一、 精神損失費 誤工費怎么算? 誤工費按實際誤工誤工精神損失費多少錢 的損失計算誤工精神損失費多少錢 ，營養(yǎng)費誤工精神損失費多少錢 的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償?shù)钠谙?，可以委?法醫(yī)鑒定 ，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。 依據(jù)《 人身損害賠償 標準》規(guī)定誤工精神損失費多少錢 ： 誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據(jù)休假證明認定。 受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 固定收入，包括 工資 、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。 獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。 受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據(jù)。 受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應當予以賠償。 受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理： (1)符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應予賠償; (2)違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持。 受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其誤工精神損失費多少錢 他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。 受害人的實際收入高于當?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。 營養(yǎng)費 經(jīng)法醫(yī)鑒定或治療醫(yī)院證明，受害人傷情嚴重，確需補充營養(yǎng)食品作為輔助治療的，其費用可以酌情賠償。 營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償?shù)钠谙蓿梢晕蟹ㄡt(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定。 侵害人探視受害失時攜帶的食品，一般應當視為贈與。 撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的 侵權行為 給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實際情況酌情判決。 因此，關于誤工費的賠償，一般的賠償是按照實際誤工所損失的費用進行賠款，賠償精神損失費可以依托法醫(yī)開具的鑒定書要求相應的賠償。也可以酌情進行法律處理。最好有醫(yī)院或者法醫(yī)開具的相關證明，再進行相應的金融補償。

一、 精神損失費 誤工費怎么計算 機身損失費誤工費按實際誤工誤工精神損失費多少錢 的損失計算，營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償?shù)钠谙?，可以委?法醫(yī)鑒定 ，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。 依據(jù)《 人身損害賠償 標準》規(guī)定誤工精神損失費多少錢 ： 誤工費 受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。 受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定;實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據(jù)休假證明認定。 受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。 受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。 固定收入，包括 工資 、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。 獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。 受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據(jù)。 受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應當予以賠償。 受害人是另謀職業(yè)的離、 退休 人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理： (1)符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應予賠償; (2)違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持。 受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其誤工精神損失費多少錢 他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。 受害人的實際收入高于當?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。 撫慰金 精神損害 撫慰金是因侵害人的 侵權行為 給受害人造成肉體痛苦或身體 傷殘 、死亡的同時，給受害人或受害人的近親屬造成精神痛苦和創(chuàng)傷的一種經(jīng)濟補償方式。精神損害撫慰金的具體數(shù)額，由法院根據(jù)實際情況酌情判決。 綜上所述，可以知道謹慎損失費往往是通過雙方當事人進行協(xié)商來結(jié)算，而誤工費的計算所受的因素是受受害人的實際工資所影響的，實際賠償之前的計算會影響到最后再案件審理時是否會得到對方的諒解，從而減少法律上面的懲罰。

誤工費按實際誤工誤工精神損失費多少錢 的損失計算誤工精神損失費多少錢 ，營養(yǎng)費的賠償，可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的百分之四十至六十的比例計算。應賠償?shù)钠谙?，可以委托法醫(yī)鑒定，也可以在征求治療醫(yī)院的意見后酌定，精神損失費是法律酌情處理。受害人誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的，應以其實際的誤工日期認定誤工精神損失費多少錢 ；實際誤工日期多于休假證明的，一般應當根據(jù)休假證明認定。受害人確需休養(yǎng)但無休假證明的，可在征求法醫(yī)或治療醫(yī)院的意見后酌情處理。受害人有固定收入的，誤工費的賠償應當按照其收入的實際損失計算。固定收入，包括工資、資金及國家規(guī)定的補貼、津貼，但不包括特殊工種的補助費。獎金，以受害人上一年度本單位人均獎計算，超出獎金稅計征起點的，以計征起點的，以計征起點為限。受害人受害前由于自身原因無獎金收入的，其次獎金不予計算。受害人無固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營戶或個體工商戶的，其誤工費的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動力的平均收入酌定。如依法應向稅務機關納稅的，應以稅單為據(jù)。受害人依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應當予以賠償。受害人是另謀職業(yè)的離、退休人員的，其誤工費的賠償可以區(qū)別以下情況處理：

(1)符合政策法律規(guī)定的，其實際減少的收入應予賠償；

(2)違反政策法律規(guī)定的，其賠償要求不予支持。受害人無勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。如果受害人是家務勞動的主要承擔者，因受害確實無法從事家務勞動造成其他家庭成員負擔過重的，可酌情予以經(jīng)濟補償。受害人的實際收入高于當?shù)鼐用衿骄钯M三倍以上的，按照三倍計算。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

誤工費誤工精神損失費多少錢 的賠償標準：

1、勞動者有固定收入誤工精神損失費多少錢 的，誤工費=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入誤工精神損失費多少錢 ；

2、無固定收入的，誤工費=最近三年收入總和（受訴法院所在地相近行業(yè)上一年度職工的平均工資）÷3年÷12個月×誤工時間。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條 侵害誤工精神損失費多少錢 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條 誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。