方法如下手機上怎么查工傷認定下來沒 ：

第一步手機上怎么查工傷認定下來沒 ：搜索本市區(qū)的“人力資源和社會保險網(wǎng)上辦事大廳”。

第二步：點擊進入“社會保險個人網(wǎng)上辦事大廳”手機上怎么查工傷認定下來沒 ，現(xiàn)在養(yǎng)老、工傷、失業(yè)在一個窗口，醫(yī)療和生育在一個窗口。

第三步：注冊，需要身份證、手機號碼、社保卡號碼。

第四步：注冊成功之后返回原來的登錄頁面輸入身份證號和登錄密碼登錄。

第五步：登錄主頁之后選擇“個人查詢”。

第六步：點擊選擇“工傷鑒定認定信息”。如果結(jié)果出來了就可以看到鑒定的結(jié)果了，除此之外也可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧泳洲k事窗口查詢。

一、電話查詢手機上怎么查工傷認定下來沒 ：撥打當?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員手機上怎么查工傷認定下來沒 你的名字、身份證號碼，請工作人員幫你查一下?？赡軙嬖陔娫挓o人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，你可以換一個時間段進行電話咨詢。

二、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進度，工傷認定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時查不到信息也不要著急。

三、查詢到工作認定已經(jīng)作出的時候，當事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認定書，經(jīng)辦人則需要當事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當事人和單位的工作認定決定書。

工傷認定書可以在當?shù)厝肆Y源與社會保障局查詢。人社局對工傷申請作出認定之后，會把決定書送達用人單位和工傷職工或者近親屬、社保局。查詢認定辦理進度可直接咨詢?nèi)松缇殖修k科室。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自殘或者自殺;(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

【法律分析】手機上怎么查工傷認定下來沒 ：一、電話查詢：撥打社保局服務(wù)電話12333查詢。

二、社保中心查詢：可以咨詢當?shù)厥謾C上怎么查工傷認定下來沒 的醫(yī)保部門或單位社保辦理人員；

三、網(wǎng)上查詢：

1、搜索社保所在地的人力資源和社會保障局官網(wǎng)；

2、進入官網(wǎng)后點擊導航欄的“網(wǎng)上辦事”；

3、上海工傷申報結(jié)果查詢進入網(wǎng)上辦事后手機上怎么查工傷認定下來沒 ，找到“便民查詢”手機上怎么查工傷認定下來沒 ，點擊下拉菜單，找到“個人社保賬戶查詢”，并點擊；

4、進入查詢頁面，輸入身份證號碼和電腦號，即可出來社保余額。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考手機上怎么查工傷認定下來沒 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

不需要查詢手機上怎么查工傷認定下來沒 ，勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達工傷職工、所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。如果本人沒有收到書面手機上怎么查工傷認定下來沒 的工傷認定通知書，可以到原工作單位或當?shù)厥謾C上怎么查工傷認定下來沒 的社保局去查詢結(jié)果。

社會保險基金管理局查詢結(jié)果。社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定手機上怎么查工傷認定下來沒 的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。若本人沒有收到書面的工傷認定通知書，可以到原用人單位或當?shù)氐纳鐣ｋU基金管理局查詢結(jié)果。

《工傷保險條例》第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。

作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

1、電話查詢手機上怎么查工傷認定下來沒 ：撥打當?shù)厣绫＞止麡I(yè)務(wù)窗口的電話，告訴工作人員名字、身份證號碼，請工作人員幫忙查一下?？赡軙嬖陔娫挓o人接聽的情況，這是工作人員外出調(diào)查工傷去了，可以換一個時間段進行電話咨詢。 2、網(wǎng)絡(luò)查詢：通過當?shù)匦姓芾碇行牡木W(wǎng)站，查詢自己的辦事進度，工傷認定的審核在有受理后60日內(nèi)作出，如果一時查不到信息也不要著急。 3、查詢到工作認定已經(jīng)作出的時候，當事人可憑身份證前去領(lǐng)取工傷認定書，經(jīng)辦人則需要當事的委托書及單位的委托書，才能領(lǐng)取當事人和單位的工作認定決定書。

法律分析手機上怎么查工傷認定下來沒 ：1.并不是各地的網(wǎng)上都可以查詢工作認定情況手機上怎么查工傷認定下來沒 ，可以撥打“地區(qū)區(qū)號-12333”服務(wù)熱線或者聯(lián)系用人單位在系統(tǒng)中查詢辦理的進度手機上怎么查工傷認定下來沒 ，部分省份還開通了微信查詢功能，如河北省可以直接在微信查詢進度。

2.若社保局申請的，可以聯(lián)系社保局查詢手機上怎么查工傷認定下來沒 ；若直接到仲裁機構(gòu)申請的，直接聯(lián)系鑒定機構(gòu)。一般鑒定結(jié)果不會通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。

3.勞動能力鑒定委員會自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，會把鑒定結(jié)論送達工傷職工和所在單位，抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

4.根據(jù)人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第九條規(guī)定，勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當及時對申請人提交的材料進行審核；

5.申請人提供材料不完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

6.申請人提供材料完整的，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當及時組織鑒定，并在收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。

7.傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。

法律依據(jù)手機上怎么查工傷認定下來沒 ：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。