發(fā)生交通事故后傷殘鑒定完后 ，受害人做完傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果和肇事者協(xié)商賠償事宜，協(xié)商不成，受害人立即到法院起訴，申請(qǐng)法院查封肇事者傷殘鑒定完后 的財(cái)產(chǎn)，主張肇事者根據(jù)其在交通事故中所的責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)應(yīng)將肇事者車輛投保的保險(xiǎn)公司作為共同的被告一并起訴。法律依據(jù)傷殘鑒定完后 ：《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第五十四條 鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成檢驗(yàn)、鑒定，并出具書(shū)面檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)，由鑒定人簽名，鑒定意見(jiàn)還應(yīng)當(dāng)加蓋機(jī)構(gòu)印章。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)載明以下事項(xiàng)：(一)委托人(二)委托日期和事項(xiàng)(三)提交的相關(guān)材料(四)檢驗(yàn)、鑒定的時(shí)間(五)依據(jù)和結(jié)論性意見(jiàn)，通過(guò)分析得出結(jié)論性意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)有分析證明過(guò)程。檢驗(yàn)報(bào)告、鑒定意見(jiàn)應(yīng)當(dāng)附有鑒定機(jī)構(gòu)、鑒定人的資質(zhì)證明或者其傷殘鑒定完后 他證明文件。

1、工傷員工在做完鑒定后傷殘鑒定完后 ，用人單位依據(jù)傷殘鑒定等級(jí)傷殘鑒定完后 ，支付相應(yīng)傷殘鑒定完后 的傷殘賠償就可以的。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用傷殘鑒定完后 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。應(yīng)該說(shuō)員工想要拿到工傷鑒定的賠償最終還是通過(guò)訴訟解決的比較多一些，剛才員工第一步做的應(yīng)該是拿著這些憑證和單位的領(lǐng)導(dǎo)人員協(xié)商賠償?shù)氖乱?，用人單位不配合的情況下也只能先仲裁最后才能起訴的。

工傷鑒定 后能拿到 賠償金 的時(shí)間不固定。 工傷鑒定完以后以拿到賠償金的程序是傷殘鑒定完后 ： 一、申請(qǐng)工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，確認(rèn) 傷殘等級(jí) 后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《 工傷保險(xiǎn)條例 》第十八條。 二、主要理賠范圍包括享受 工傷醫(yī)療待遇 傷殘鑒定完后 ， 一次性傷殘補(bǔ)助金 傷殘鑒定完后 ，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原 工資福利 待遇不變，生活 護(hù)理費(fèi) 等。 三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規(guī)定進(jìn)行賠償。 四、如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到 勞動(dòng)監(jiān)察 部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 工傷鑒定后多久能拿到賠償金的問(wèn)題要看這些流程花傷殘鑒定完后 了多久了。

【法律分析】

拿到傷殘鑒定后傷殘鑒定完后 ，下一步到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)與社會(huì)保障局做工傷鑒定傷殘鑒定完后 ，之后再去單位賠償或者社保局要求其支付補(bǔ)償和賠償金。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定完后 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。