工傷傷殘等級鑒定 個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，職工需要在傷情治療相對穩(wěn)定后，或者在 停工留薪期 滿時，對勞動功能障礙程度，進(jìn)行鑒定。根據(jù)《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第九條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 的材料進(jìn)行審核個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論?！豆毠趧幽芰﹁b定管理辦法》第九條勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審核；申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

一、個人怎么申請工傷認(rèn)定

個人申請工傷認(rèn)定個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 的程序：

1、所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 的個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請等。

根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外）。

這樣辦理工傷鑒定個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ：1、用人單位向有關(guān)部門申請工傷認(rèn)定個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，并提交資料個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；2、有關(guān)部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；3、有關(guān)部門根據(jù)提交個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 的資料以及實際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。第十八條第一款提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

(一)提出申請 職工發(fā)生 工傷 個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動力的個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 ，或者 停工留薪期 滿(含 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的延長時間)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 (二)提交相關(guān)材料 申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件; 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料; 3、工傷職工的居民 身份證 或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件; 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其個人怎樣申請工傷傷殘鑒定 他材料。 (三)勞動能力鑒定委員會審核 勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，對申請人提交的材料進(jìn)行審核;申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需補(bǔ)正的全部材料。 申請人提供資料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60個工作內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 (四)專家進(jìn)行鑒定 勞動能力鑒定委員會視傷情程度從醫(yī)療衛(wèi)生組織專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名譽(yù)工傷職工傷情相關(guān)科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。 勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送達(dá)工傷職工及用人單位，并抄送 社會保險 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 工傷職工或用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。 省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。