十級

工傷職工食指末節(jié)離斷,符合國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失之規(guī)定,應(yīng)當(dāng)評定為十級傷殘。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):1、一級傷殘補(bǔ)助金本人工資×27個(gè)月2、二級傷殘補(bǔ)助金本人工資×25個(gè)月3、三級傷殘補(bǔ)助金本人工資×23個(gè)月4、四級傷殘補(bǔ)助金本人工資×21個(gè)月5、五級傷殘補(bǔ)助金本人工資×18個(gè)月6、六級傷殘補(bǔ)助金本人工資×16個(gè)月7、七級傷殘本人工資×13個(gè)月8、八級傷殘本人工資×11個(gè)月9、九級傷殘本人工資×9個(gè)月10、十級傷殘本人工資×7個(gè)月你可以將具體情況與工傷左手食指斷了二節(jié) 我詳談,我將為你具體分析,為你維護(hù)最大工傷左手食指斷了二節(jié) 的正當(dāng)利益。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工傷左手食指斷了二節(jié) ，食指中指分別斷了二節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ，可定為七級傷殘。

相關(guān)法條：

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.7.2七級條款系列

凡符合5.7.1或下列條款之一者均為工傷七級。

16)一手除拇指外，其工傷左手食指斷了二節(jié) 他2～3指(含食指)近側(cè)指問關(guān)節(jié)離斷；

17)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘工傷左手食指斷了二節(jié) 的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

左手食指斷了兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》工傷左手食指斷了二節(jié) 的規(guī)定，16)一手食指2～3節(jié)缺失，為九級傷殘的，賠償具體有多少，要看個(gè)人工資情況來確定的。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

勞動(dòng)者工傷手指斷了兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ，如果認(rèn)定為工傷工傷左手食指斷了二節(jié) 的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)?shù)炔∏榉€(wěn)定以后，攜帶工傷認(rèn)定書、病例資料、X光片和X光報(bào)告、出院記錄以及與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系工傷左手食指斷了二節(jié) 的證明資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定，只有鑒定為傷殘等級的，才可以要求用人單位和社保部門在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行一定的賠償。

1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷左手食指斷了二節(jié) ：工傷認(rèn)定申請表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會(huì)保障局）；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是工傷左手食指斷了二節(jié) ：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。

5、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例。

職工工傷致左手食指和中指二節(jié)離斷工傷左手食指斷了二節(jié) ，應(yīng)評定為九級傷殘。

中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損工傷左手食指斷了二節(jié) ，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

15)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

16)一手食指2～3節(jié)缺失;

17)一拇指指間關(guān)節(jié)僵直于功能位;

左手食指斷掉兩節(jié)工傷左手食指斷了二節(jié) ，大概是十級或者九級，具體要看鑒定報(bào)告。

這不是簡單描述就能判定工傷左手食指斷了二節(jié) 的事。手指外傷后缺損，需要看缺損程度，以及對于手指功能的影響程度，具體問題具體分析。

如果要確定的評級，要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，去公安局法醫(yī)處進(jìn)行傷殘鑒定。