二根肋骨骨折構成十級傷殘。十級傷殘賠償標準工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：

1、工傷十級傷殘可以領取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。例如：受傷員工前12個月的平均工資為5000元工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ，那么一次性傷殘補助金為35000元。

2、在與企業(yè)解除勞動關系時，還可以領取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。?由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

1、看接續(xù)后恢復情況如果評殘夠十級的話2萬5不算太多；

2、僅一次性傷殘補助金7個月本人工資；?一次性工傷醫(yī)療補助金3個月一次性傷殘就業(yè)補助金3個月三項就有一年多的工資了應該會超過的

3、當然工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 你可以跟工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 他協(xié)商一下出錢讓他先去司法鑒定機構先鑒定確定評殘情況后再談賠償數(shù)額；

4、如果賠償要注意協(xié)議條款的擬定

拓展資料：申請工傷認定，在康復之后申請勞動能力鑒定判定傷殘等級，之后申請工傷待遇審核獲取賠償。應該能達到九級工傷，一般10-12萬。如果存在二次手術，那等手術后在主張二次的醫(yī)療費用，并申請傷殘鑒定，索要殘疾賠償金，誤工費、護理費、精神損害撫慰金等各項經(jīng)濟損失。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條?職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的。

工傷骨折賠償款需根據(jù)傷殘級別以及身工資水平而定的，一般而言，工傷骨折都可獲得以下補償工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。被評工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 了傷殘有三項賠償工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：一次性傷殘補助金、一次性傷殘再就業(yè)金、一次性醫(yī)療補助金。 《工傷保險條例》 第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

肋骨骨折工傷賠償標準工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：由工傷保險基金按照勞動者本人工資工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 的十一倍來賠償給勞動者一次性傷殘補助金工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ，以及按該省的規(guī)定來賠償醫(yī)療費、康復費、鑒定費等費用。工傷賠償標準工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ，一般是根據(jù)由工傷鑒定結果以及勞動能力鑒定結果決定的工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ，在鑒定基礎上按照法定計算方式計算數(shù)額，而不是籠統(tǒng)的說賠多少錢。

4肋以上骨折；或2肋以上缺失。屬于道路 交通事故人身損害 傷殘評定標準 中工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 的十級傷殘。 302根以上肋骨骨折工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ，畸形愈合。以及312肋以上缺失。屬于人體損傷殘疾程度鑒定標準中的十級傷殘。 十級傷殘賠償標準 1. 一次性傷殘 補助金 6個月，由社保機構支付.賠償基數(shù) 2551元×6個月= 15306元. 2. 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 4個月×2551元=10204元， 一次性工傷醫(yī)療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551元=28061元。 傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。

工傷一根肋骨骨折為十級傷殘，賠償7個月本人工資。具體的數(shù)額需根據(jù)實際情況確定呢。工傷處理工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：1.申請工傷認定工地工傷兩根肋骨骨折賠幾萬 ：參保地（未參保：用人單位所在地）人力資源和社會保障局。2.申請勞動能力鑒定：市勞動能力鑒定委員會。3.用人單位有繳納工傷保險，向人力資源和社會保障局申領由工傷保險基金支付的工傷待遇；同時要求用人單位支付其余工傷賠償。用人單位未繳納的，由用人單位全部支付。4.用人單位拒不支付的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

《工傷保險條例》：第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。