2021年死亡賠償金最新標準具體如下死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ：

1、城鎮(zhèn)居民死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入乘20年【60周歲以上死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 的為（實際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

2、農村居民死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，死亡賠償金=上一年度農村居民人均可支配乘N【N，60周歲以下為20年（含）；60周歲以上，N=（實際年齡-60）；75周歲以上為5年】；

3、60周歲以下人員死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）乘20年；

4、60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農村居民人均純收入）乘【20-（實際年齡-60）】。

《中華人民共和國國家賠償法》

第三十四條

侵犯公民生命健康權的，賠償金按照下列規(guī)定計算：

（一）造成身體傷害的，應當支付醫(yī)療費、護理費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；

（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應當支付醫(yī)療費、護理費、殘疾生活輔助具費、康復費等因殘疾而增加的必要支出和繼續(xù)治療所必需的費用，以及殘疾賠償金。殘疾賠償金根據喪失勞動能力的程度，按照國家規(guī)定的傷殘等級確定，最高不超過國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費；

（三）造成死亡的，應當支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應當支付生活費。

前款第二項、第三項規(guī)定的生活費的發(fā)放標準，參照當地最低生活保障標準執(zhí)行。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。

死亡撫恤金發(fā)放標準是死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ：

1、由于工傷死亡死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 的死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，那么可以獲得一次性撫恤金是20個月基本工資死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ；

2、因病死亡的一次性撫恤金補貼10個月工資；

3、喪葬費標準：因病補貼4000元，因公5000元；

4、遺屬生活困難補助費：非農戶1人月補助210元，2人以上的每人每月補助190元，農業(yè)戶口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條

喪葬補助費為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《中華人民共和國民法典》

第一千零八十一條

被侵權人死亡的，支付被侵權人醫(yī)療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但是侵權人已經支付該費用的除外。

《傷殘撫恤管理辦法》

第二十二條

傷殘人員從被批準殘疾等級評定后的第二個月起，由發(fā)給其傷殘證件的縣級人民政府民政部門按照規(guī)定予以撫恤。傷殘人員撫恤關系轉移的，其當年的撫恤金由部隊或者遷出地的民政部門負責發(fā)給，從第二年起由遷入地民政部門按當地標準發(fā)給。

【法律分析】

喪葬費2021年9月1日最新標準是家屬可以領取喪葬補助金、直系親屬一次性救濟費、供養(yǎng)直系親屬生活救濟費（遺屬費）等三項待遇。其中死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，供養(yǎng)直系親屬生活救濟費死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，符合規(guī)定條件的供養(yǎng)直系親屬每月領取的生活救濟費按企業(yè)所在地市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準發(fā)給。企業(yè)職工，包括在職人員和退休人員，因病或者因工死亡的，家屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。喪葬補助金，喪葬補助金新標準，是按照上一年度當地城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ；一次性撫恤金，2021年9月1日后去世的企業(yè)退休人員，以去世時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數，根據在職繳費年限和領取基本養(yǎng)老金的年數來確定發(fā)放月數。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

2021年喪葬費撫恤金最新規(guī)定死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ；

2、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

國家統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為基數計算6個月死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，其總和便是喪葬費總額死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，以此為喪葬費用的賠償標準。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

這個撫恤金其實是有專門對象的死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，比如說那些老年退伍軍人，還有就是在企事業(yè)單位工作的人，以及公務員編制內的人，這些人年齡在男60歲女55歲離退休或者退休年齡死亡的人，這些人屬于老年人，死亡死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 了可以有撫恤金可以領取的，領取撫恤金的標準也是有規(guī)定的，當然還有企業(yè)工作參加社保的人也有撫恤金。

首先烈士犧牲的，撫恤金為80倍，機關事業(yè)單位因公殉職的，那撫恤金可以獲得多少，按照規(guī)定因公死亡的，事業(yè)單位的人一次性撫恤金為生前40倍的基本工資，如果說不是因公死亡的，而是因為一些原因導致身體出現疾病導致死亡的，那一次性的撫恤金的發(fā)放就會少一些，到底有多少呢，其實是按照生前20倍基本工資給。

