工傷起訴流程需要以下材料：

1、受傷者身份證；

2、門診病歷本；

3、醫(yī)院住院病歷工傷打官司要什么材料 ，包括住院病歷首頁工傷打官司要什么材料 ，入院記錄工傷打官司要什么材料 ，體格檢查表，?？茩z查表，輔助檢查表，手術記錄單，出院記錄，檢查報告單。病歷需到住院醫(yī)院醫(yī)務科或檔案室、病案室復印并蓋公章；

4、關于休息誤工的醫(yī)療診斷證明、工資單或者收入證明，扣發(fā)工資收入證明；

5、關于需要護理的證明、護理費發(fā)票或收條；

6、交通費住宿費票據(jù)；

7、認定工傷決定書、勞動能力鑒定結論書、鑒定費發(fā)票；

8、視情況提供其工傷打官司要什么材料 他材料。

工傷法院起訴程序如下：

1、申請工傷認定；

2、在被工傷認定部門確認工傷后，若傷情嚴重，需申請勞動能力等級鑒定，確認傷殘等級、護理等級或停工留薪期；

3、用人單位拒絕工傷賠償，勞動者可以申請勞動仲裁，不服裁決，在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

工傷鑒定程序為：

1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請；

2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定；

3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結論；

4、作出鑒定結論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構。

《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據(jù)清單》工傷打官司要什么材料 ，并提交下列材料：

1、勞動合同文本復印件或其工傷打官司要什么材料 他建立勞動關系工傷打官司要什么材料 的有效證明工傷打官司要什么材料 ；

2、受傷害職工居民身份證復印件；

3、醫(yī)療機構出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書等

提起工傷行政訴訟提交工傷打官司要什么材料 的材料包括工傷打官司要什么材料 ：1、行政復議決定書或者不予受理的證明文件。2、起訴書。起訴書需要載明下列內(nèi)容：原告是個人的工傷打官司要什么材料 ，需要載明個人的基本情況工傷打官司要什么材料 ，如姓名、年齡、職業(yè)和住所等。原告是企業(yè)或其他組織的工傷打官司要什么材料 ，需要載明企業(yè)或組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。被告的名稱、地址，及其法定代表人地姓名、職務;訴訟請求以及起訴的主要事實根據(jù)和理由。提起訴訟的年、月、日。3、工傷的相關證明材料，如勞動關系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷(或者職業(yè)病鑒定書)等。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十一條

起訴狀應當記明下列事項：(一)原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務、聯(lián)系方式;(二)被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息;(三)訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由;(四)證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。