九級傷殘鑒定標準又名工傷九級勞動能力鑒定標準，即凡傷殘達到如下情形之一骨折九級傷殘賠償標準 的，均應(yīng)認定為九級傷殘，享受九級傷殘賠償標準：

1)癲癇輕度骨折九級傷殘賠償標準 ；

2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙骨折九級傷殘賠償標準 ；

3)腦挫裂傷無功能障礙；

4）開顱手術(shù)后無功能障礙者；

5)顱內(nèi)異物無功能障礙；

6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙；

7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；

8）發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者；

9)頸部瘢痕畸形，不影響活動；

10）全身瘢痕占體表面積≥5%；

11）面部有≥8 cm2（注：2為平方）或三處以上≥1 cm2（注：2為平方）的瘢痕，

12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛；

13）三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)；

14)脊椎壓縮前緣高度＜1/2者；

15)椎間盤切除術(shù)后無功能障礙；

16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失，

17)一手食指2～3節(jié)缺失，

18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；

19)一足拇趾末節(jié)缺失；

20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形，功能不全；

21) 跖骨或跗骨骨折影響足弓者；

22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者；

23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；

24）外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙；

25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹；

26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差＞2 mm或錯位變形影響外觀者；

27）一眼矯正視力≤0.3，另眼矯正視力＞0. 6 ;

28）雙眼矯正視力等于0.5;

29）淚器損傷，手術(shù)無法改進溢淚者；

30）雙耳聽力損失≥31 dB或一耳損失≥71 dB;

31）發(fā)聲及言語不暢；

32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴；

33）牙槽骨損傷長度＞4 cm，牙脫落4個及以上；

34）上、下頜骨骨折，經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者；

35）肺修補術(shù)；

36）肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)；

37)膈肌修補術(shù)；

38)限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù)，

39）食管修補術(shù)；

40)胃修補術(shù)后；

41)十二指腸修補術(shù)；

42）小腸修補術(shù)后；

43)結(jié)腸修補術(shù)后；

44)肝修補術(shù)后；

45)膽囊切除；

46）開腹探查術(shù)后；

47)脾修補術(shù)后；

48)胰修補術(shù)后；

49)腎修補術(shù)后；

50)膀胱修補術(shù)后；

51）子宮修補術(shù)后；

52)一側(cè)卵巢部分切除；

53)陰道修補或成形術(shù)后；

54)乳腺成形術(shù)后。

九級傷殘賠償標準 ：

1、一次性傷殘補助金 8 個月，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個月= 20408 元。

2、 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 8 個月×2551 元=20408 元，一次性工傷醫(yī)療補助金 2 個月 ×2551 元=5102 元. 一次性傷殘補助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 5102 元=45918 元。　

同時還享受9個月本人工資的一次性傷殘補助金骨折九級傷殘賠償標準 ，如果勞動者不愿意繼續(xù)勞動合同的骨折九級傷殘賠償標準 ，可以由工傷保險基金支付其一次性工傷醫(yī)療補助金骨折九級傷殘賠償標準 ，另外，用人單位還會支付其一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷九級享有9個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付骨折九級傷殘賠償標準 ；2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費骨折九級傷殘賠償標準 ；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資一次性傷殘補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

拓展資料：本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資

腰椎骨折九級傷殘一次性賠償為九級傷殘為9個月骨折九級傷殘賠償標準 的本人工資。

根據(jù)《工傷保險條例》：

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘骨折九級傷殘賠償標準 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資骨折九級傷殘賠償標準 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

擴展資料：

根據(jù)《工傷保險條例》：

第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第四十一條職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第四十二條工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：

（一）喪失享受待遇條件的

（二）拒不接受勞動能力鑒定的

（三）拒絕治療的。

第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應(yīng)當?shù)疆數(shù)亟?jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險變更登記。

用人單位實行承包經(jīng)營的，工傷保險責任由職工勞動關(guān)系所在單位承擔。

職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補償辦法。

企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時依法撥付應(yīng)當由單位支付的工傷保險待遇費用。

參考資料來源：廣東省人民政府門戶網(wǎng)站-工傷保險條例

法律分析：職工因工作遭受事故傷害屬于工傷骨折九級傷殘賠償標準 ，可以享受工傷醫(yī)療待遇，工傷九級骨折九級傷殘賠償標準 的賠償標準為：九級傷殘補助金為9個月骨折九級傷殘賠償標準 的本人工資。醫(yī)療費，包括住院期間、康復(fù)訓練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用。住院伙食補助費、交通、食宿費。輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準。停工留薪期工資 ，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。護理費 ，從工傷保險基金按月支付生活護理費。不屬于工傷，經(jīng)鑒定為九級傷殘，受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十二條

《工傷保險條例》第三十條到第三十七條

《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條　

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

九級傷殘賠償標準如下所示：1、一次性傷殘補助金；2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；3、醫(yī)療保險待遇；4、住院伙食補助費；5、食宿交通費；6、康復(fù)治療費；7、輔助器具費；8、停工留薪；9、生活護理費。

一、九級傷殘賠償標準

1、九級傷殘賠償標準如下：

（1）可以賠償一次性傷殘補助金骨折九級傷殘賠償標準 ，九級傷殘補助金為本人工資9個月。本人工資：是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算；

（2）可以賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；

（3）治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準；

（4）本單位因公出差伙食補助標準的70%；

（5）工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，按本單位職工因公出差標準報銷；

（6）康復(fù)治療費；

（7）輔助器具費；

（8） 原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

（9） 完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%，部分不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

二、交通事故傷殘評定方法是什么

交通事故傷殘評定方法一般視情況如下而定：

1、傷殘級別的鑒定是骨折九級傷殘賠償標準 我們計算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據(jù)，一般在委托鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后，才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應(yīng)的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等賠償項目的具體金額；

2、后續(xù)治療費主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費用，可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費的索賠依據(jù)一般有三種：醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實際發(fā)生的費用。所以，為骨折九級傷殘賠償標準 了減輕受害人的負擔，可在實際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償；

3、需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理，或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護理級別直接影響護理費的數(shù)額，而出院后的護理費一般依據(jù)護理級別進行計算。護理分為了四個級別，分別是一、二、三、四級護理，與傷殘級別一樣，級別數(shù)字越低，賠償?shù)臄?shù)額越高；

4、這里的誤工時間僅指受害人，不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是，受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時間究竟要多久，一般針對沒有傷殘級別的受害人，有傷殘等級的受害人按法律規(guī)定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中，沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù)，在醫(yī)院未出證明，或者受害人認為醫(yī)院的證明不符自己實際的情況，可以委托鑒定機構(gòu)進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數(shù)額則直接受誤工時間的鑒定結(jié)果影響；

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定，如果事故給受害人造成傷殘等級不高，但是勞動能力喪失程度很大的，可以按照喪失勞動能力程度進行賠償。因此如果受害人認為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應(yīng)的，可以進行勞動能力程度鑒定；

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化，記憶力明顯下降，說話吐字不清，脾氣暴躁，即須考慮此項鑒定。