軍人的撫恤金又是有一些不一樣的，比如說一些退伍傷殘軍人，以及獲得大的軍功的，在因為一些意外導致自身出大問題，無法正常的跟平常一樣生活，那會獲得相應的撫恤金，每一年的都在發(fā)生變化，撫恤金的金額也會有所不一樣，但是可以達到當地平均收入的水準，也就是說每一年的撫恤金不會低于當地平均收入水平。

撫恤金里面還有其他的規(guī)定 ，比如說因公死亡的人，在喪葬費上面也是有的，因公去世的的喪葬費用為生前六個月的月平均工資的10倍給喪葬費用，正常死亡的離退休人員，會以生前的六個月平均月工資的6倍給，具體費用是多少這個按照當地經濟個人收入來計算發(fā)放，這些錢都是有國家財政來承擔。

而普通企業(yè)上班退休的老人在死亡后的撫恤金也是可以領取的，包括喪葬費用這些也是可以領取的，只是這個覆蓋到都有參保企業(yè)跟個人的在最近幾年才真正實施，而這些喪葬費跟撫恤金的具體發(fā)放，這個并沒有全國統一的具體的規(guī)定算法，每個地方都有自己的一套做法，發(fā)放的基數計算公式標準跟方法都不一樣，所以沒辦法明確的說出來普通參保企業(yè)的喪葬費跟撫恤金在社保里面的發(fā)放標準。

而一般退休后死亡的，養(yǎng)老金怎么辦呢，這個其實也是有規(guī)定的，60歲退休的，養(yǎng)老金分為139個月的基數，一個月領取一份就是領取139個月，55歲退休后的那有170個月的基數，也就是說比如你六十歲退休，然后在64歲去世，那就是139減去48個月，后面家屬還可以領取91個月的退休金，大約就是這么個回事。

死亡撫恤金是死者所在單位給予死者家屬的生活補助費，其中也包含一些精神安慰成分在里面，2021年老人死后的“撫恤金”并沒有統一的標準。

要知道2021年死亡撫恤金該怎么算，首先要確定死者的身份特征，由于個人身份和職業(yè)性質的不盡相同，撫恤金的發(fā)放標準也有一定的差異，以下是最新的撫恤金領取政策。

