷屬于工傷嗎
內(nèi)容：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班途中受傷屬于工傷嗎：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班途中受傷屬于工傷嗎,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.01.04231人收看 -
交通事故工傷認(rèn)定
交通事故工傷認(rèn)定
內(nèi)容：法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的交通事故工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷交通事故工傷認(rèn)定： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故工傷認(rèn)定。
2023.07.20686人收看 -
交通事故致死工傷認(rèn)定
交通事故致死工傷認(rèn)定
內(nèi)容：2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故致死工傷認(rèn)定,《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇,《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,交通事故中的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)一、交通事故引發(fā)的工傷認(rèn)定(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的交通事故致死工傷認(rèn)定。
2023.06.01144人收看 -
自駕車上班出意外屬于工傷嗎
自駕車上班出意外屬于工傷嗎
內(nèi)容：具有下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“上下班途中”的情形：（一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中自駕車上班出意外屬于工傷嗎,【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的自駕車上 ...,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（行政法規(guī)）第十四條第六項(xiàng)規(guī)定和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題自駕車上班出意外屬于工傷嗎的規(guī)定》（法釋〔2014〕9號(hào)）第六條等法律、司法解釋規(guī)定自駕車上班出意外屬于工傷嗎，職工在“上下班途中”，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
2023.05.17922人收看 -
上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎
上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎
內(nèi)容：上班期間出交通事故算工傷嗎符合如下情形上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎，可以 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 工傷保險(xiǎn)條例 第十四條職工有下列情形之一的上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎,上班時(shí)間上班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎的，應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 ： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的上班時(shí)間發(fā)生交通事故算工傷嗎。
2023.05.17226人收看 -
五五責(zé)任交通事故認(rèn)定工傷
五五責(zé)任交通事故認(rèn)定工傷
內(nèi)容：
2023.03.13142人收看 -
發(fā)生交通事故同時(shí)屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
發(fā)生交通事故同時(shí)屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？
內(nèi)容：發(fā)生交通事故同時(shí)屬于工傷，能否拿到雙倍賠償？該如何維護(hù)合法權(quán)益？
2023.01.24306人收看 -
廠里上班工傷怎么賠償
廠里上班工傷怎么賠償
內(nèi)容：
2024.05.19547人收看 -
有工傷認(rèn)定書(shū)怎么賠償
有工傷認(rèn)定書(shū)怎么賠償
內(nèi)容：《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至 十級(jí)傷殘 的有工傷認(rèn)定書(shū)怎么賠償，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí) 傷殘 為13個(gè)月的本人工資， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 有工傷認(rèn)定書(shū)怎么賠償，如果是認(rèn)定為工傷七級(jí)的話有工傷認(rèn)定書(shū)怎么賠償：賠償標(biāo)準(zhǔn)是十三個(gè)月的工資。
2024.05.13530人收看 -
工傷認(rèn)定后能得到哪些賠償
工傷認(rèn)定后能得到哪些賠償
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),(五)生活不能自理的工傷認(rèn)定后能得到哪些賠償，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi),工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2024.05.12849人收看 -
工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇
工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇
內(nèi)容：工傷認(rèn)定享受的待遇具體有哪些工傷認(rèn)定 享受的待遇具體有哪些 (一) 一次性傷殘補(bǔ)助金 1、 享受條件 因工受傷或確診為 職業(yè)病 工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的 工傷 職工工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,工傷認(rèn)定后的待遇是什么工傷認(rèn)定后 工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇的待遇 一次性傷殘補(bǔ)助金 ①享受條件 因工受傷或確診為職業(yè)病工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至十級(jí)的工傷職工工傷認(rèn)定后有哪些補(bǔ)助待遇，發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。
2024.05.125人收看 -
沒(méi)有工傷認(rèn)定可以打官司嗎
沒(méi)有工傷認(rèn)定可以打官司嗎
內(nèi)容：【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2024.05.12310人收看 -
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定
內(nèi)容：職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)無(wú)關(guān)的個(gè)人活動(dòng)受到傷害，不能認(rèn)定工傷,另一層是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的意外傷害，諸如地震、廠區(qū)失火、車間房屋倒塌以及由于單位其工傷事故傷殘?jiān)趺凑J(rèn)定他設(shè)施不安全而造成的傷害等,【認(rèn)定要點(diǎn)】因工外出期間包括：1、職工受用人單位唱派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間,▌一、認(rèn)定工傷的七種法定情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2024.05.12439人收看 -
工傷認(rèn)定后的起訴期限
工傷認(rèn)定后的起訴期限
內(nèi)容：也就是說(shuō)，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險(xiǎn)待遇之日起六十日內(nèi)，要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，要求單位給予其依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，一旦超過(guò)這個(gè)時(shí)間，且無(wú)“其工傷認(rèn)定后的起訴期限他正當(dāng)理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護(hù),在上述多年前工傷事故索賠案件中，勝訴的不到40%的原告都是多次向用人單位主張權(quán)利，要求賠償而引起工傷認(rèn)定后的起訴期限了訴訟時(shí)效的中斷,市申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)效期間為一年是可以中斷、中止的，所以：只要認(rèn)定為工傷，可以依據(jù)“工傷保險(xiǎn)條例要求賠供。
2024.05.09610人收看
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