1、機關工作人員

因公犧牲的，一次性死亡撫恤金按照前一年全國城鎮(zhèn)人均可支配收入的20倍和死者生前月平均工資（基本離退休費）的40倍發(fā)放。

病故的，一次性死亡撫恤金按照前一年全國城鎮(zhèn)人均可支配收入的2倍和死者生前月平均工資（基本離退休費）的40倍發(fā)放。

2、事業(yè)單位人員

因公犧牲的，一次性死亡撫恤金為死者生前月平均工資（基本離退休費）40倍的標準發(fā)放。

病故的，一次性死亡撫恤金為死者生前月平均工資（基本離退休費）20倍的標準發(fā)放。

3、企業(yè)工作人員

因工死亡的，一次性死亡撫恤金為死者生前20個月的月平均工資。

因病死亡的，一次性死亡撫恤金為死者生前10個月的月平均工資。

4、其他人員

個人身份參保人員、企業(yè)退休人員、失業(yè)人員、病退人員去世后的死亡撫恤金并沒有統一的標準，各地根據當地的實際情況來發(fā)放。

比如四川省一次性死亡撫恤金為死者當月基本養(yǎng)老金乘以八個月，而有些地方是十個月或者十二個月。

除了撫恤金以外，死者家屬還能領取一筆“喪葬費”，用來支付死者的安葬費用，根據（工傷保險條例）規(guī)定：喪葬費的標準為當地上一年度職工月平均工資的6倍。

當時由于各地實際情況和風俗不同，家屬領取到的喪葬費金額并不是很高，通常在1000-5000元左右，例如重慶市的喪葬費是2000元。

根據撫恤金領取規(guī)定，具備領取親屬死亡撫恤金待遇的人必須同時具備以下兩個條件，缺一不可。

第一，必須是死者的直系親屬，例如：配偶、子女、父母。

第二，必須是死者生前主要或者部分供養(yǎng)的人。

除此之外，直系親屬和被供養(yǎng)人必須滿足以下條件才能申請死亡撫恤金。

1：死者配偶男年滿60周歲，女年滿55周歲。

2：死者父親年滿60周歲，母親年滿55周歲。

3：死者子女未滿18周歲。

4：死者父母均去世，祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲。

5：其他子女具備供養(yǎng)能力，則不能申請死亡撫恤金，如不具備，則可以申請，同時如果直系親屬有固定經濟來源，不主張申請。

只要滿足以上條件，就可以向有關部門申請死亡撫恤金，在申請前要提前準備好以下這些資料，這樣才能少走彎路，讓事情辦得更加順利。

1：辦理人的有效身份證件的原件（復印無效），比如身份證、戶口簿、駕駛證等等。

2：醫(yī)院開具的死者死亡證明。

3：火葬場開具的死者火化證明。

4：直系親屬有效身份證件及關系證明原件。

5：領取人的銀行卡或者存折，撫恤金直接打到銀行卡或者存折賬戶。

撫恤金不屬于遺產，不能用來繼承，撫恤金是用來優(yōu)撫救濟死者家屬的的費用，和遺產有很多所不同之處。

1：撫恤金是死者單位發(fā)給直系親屬的費用，而遺產是死者去世后留下的財產。

2：撫恤金的價值體現在人文關懷，用以撫慰死者家屬，而遺產繼承是為了保護公民合法的財產權益，避免死者生前的個人財產因死亡而消滅。

3：享受撫恤金待遇的人必須是死者的直系親屬和供養(yǎng)人，而遺產繼承除了直系親屬以外也可以是其他人或者集體。

需要強調的是：

領取一次性死亡撫恤金是不需要繳納個人所得稅的，根據《個人所得稅》第四條的規(guī)定：撫恤金、救濟金、福利費屬于免稅范圍。

撫恤金體現了一種人文關懷，使死者家屬感到溫暖的同時也得到些許生活保障，同時讓死者走得更安心一些。

總的來說，2021年老人死后的撫恤金并沒有統一的算法，各地情況不一樣導致領取撫恤金的標準也不盡相同。

以上標準僅供參考，實際金額以當地政策為準。

2021年老人死后撫血金怎么算？

這個問題，一般來說退休人員去世，可以領取以下四筆錢。

1.喪葬費：一般是所在地區(qū)的3個月平均工資，也有的是去世人員生前6個月養(yǎng)老金的收入總和。

2.撫桖金，正常死亡的親屬可以一次性領3個月的養(yǎng)老金，因公去世的本人工資20個月工資，病故的本人10個月工資，領取條件的去世者直系家屬。

3.困難補助，主要是對未成年的家屬補助。

4.養(yǎng)老金余額，根據社保最新規(guī)定，如果退休人員意外去世，只要不是超過10年的，退休人員的養(yǎng)老金余額可以有家屬代為領取。

喪葬撫恤金發(fā)放標準是死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ：

1、對于因工死亡的員工死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，工傷保險基金會支付6個月死亡撫恤金發(fā)放標準2021年 ，相當于當地上一年職工的平均工資為喪葬費；

2、對于死亡員工需要扶養(yǎng)的親屬可以領到撫恤金，一般其配偶每月可以領到其生前工資的40%，其他親屬可以領到30%；

3、但是所有人員領到的撫恤金加起來不得高于死亡員工生前工資。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定。